本書在產教融合背景下，在明確創(chuàng)新技能型人才素質結構和主要特征的基礎上，深入洞察職業(yè)教育產教融合人才培養(yǎng)模式的內外機制，提出了校企雙方在利益、人員、資源、技術、制度和文化方面融合的長效機制，系統(tǒng)梳理國內外經典的職業(yè)教育產教融合模式，總結共性規(guī)律，將其創(chuàng)新理念、機制和舉措應用于創(chuàng)新技能型人才培養(yǎng)體系的構建。