《中級財務會計（第二版）/高等學校精品課程建設規(guī)劃教材·高等教育應用型本科規(guī)劃教材》以企業(yè)財務會計要素為對象，從理論與實務等方面闡述了企業(yè)一般經濟業(yè)務的會計核算方法，以及企業(yè)財務會計報告的構成體系及主要報表的編制方法。《中級財務會計（第二版）/高等學校精品課程建設規(guī)劃教材·高等教育應用型本科規(guī)劃教材》以案例導入作為每章開篇，在章節(jié)中穿插案例分析、閱讀材料、前沿導讀等內容，在介紹相關會計知識的同時，進一步深化和拓展了對

《會計學（第二版）/高等教育應用型本科規(guī)劃教材》依據應用型本科人才培養(yǎng)目標、知識結構和能力要求編寫而成。全書由三部分構成：第一部分，重點介紹了會計的基本理論與基本概念，如會計的特點、要素、前提、計量等；第二部分，重點介紹了會計核算的七種方法，如設置會計科目與會計賬戶、復式記賬、填制和審核會計憑證、登記賬簿、成本計算、財產清查和編制會計報表；第三部分，重點介紹了會計實務練習題和企業(yè)會計案例�！稌媽W（第二版）/高等教育

聶春梅、鄭憲春主編的《應用文寫作（第2版）》針對應用型本科的培養(yǎng)目標、知識結構和能力要求編寫而成。在全面、系統(tǒng)、科學地闡述了應用文寫作的基本理論、方法的基礎上，突出了案例教學。主要內容包括：第一章緒論，第二章事務文書，第三章公關禮儀文書，第四章公務文書，第五章法律文書，第六章經濟文書，第七章涉外商務文書，第八章新聞文書，第九章申論，第十章科研文書。本書可作為普通高等學校經濟管理類專業(yè)的教學用書，也可供國家機關、企事業(yè)

《會計學原理（第2版）/高等教育應用型本科規(guī)劃教材》以體現會計學科理論與實踐的新發(fā)展，培養(yǎng)學生動手能力為目標，以最新的《企業(yè)會計準則》為依據，在系統(tǒng)介紹會計的基本理論、基本技能和基本核算方法的基礎上，簡化了純手工核算的部分內容，增加了會計信息系統(tǒng)中的信息處理流程描述，設計了貼近學生的引導性案例及案例分析，并給1～7章配套編寫了相應的習題及參考答案。

《電子政務基礎/高等教育應用型本科規(guī)劃教材》是圍家精品課程的建設成果，共四部分16章。第一部分理論篇，比較系統(tǒng)地介紹了電子政務概念、背景和現實意義，以及國內外電子政務發(fā)展狀況、電子政務標準與法制問題。第二部分業(yè)務篇，全面分析了G2G與政務協同、G2B與企業(yè)信息服務、G2C與在線公眾服務等內容。第三部分技術篇，系統(tǒng)介紹了政府網站的設計與管理、政務信息管理系統(tǒng)開發(fā)、電子政務信息安全等內容。第四部分應用篇，較為深入地闡釋了

《市場調查與預測（第二版）/高等學校精品課程建設規(guī)劃教材·高等教育應用型本科規(guī)劃教材》全面、系統(tǒng)闡述了市場調查與預測的基本理論、方法和技術。在《市場調查與預測（第二版）/高等學校精品課程建設規(guī)劃教材·高等教育應用型本科規(guī)劃教材》第一版的基礎上，增加和細化了市場調查的技術、方法，如：態(tài)度測量和評價的方法、市場調查的抽樣技術、調查資料的高級分析和SPSS在數據分析中的基本應用等。各章以案例導人，呼應全章核心知識點，各章中

本書共九章，第一章緒論，介紹數據與統(tǒng)計學的一般問題；第二章統(tǒng)計調查與統(tǒng)計整理；第三章統(tǒng)計數據的描述，介紹數據整理與分析的一般方法；第四章時間序列分析，包括動態(tài)數據分析的常規(guī)方法；第五章統(tǒng)計指數，介紹統(tǒng)計指數編制的一般原理、方法及應用；第六章總體參數估計，介紹抽樣的基本概念，以及總體參數估計的原理及應用；第七章假設檢驗，介紹假設檢驗的基本思想及過程；第八章相關與回歸分析；第九章Excel在統(tǒng)計中的應用。本書結合了Exc

《普通邏輯學/高等學校精品課程建設規(guī)劃教材·高等教育應用型本科規(guī)劃教材》系統(tǒng)地介紹包括古典演繹和古典歸納在內的傳統(tǒng)邏輯，同時也引進了現代邏輯的初始符號和基礎知識，保證了邏輯分析的科學性和精確性。為加強批判性思維能力的訓練和批判性精神的培養(yǎng)，特將“辨謬邏輯”單列一章，著重分析思維中常見的各種非形式謬誤。為適應國家公務員考試、在職研究生入學資格考試及MBA、MPA考試的需要，《普通邏輯學》附錄了近年國家相關考試的邏輯判斷

《微積分同步教練（第2版）/高等學校精品課程建設規(guī)劃教材·高等教育應用型本科規(guī)劃教材》在對經濟數學（微積分）的學習要求、重點和難點進行科學梳理的基礎上，設計了類型豐富、難度適中的同步訓練題，注重知識的內在邏輯與前后銜接，能讓學生通過深入淺出的訓練過程提高學習效率、鞏固知識水平。 《微積分同步教練（第2版）/高等學校精品課程建設規(guī)劃教材·高等教育應用型本科規(guī)劃教材》適合高等學校財經類專業(yè)本科學生學習使用，也是教師豐富

