《上海市工會條例》是上海市依據(jù)《憲法》《工會法》等法律法規(guī),并結合本市實際情況制定的,是為保障工會在政治、經(jīng)濟和社會生活中的地位,確定工會的權利和義務,發(fā)揮工會在社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)中的作用的條例�！渡虾Ｊ泄�會條例》制定于1995年,分別于1997、2002和2010年、2022年進行了修改,《上海市工會條例》實施以

本書是2021年中國工會年會參會優(yōu)秀論文集,是2021年全國工會學研究會各成員單位在工會與勞動關系領域理論與實踐研究優(yōu)秀成果的集中展示。本書將會議內(nèi)容分為若干個專題,并通過實地調查和數(shù)據(jù)分析等方法,對工會工作各個方面進行了全面的研究。主要內(nèi)容包括工會參與國家和社會治理研究、群團改革研究、教育教學改革研究、工會工作研究、

創(chuàng)建家庭友好型工作場所，幫助職工平衡工作和家庭責任，是貫徹男女平等基本國策的切實舉措，是落實以人民為中心發(fā)展思想的題中之義。近年來，全國總工會女職工委員會先后圍繞生育保障制度、職工生育后顧之憂、幫助職工平衡工作和家庭責任等問題開展專題調研。 家庭友好型工作場所一般是指通過制定優(yōu)化的工作制度，發(fā)展溫馨舒適的工作環(huán)境，支持

本書匯編了全國總工會、全總財務部頒發(fā)的有關文件制度規(guī)定，以及財政部等有關部門頒發(fā)的與工會財務管理工作有關的文件，由全總財務部選編，供各級工會開展財務工作使用。書中文件涉及綜合、財務體制、預決算管理、經(jīng)費撥繳、收支管理、財會管理、財務監(jiān)督和賬戶與票據(jù)等方面內(nèi)容，是新時代工會干部的案頭工作用書

《清華大學工會志(2001-2020)》是《清華大學工會志(1950-2000)》的續(xù)編，采用大量史料反映了清華大學工會2001-2020年這20年的奮斗歷程。全書共分十一章。第一章：工會組織系統(tǒng)與工會會員；第二章：黨對工會的領導和工會工作指導思想；第三章：工會民主管理、民主監(jiān)督；第四章：宣傳教育；第五章：教職工之家建

本書共九章，內(nèi)容包括：職工民主管理概論、職工代表大會制度、廠務公開制度、職工董事職工監(jiān)事制度、集體協(xié)商制度、職工代表大會職權與民主評議領導干部等。

《初心永駐》是一部反映作者23年從事大型國有企業(yè)政工管理工作和企業(yè)管理工作的管理類文集。全書分為三個部分:一、政工論文篇。系作者在沈飛集團從事共青團及青年工作、黨建及組織工作、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作所撰寫的論文19篇,主要內(nèi)容均系作者從事政工管理工作的實踐與思考。二、課題成果篇。系作者在沈飛從事13年統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的理論研究成果,

創(chuàng)建家庭友好型工作場所，幫助職工平衡工作和家庭責任，是貫徹男女平等基本國策的切實舉措，是落實以人民為中心發(fā)展思想的題中之義。近年來，全國總工會女職工委員會先后圍繞生育保障制度、職工生育后顧之憂、幫助職工平衡工作和家庭責任等問題開展專題調研。 家庭友好型工作場所一般是指通過制定優(yōu)化的工作制度，發(fā)展溫馨舒適的工作環(huán)境，支持

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革是黨和國家的一項具有戰(zhàn)略性、全局性的重大決策部署。全書以《新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》為藍本,從加強和改進產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治建設、構建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系、運用互聯(lián)網(wǎng)促進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度、強化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設支撐保障等幾個方面設置了50個小問題。通過用通俗易懂的語言來回答

本書上限1989年,下訖2021年。全面記述東平縣總工會32年間在改革開放中的發(fā)展歷程和工作業(yè)績。全志除概述、大事記、附錄外,共設16章62節(jié)。第一章組織機構;第二章職工隊伍與企業(yè)改革;第三章工會會員代表大會;第四章工會組織建設;第五章宣傳教育第六章生產(chǎn)革新;第七章民主管理;第八章勞動模范評選;第九章生活保障;第十章女