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對(duì)話：與新生代員工相處之道
發(fā)布者：網(wǎng)上館配會(huì) 發(fā)布時(shí)間：2020/12/11
本書(shū)特色： 1.學(xué)理性：多學(xué)科交叉融合，理論視域廣闊。 2.社會(huì)性：關(guān)注相關(guān)社會(huì)熱點(diǎn)，如“珠三角的員工荒問(wèn)題”，從而以點(diǎn)帶面，增強(qiáng)了本書(shū)內(nèi)容的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性與典型性。3.實(shí)操性：借助歷史故事與作者本人親身經(jīng)歷的具體事件，精準(zhǔn)切中當(dāng)下職場(chǎng)中普遍存在卻往往為人忽視的問(wèn)題，進(jìn)而有針對(duì)性地為管理者提供了切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)方法。 4.生動(dòng)性：由于本書(shū)脫胎于作者在相關(guān)培訓(xùn)班上的講說(shuō)文稿，故而語(yǔ)言平易曉暢、幽默詼諧且口語(yǔ)味濃，使讀者在閱讀過(guò)程中能跳出單向個(gè)人行為的拘囿而時(shí)時(shí)感受到作者的回應(yīng)，仿佛能透過(guò)紙頁(yè)，與作者近距離地進(jìn)行交流。
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