《管理者話術(shù)》是一本專為管理者打造的溝通技巧指南。本書從多個(gè)維度深入剖析了管理者在團(tuán)隊(duì)溝通中的關(guān)鍵話術(shù)與策略。本書將引導(dǎo)管理者學(xué)會(huì)如何通過故事激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的共鳴與熱情；如何以權(quán)威腔調(diào)講話，增強(qiáng)自己的說服力和影響力；如何恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行批評(píng)與贊美，以平衡的方式激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員；如何減少溝通中的信息流失，確保團(tuán)隊(duì)信息的準(zhǔn)確傳遞，從而

金融科技的迅猛發(fā)展，使銀企關(guān)系發(fā)生了深刻的變化�！渡虡I(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型與宏觀經(jīng)濟(jì)波動(dòng)》一書基于抵押品約束機(jī)制，揭示了金融科技弱化金融加速器效應(yīng)的理論邏輯；解釋了商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的影響機(jī)制；評(píng)估了金融科技的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定器作用。本書稿的研究表明，以大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈以及人工智能為代表的金融科技顯著降低抵押資產(chǎn)在債務(wù)契

《經(jīng)濟(jì)思想史研究》是由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院中國(guó)文化研究中心、武漢大學(xué)馬克思主義理論與中國(guó)實(shí)踐協(xié)同創(chuàng)新中心、中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)同創(chuàng)新中心聯(lián)合創(chuàng)辦的理論讀物，主要發(fā)表經(jīng)濟(jì)思想史學(xué)科的論文、譯文、綜述、書評(píng)以及經(jīng)濟(jì)學(xué)家學(xué)術(shù)訪談�？疾飚�(dāng)前經(jīng)濟(jì)思想史研究的理論熱點(diǎn)、動(dòng)態(tài)，將政治經(jīng)濟(jì)學(xué)思想史研究領(lǐng)域的權(quán)威論斷、精華文章進(jìn)行梳理介

本書系統(tǒng)講授碳金融相關(guān)內(nèi)容，包含3篇：碳金融概述、碳金融工具與碳金融市場(chǎng)。碳金融概述包含碳金融的起源、碳金融的概念及理論基礎(chǔ)、發(fā)展碳金融的意義3章內(nèi)容；碳金融工具包含碳金融工具概述、碳市場(chǎng)交易工具、碳市場(chǎng)融資工具與碳市場(chǎng)支持工具4章內(nèi)容；碳金融市場(chǎng)包含碳金融市場(chǎng)體系、運(yùn)行機(jī)制與效應(yīng)、國(guó)際碳金融市場(chǎng)發(fā)展與我國(guó)碳金融市場(chǎng)發(fā)

本書主要介紹數(shù)字廣告技術(shù)體系與行業(yè)應(yīng)用共同組成的數(shù)字廣告生態(tài)，重點(diǎn)探討數(shù)字化如何重新塑造技術(shù)廣告產(chǎn)品，并在行業(yè)內(nèi)廣泛推廣，進(jìn)而帶動(dòng)企業(yè)營(yíng)銷的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。本書框架清晰、內(nèi)容翔實(shí)，案例選取精準(zhǔn)。首先，在理論篇中簡(jiǎn)單介紹了數(shù)字廣告相關(guān)的概念和理論。然后，在轉(zhuǎn)型篇中將品牌內(nèi)容、智能廣告、顧客數(shù)據(jù)、接觸點(diǎn)體驗(yàn)融合在一起，系統(tǒng)性地

本書針對(duì)高等職業(yè)教育及高等學(xué)歷繼續(xù)教育的特點(diǎn)，突出探究性、自主性學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)基本理論、方法、實(shí)訓(xùn)與新動(dòng)態(tài)、深度探究相結(jié)合，形式新穎、信息豐富、視角獨(dú)特。本書主要內(nèi)容包括營(yíng)銷概述、市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、顧客需求與購(gòu)買行為分析、競(jìng)爭(zhēng)者分析、營(yíng)銷調(diào)研、目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品策略、定價(jià)策略、渠道策略、促銷策略和營(yíng)銷的組織、執(zhí)行與控制。本書適

《人力資源管理的未來》一書主要探討人力資源管理在因外部環(huán)境飛速變化而遭遇巨大挑戰(zhàn)的背景下，如何打破傳統(tǒng)人力資源管理模式的局限性，順應(yīng)未來發(fā)展趨勢(shì)，以業(yè)務(wù)結(jié)果為導(dǎo)向，通過技術(shù)賦能、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、員工體驗(yàn)、出海全球、突破邊界、生態(tài)協(xié)同、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)等方式進(jìn)行人力資源管理的變革，以提升組織效能，應(yīng)對(duì)未來挑戰(zhàn)，持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。本書

本書是一本中國(guó)古代史方向的學(xué)術(shù)專著，是國(guó)家出版基金“中國(guó)古代鄉(xiāng)村治理研究叢書”之一種。本書主要研究了兩宋時(shí)期湖南地區(qū)在農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中所形成的獨(dú)特特色。通過分析人口增長(zhǎng)、農(nóng)田水利和生產(chǎn)工具革新、商品性農(nóng)業(yè)發(fā)展、市鎮(zhèn)興起以及城鄉(xiāng)聯(lián)系加強(qiáng)等方面的變化，揭示了湖南地區(qū)農(nóng)業(yè)的演進(jìn)路徑。書中指出湖南逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槿珖?guó)糧食輸出地，但商品

本書是一本中國(guó)近代史方向的史料文獻(xiàn)整理，是國(guó)家出版基金“抗戰(zhàn)大后方工業(yè)史資料叢刊(第二輯)”之一種。金融是工業(yè)的血脈，金融的穩(wěn)定關(guān)乎著抗戰(zhàn)大后方工業(yè)的命運(yùn)，大后方工業(yè)的發(fā)展程度關(guān)鍵取決于金融所能給予的血液是否充沛。本書資料主要選自民國(guó)時(shí)期公開出版的期刊、報(bào)紙，均為一手資料，可以直觀地反映抗戰(zhàn)大后方的工業(yè)金融發(fā)展變化情況

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