《高等學校精品課程建設規(guī)劃教材·高等教育應用型本科規(guī)劃教材：經濟法（第2版）》涵蓋了市場主體法律地位、物權法、合同法、知識產權法、證券法、保險法、稅法、市場秩序法、勞動與社會保障法、經濟糾紛的解決等內容，在全面、系統(tǒng)、科學地闡述了經濟法的基本理論、方法的基礎上，突出了案例教學，力求加強理論聯系實際，培養(yǎng)學生的應用能力。 《高等學校精品課程建設規(guī)劃教材·高等教育應用型本科規(guī)劃教材：經濟法（第2版）》具有較全面的經濟法

王玉珍主編的《宏觀經濟學》分8篇對宏觀經濟學理論與實踐進行系統(tǒng)介紹：導論與國民收入核算，產品市場的均衡和貨幣市場的均衡，產品市場和貨幣市場的一般均衡，宏觀經濟政策實踐與分析，總需求與總供給理論，通貨膨脹和失業(yè)理論，經濟周期和經濟增長理論，宏觀經濟學的新進展。全書案例多為中國政府在市場經濟巾對宏觀經濟干預的實踐案例�！逗暧^經濟學》可用于高等院校經濟類、管理學基礎理論課教材，也可供其他學科和專業(yè)門類及經濟學愛好者學習參考

本書在介紹財務管理的基本內容、基本特征、目標、原則、環(huán)節(jié)、基本價值觀念的基礎上，系統(tǒng)介紹了財務分析、財務預算、長期投資管理、長期籌資管理、資本成本與資本結構、營運資本管理、股利決策等內容，并對網絡財務、行為財務及戰(zhàn)略財務進行了簡要介紹�！敦攧展芾怼房晒└叩仍盒媽W、財務管理專業(yè)及其他相關專業(yè)教學之用。

本書系統(tǒng)地介紹了微觀經濟學的主要原理,共分七篇十七章,內容包括:經濟學是什么、供給與需求、彈性理論、確定性條件下的消費者行為等。

本書共分為15章，對審計的演進及內涵、審計組織體系、審計規(guī)范與法律規(guī)范、審計流程與方法、審計重要性與審計風險等審計理論與實務進行了系統(tǒng)而全面的闡述。

本書按照管理會計的基本框架體系，系統(tǒng)闡述了管理會計的概念、基本內容和基本方法，具體包括管理會計的基礎知識，管理會計的基本內容，介紹了現代成本管理和戰(zhàn)略管理會計。

本書以工業(yè)企業(yè)的成本核算與分析為重點，結合商品流通、建筑施工、物流企業(yè)等行業(yè)特點，系統(tǒng)介紹了成本會計的基本理論、方法及操作技術，并吸納了成本會計發(fā)展的新成果。

《會計信息系統(tǒng)實驗教程》以用友ERP-U8（V8．90）為操作平臺，全面介紹財務軟件的功能及其操作。全書共12章。第1章介紹了朋友財務軟件的功能特點、總體結構、各子系統(tǒng)問的數據關聯以及本教程的特色、設計思想及使用方法。第2章至第12章分別介紹了總賬、報表、薪資、同定資產、應收、應付、供應鏈、采購、銷售、庫存、存貨子系統(tǒng)的基本功能、操作方法及14個相關實驗。這14個實驗以一個核算主體一個月的典型會計業(yè)務活動貫穿始終．每

本書共21篇課文，選自西方英文財會類教科書及互聯網最新資料，包括會計信息系統(tǒng)、財務會計、成本與管理會計、會計最新進展四個部分，內容涉及會計的基本概念和框架，會計程序等。

《高級財務會計》以最新的企業(yè)會計準則為依據，運用理論論述和案例分析的方法，主要介紹了會計基本假設松動和會計原則延伸所產生的新業(yè)務，如租賃會計、企業(yè)合并、合并財務報表、中期財務報告、外幣業(yè)務會計、物價變動會計、清算會計及合伙與分支機構會計。以及債務重組、資產負債表日后項、所得稅會計等內容。做到系統(tǒng)性和實踐性相結合。各章均安排了“案例導入”、“本章小結”、“思考題”、“案例分析”、“練習題”等內容，增強了，教材的實用性。

本教程(修訂版)系以某工業(yè)企業(yè)的真實業(yè)務資料為“原材料”，按照會計模擬實習教學需要編寫，并依據我國財政部在2006年頒發(fā)、于2007年開始實施的新《企業(yè)會計準則》及其“應用指南”進行了修訂。適用于已學習了《財務會計學》的各學歷層次的會計、財務管理、財政、稅收、信息管理等相關專業(yè)的學生及對會計學感興趣的讀者。

《人力資源管理/高等學校精品課程建設規(guī)劃教材·高等教育應用型本科規(guī)劃教材》依據應用型本科院校學生的人才培養(yǎng)目標、知識結構和能力要求編寫而成�！度肆Y源管理/高等學校精品課程建設規(guī)劃教材·高等教育應用型本科規(guī)劃教材》在全面、系統(tǒng)、科學地闡述了人力資源管理的基本理論和方法的基礎上突出了案例教學。全書主要內容包括：人力資源管理概述、工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘、員工開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理、人力資源管理信