本書(shū)分為四個(gè)部分，對(duì)社會(huì)工作進(jìn)行了全面介紹。第一，系統(tǒng)闡釋了社會(huì)工作的含義和功能，概括了社會(huì)工作的發(fā)展歷史，論述了社會(huì)工作的哲學(xué)基礎(chǔ)與價(jià)值體系及社會(huì)福利制度，扼要說(shuō)明了社會(huì)工作的理論與知識(shí)基礎(chǔ)；第二，對(duì)人類行為與社會(huì)環(huán)境的關(guān)系進(jìn)行了分析，并從社會(huì)干預(yù)的角度闡述了社會(huì)工作過(guò)程，尤其是通用社會(huì)工作過(guò)程模式；第三，從微觀到宏

本書(shū)用充滿活力和具有洞察力的語(yǔ)言，向?qū)W生和社會(huì)科學(xué)研究者介紹了個(gè)案研究的基礎(chǔ)知識(shí)。書(shū)中采用了大量來(lái)自實(shí)際研究的案例，吸收了既往研究的經(jīng)驗(yàn)，為采用個(gè)案研究方法的研究者提供了設(shè)計(jì)和進(jìn)行個(gè)案研究的實(shí)用指南，尤其對(duì)管理和分析數(shù)據(jù)的方法進(jìn)行了重點(diǎn)講解。第二版增加了對(duì)與研究倫理相關(guān)的關(guān)鍵問(wèn)題的討論，并調(diào)整了嚴(yán)謹(jǐn)性、有效性、概括性和

本書(shū)根據(jù)個(gè)案工作實(shí)務(wù)流程分為接案、預(yù)估、計(jì)劃、介入、結(jié)案等五個(gè)模塊，每個(gè)模塊根據(jù)該實(shí)務(wù)環(huán)節(jié)的工作重點(diǎn)和崗位核心能力進(jìn)行分解為若干個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)，每個(gè)任務(wù)都包含了任務(wù)描述、任務(wù)目標(biāo)、導(dǎo)入活動(dòng)、知識(shí)介紹、活學(xué)活用、案例分析、課堂練習(xí)和學(xué)習(xí)資源等八個(gè)板塊。

本書(shū)共十八章,內(nèi)容包括:緒論、社區(qū)心理學(xué)的研究方法、社區(qū)氛圍、社區(qū)的仁愛(ài)觀、社區(qū)的正義觀、社區(qū)的文明觀、社區(qū)的和諧觀、社區(qū)的誠(chéng)信觀、社區(qū)中的干部、社區(qū)中的家庭、社區(qū)的民族心理和諧、網(wǎng)絡(luò)虛擬社區(qū)、社區(qū)心理咨詢實(shí)踐綱要、社區(qū)沖突及其治理、社區(qū)老年人的健康促進(jìn)與失能預(yù)防、社區(qū)矯正與社區(qū)戒毒康復(fù)、社區(qū)突發(fā)事件及其應(yīng)對(duì)、面向未來(lái)

新版教材沿用了原教材的基本體例，主要在社區(qū)活動(dòng)策劃文書(shū)樣例方面進(jìn)行了較大篇幅的內(nèi)容替換，選用了近年來(lái)珠三角地區(qū)社會(huì)工作服務(wù)前沿陣地——廣州、深圳、東莞等地不同服務(wù)機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀文案。這些文案都是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)一線社工真實(shí)的活動(dòng)策劃，從中可以感受到珠三角地區(qū)社工開(kāi)展活動(dòng)策劃時(shí)所具有的周密細(xì)致和人文情懷。雖然文書(shū)來(lái)自不同地區(qū)、不

社會(huì)工作者是解決資源配置過(guò)程中存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的重要負(fù)責(zé)人，擔(dān)負(fù)著深入百姓生活、聽(tīng)取百姓心聲的重要責(zé)任，也是幫助百姓反映問(wèn)題、解決問(wèn)題的有效力量。2021年是開(kāi)局“十四五”、開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的一年，站在歷史的交會(huì)點(diǎn)，我們依然要不忘初心，牢記使命。如今，我國(guó)發(fā)展環(huán)境面臨深刻復(fù)雜變化，在這種機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存

本書(shū)通過(guò)對(duì)11個(gè)全國(guó)社會(huì)工作典型管理案例介紹、分析、研究，分別對(duì)社會(huì)工作管理過(guò)程中所涉及的規(guī)劃力、組織力、項(xiàng)目力、參與力、團(tuán)隊(duì)力、整合力、發(fā)展力、創(chuàng)新力、價(jià)值力、賦能力、生態(tài)力、系統(tǒng)力等12種管理能力進(jìn)行案例分解，11個(gè)案例具有鮮明的典型性，在規(guī)劃管理、組織管理、項(xiàng)目管理、生態(tài)管理、賦能管理等創(chuàng)新領(lǐng)域具有鮮明的引領(lǐng)性，

農(nóng)村社會(huì)事業(yè)是黨的三農(nóng)工作的重要組成部分，是鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容，政策性和實(shí)踐性都很強(qiáng)。為不斷加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)事業(yè)政策研究能力建設(shè)，更好服務(wù)科學(xué)決策，加快推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村社會(huì)事業(yè)促進(jìn)司圍繞2020年農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，采取公開(kāi)遴選和定向委托相結(jié)合方式，組織開(kāi)展了一批課題研究，內(nèi)容涉及農(nóng)村公共服務(wù)

督導(dǎo)是社會(huì)工作專業(yè)的一種高級(jí)服務(wù)方法，是社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展到高級(jí)水平的一種象征，也是推動(dòng)社會(huì)工作高級(jí)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。上海市浦東新區(qū)社會(huì)工作協(xié)會(huì)在社會(huì)工作實(shí)踐方面起步較早，在督導(dǎo)方面的探索更是成果頗豐。本書(shū)主要以浦東新區(qū)社會(huì)工作協(xié)會(huì)在督導(dǎo)方面的創(chuàng)新為例，按照選拔、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)、成效等內(nèi)容進(jìn)行編寫(xiě)，匯集了浦東新區(qū)

作者將自己從事公益23年的工作實(shí)踐和心得體會(huì)提煉成《社會(huì)組織管理必修課十五講》作者根據(jù)著名管理大師彼得?德魯克的思想，緊密結(jié)合中國(guó)社會(huì)組織的實(shí)際，圍繞社會(huì)組織的使命、公信力、治理、三大戰(zhàn)略（營(yíng)銷戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略和資金發(fā)展戰(zhàn)略）、人力資源管理、政府關(guān)系等主題系統(tǒng)、全面介紹了社會(huì)組織管理的基本知識(shí)，提供了系統(tǒng)、清晰、具體的操