本書共分為五章。第一章闡釋綠色人力資源的相關(guān)概念、類型、特征、供求情況，以及綠色人力資源開發(fā)的目的、內(nèi)容、主體、客體、工作特點(diǎn)。第二章概述國際綠色人力資源開發(fā)情況，研究典型發(fā)達(dá)國家和國際組織在綠色人力資源開發(fā)方面的經(jīng)驗(yàn)做法，包括美國、澳大利亞、法國、英國、國際勞工組織。第三章總結(jié)梳理中國綠色人力資源開發(fā)方面的主要政策措

本書以“數(shù)字經(jīng)濟(jì)→稅收治理→效能提升”為邏輯主線，遵循“問題揭示→效能評估→提升路徑”的研究思路展開，主要包括三大核心模塊，模塊一，數(shù)字經(jīng)濟(jì)全景解構(gòu)及其對稅收治理的影響。數(shù)據(jù)作為關(guān)鍵生產(chǎn)要素以及“用戶參與價值創(chuàng)造”成為數(shù)字經(jīng)濟(jì)最為典型的特征，其對傳統(tǒng)稅收治理體系產(chǎn)生多維沖擊和挑戰(zhàn)。模塊二，數(shù)字經(jīng)濟(jì)下稅收治理效能的評估。

本書運(yùn)用新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的框架，以中國社會文化語境中的潛規(guī)則為研究對象，明確了中國文化語境中潛規(guī)則的內(nèi)涵，甄別了潛規(guī)則的制度類型，運(yùn)用了歷史比較分析法、博弈論分析法、多學(xué)科交叉方法，系統(tǒng)分析了潛規(guī)則的類型、形成機(jī)理、運(yùn)行邏輯、效率特征和對社會秩序的影響。本書認(rèn)為，中國文化語境中的“潛規(guī)則”是一種特殊的制度現(xiàn)象，它與英語世界

本書旨在為培養(yǎng)具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)，富有創(chuàng)新素質(zhì)的應(yīng)用型金融人才提供案例教學(xué)素材。本書包括風(fēng)投企業(yè)與證券投資基金的ESG投資行為、特斯拉被“踢出”標(biāo)普500ESG指數(shù)、平安集團(tuán)發(fā)展綠色保險(xiǎn)助力雙碳戰(zhàn)略、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代下平臺經(jīng)濟(jì)反壟斷分析、基于數(shù)字化金融底層邏輯的某信銀行“金融元宇宙”探索之路、大數(shù)據(jù)背景下個人征信行

本著作基于貨幣政策的銀行風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)渠道理論及宏觀審慎監(jiān)管理論，系統(tǒng)全面地將貨幣政策和宏觀審慎政策雙支柱調(diào)控框架和銀行風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)渠道做了理論及實(shí)證研究、模型研究上的高度融合，結(jié)合我國政策實(shí)踐延伸出更具體和完整的政策工具組合，同時考慮結(jié)構(gòu)性貨幣政策、常規(guī)性貨幣政策、財(cái)政政策及宏觀審慎政策，借助效用函數(shù)觀察各種貨幣政策與宏觀審慎

近年來，國網(wǎng)山東電力黨委認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記“做好先行官、架起連心橋”的重要指示精神，不斷拓展共產(chǎn)黨員服務(wù)新內(nèi)涵，豐富服務(wù)新手段，突出彩虹連心、先鋒先行，聚焦服務(wù)民生、戰(zhàn)略落地等重大任務(wù)，連續(xù)六年策劃“彩虹連心”先鋒行動，常態(tài)化開展“三亮三比”活動，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，形成了“湖上彩虹”“在泉城·全辦成”“彩虹實(shí)事”

電力營銷合規(guī)管控是電力營銷環(huán)節(jié)內(nèi)控約束機(jī)制的主要組成部分，是為實(shí)現(xiàn)預(yù)期營銷工作效果、推動電力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的精細(xì)化管理模式。通過有效開展數(shù)字化電力營銷合規(guī)管控工作，不僅能夠提升電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，同時也能保證電力營銷各項(xiàng)工作開展的可行性與可靠性。國網(wǎng)浙江省電力有限公司寧波供電公司(以下簡稱“國網(wǎng)寧波供電公司”

中國電力企業(yè)聯(lián)合會年度發(fā)展報(bào)告是中國電力企業(yè)聯(lián)合會根據(jù)全國電力行業(yè)的統(tǒng)計(jì)與調(diào)查數(shù)據(jù)，結(jié)合企業(yè)和相關(guān)機(jī)構(gòu)提供的珍貴資料，全面、客觀、準(zhǔn)確地反映中國電力行業(yè)發(fā)展與改革情況及行業(yè)數(shù)據(jù)的行業(yè)工具書，為政府、企業(yè)決策提供了電力行業(yè)的重要信息。報(bào)告重點(diǎn)反映了2024-2026年度電力消費(fèi)與需求側(cè)管理、電力生產(chǎn)與供需、電力投資與建設(shè)

當(dāng)前隨著新產(chǎn)業(yè)革命帶來的巨大影響，企業(yè)間的競爭范式正在由“單體競爭”“線性競爭”升級為“生態(tài)競爭”，因而構(gòu)建一個良好適宜的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)已成為一個企業(yè)(產(chǎn)業(yè)、城市、地區(qū)、國家)獲得持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新能力的關(guān)鍵目標(biāo)。而科技型企業(yè)如何以創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)獲得或提升比較優(yōu)勢進(jìn)而轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢，無論是從理論發(fā)展還是從實(shí)踐來看，都是一個亟需

本書共分為八章。在導(dǎo)論部分，作者首先對破產(chǎn)重整之背景、意義、概念進(jìn)行辨析，并對破產(chǎn)重整語境下的市場秩序與會計(jì)治理內(nèi)容與基本框架進(jìn)行跨學(xué)科分析。前半部分是從債務(wù)人的視角來開展探索與研究，核心是探索債務(wù)人會計(jì)核算的思路、方法與體系，其中第二章為重整法規(guī)的基礎(chǔ)性分析、第三章為重整活動的法理性辨析和配套性思考、第四章聚焦重整會