本書從建筑業(yè)出發(fā)，以技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來分析建筑工程，并簡單介紹建筑工程企業(yè)一般管理的內(nèi)容，主要包括：資金的時(shí)間價(jià)值及表示，工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析的基本要素、基本方法，不確定性分析，財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)和國民經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)，經(jīng)營預(yù)測與決策，建筑工程招標(biāo)與投標(biāo)，建筑企業(yè)質(zhì)量管理，建筑工程項(xiàng)目管理等。本書知識(shí)系統(tǒng)全面、可讀性強(qiáng)，采用國家最新相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

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書稿闡述了基本建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理的原則、任務(wù)、基本知識(shí)、階段劃分、竣工驗(yàn)收，以及竣工財(cái)務(wù)決算報(bào)告編制全過程的財(cái)務(wù)管理要點(diǎn)，基本建設(shè)項(xiàng)目日常的資金管理、成本管控、稅務(wù)管理，基本建設(shè)管理財(cái)務(wù)數(shù)智化的發(fā)展趨勢等內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)管理者必須了解并尊重基本建設(shè)項(xiàng)目管理的所有流程，熟悉并掌握基本建設(shè)項(xiàng)目的特點(diǎn)、規(guī)律和要求，發(fā)揮監(jiān)督管理

《中國食品工業(yè)年鑒(2022)》是由中國食品工業(yè)協(xié)會(huì)主管和主辦的，是中國食品工業(yè)發(fā)展情況紀(jì)年性、資料性、權(quán)威大型年度出版物。本書系統(tǒng)收錄了全國食品行業(yè)各專業(yè)和31個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)2021年食品工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的綜述全書，由綜述、行業(yè)篇、地方篇、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等部分組成�！吨袊�食品工業(yè)年鑒(2022)》為總第33部。且為

本教材介紹了雪茄煙基礎(chǔ)知識(shí)、雪茄煙生產(chǎn)工藝、雪茄煙儲(chǔ)養(yǎng)與年份雪茄、雪茄煙評(píng)吸與品鑒、雪茄煙品牌、雪茄煙品牌營銷、雪茄文化與傳播、雪茄終端建設(shè)等內(nèi)容，基本覆蓋了雪茄煙全產(chǎn)業(yè)鏈的主要環(huán)節(jié)。教材中配有近300張圖片便于讀者更加形象直觀地學(xué)習(xí)和掌握，每章有本章的學(xué)習(xí)要點(diǎn)和復(fù)習(xí)思考題，便于讀者對本章學(xué)習(xí)的復(fù)習(xí)和鞏固。

淮北鹽業(yè)是兩淮鹽業(yè)的一個(gè)組成部分，民國初年以后逐漸發(fā)展壯大，至1948年11月被中共政權(quán)接管，成為新中國成立初期一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)單位。本書以1948—1957年淮北鹽業(yè)的國有化進(jìn)程為研究對象，以檔案資料為基礎(chǔ)，以歷史學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科交叉的研究方法，詳細(xì)分析中共對淮北鹽場的接管以及各種組織機(jī)構(gòu)的建立、國有化與生產(chǎn)

本報(bào)告是歐洲中部地區(qū)關(guān)于經(jīng)濟(jì)相關(guān)性最高的重要礦物原材料市場分析系列聯(lián)合出版物中的最新一期，旨在簡要概述全球天然石墨工業(yè)及其供需現(xiàn)狀。此系列出版物由自然資源部信息中心(ICHNR)和德國礦產(chǎn)資源局(DERA)聯(lián)邦地球科學(xué)和自然資源研究所(BGR)聯(lián)合編寫。

本書以中國礦業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本情況為主要內(nèi)容，統(tǒng)計(jì)分析范圍涉及3個(gè)門類，包括以尋找和評(píng)價(jià)礦產(chǎn)為主要目的的礦產(chǎn)地質(zhì)勘查業(yè)、以自然賦存狀態(tài)的礦產(chǎn)資源為勞動(dòng)對象的采礦業(yè)、以原礦或精礦為基本原料的礦產(chǎn)品冶煉與加工業(yè)。作者重點(diǎn)梳理了2011年以來中國礦業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本情況，力求從礦產(chǎn)地質(zhì)勘查、開采、選礦、冶煉和壓延加工等紡面展示礦

班組建設(shè)是非常重要的一環(huán)，優(yōu)秀班組長是企業(yè)管理的基石，班組長的管理能力直接影響企業(yè)的發(fā)展。本書從人才培養(yǎng)、激勵(lì)方法、制度建設(shè)、生產(chǎn)計(jì)劃、班組文化建設(shè)、學(xué)習(xí)型班組培育、現(xiàn)場管理、日常化運(yùn)行管理等方面系統(tǒng)介紹如何讓班組長從技術(shù)型班組長成功轉(zhuǎn)型成管理型班組長，每章設(shè)置中外企業(yè)班組管理的經(jīng)驗(yàn)、管理實(shí)踐案例以及班組管理實(shí)用工具，

本書以產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)格傳導(dǎo)理論、要素稟賦理論、原油市場“一價(jià)定律”理論和動(dòng)態(tài)均衡的“蛛網(wǎng)模型”理論為基礎(chǔ)，以石油化工產(chǎn)業(yè)鏈上各個(gè)石化產(chǎn)品研究對象，選取歐洲、國、中國、中東、東南亞、日本和韓國作為研究市場，對不同產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)、不同地區(qū)的石化產(chǎn)品價(jià)格波動(dòng)時(shí)空傳導(dǎo)效應(yīng)進(jìn)行了研究。