在激烈競爭的現代社會，工作是我們生活中非常重要的一部分。我們一天至少有8個小時坐在上班的地方，頭腦中超過8個小時想與工作相關的事情。如果我們在這至少8小時感到壓抑、不快樂，那我們的生活將多么黯淡！本書從認識到工作的價值、主動營造良好的工作環(huán)境、喜歡并熱愛你的工作、提高抗壓能力、提高工作效率等幾個方面，簡單闡述了為什么要

凡是能夠說的，都能夠說清楚；凡是不能談論的，就應該保持沉默。關鍵是如何“沉默”，沉默并不代表什么事都不做。而如何沉默是解決“困難問題”的關鍵。《沉默的藝術：意識科學基礎理論》立足于數學、物理以較明確的方式嘗試回應以下大家感興趣的問題：什么是意識？意識的生物學起源是什么？未來的機器人是否有意識？

一本能改變你職場命運的奇書 快餐時代，信息更新換代的速度不斷加快，人們的認知也在不斷發(fā)生變化，越來越多的人意識到情商在工作中的重要性，時常因為自己的情商不高造成工作上的困難（和同事難以高效溝通，工作任務難以按時完成等）感到苦惱，進而影響自己的工作效率和生活質量。 重量級心理學博士，人際與口才教練姜朝川的全新力作《工作

英特爾前總裁安迪·葛洛夫應邀參加一次畢業(yè)典禮，對大家提出了這樣的建議：不管你在哪里工作，都別把自己當成員工，應該把公司看作自己開的。幾乎所有的成功者都是積極進取的人，至于那些消極頹喪的人，往往都被摒除于外。在激烈的職場競爭中，唯有具備自動自發(fā)的意識，認真、努力地拼搏，才能有所作為，成為組織*需要的人。

本書以探討辯證法的三者一致為根本的理論旨趣。辯證法是馬克思主義的活的靈魂。所謂辯證法的三者一致是指辯證法、認識論和邏輯學三者一致的內涵邏輯。辯證法的三者一致是黑格爾哲學的本然結構，馬克思在改造黑格爾的唯心辯證法基礎上，將它運用于資本主義經濟結構的研究，列寧在《哲學筆記》中明確將黑格爾（《邏輯學》）與馬克思《資本論》放在

急于求成是很多人在工作中常犯的毛病。俗話說得好：“欲速則不達。”越是求快求成，你就越是達不到預期的效果。正如一朵花開需要時間，做任何工作，我們首先要沉下心來，像釘釘子一樣去工作，多一點耐心、專注和勤奮，少一點浮躁、馬虎和懶惰。只有這樣，我們才能把工作做好，從而憑借出色的表現在職場上站穩(wěn)腳跟，取得一番令人羨慕的成就，實現

《干法》既是稻盛先生70多年工作經驗的總結分享，也是被多家企業(yè)的成功實踐證明了的正確哲學。尤其是，它不是被簡單地誤讀為，"只要埋頭苦干，經年累月就能成功"的雞湯說教，它是"不能放棄對自我的人生責任"的信念。《干法》（圖解版）將暢銷書《干法》前三章用生動活潑的構圖展開，讓讀者看了就能懂、懂了就能馬上實踐的工作哲學。

·工作很忙？ 如何在充滿行程的工作里擠出私人的創(chuàng)意空間？ 如何將忙碌轉化為真正的生產能力？ ·條件有限？ 如何在預算限制的條件下實現創(chuàng)意升值？ 如何在上司要求的世界里創(chuàng)造新價值？ ·時間不夠？ 如何提高工作時間的使用效率？如何合理分配被浮淺事務占據的時間？ ·精力

職場焦慮常常導致我們工作效率低下、人際關系惡化，連生活也受到負面影響。因此，要成為高效能人士，首先要做的是破除焦慮。焦慮管理研究領域領軍人物、從事焦慮因果研究超過30年的心理學家德里克·羅杰博士，與美國創(chuàng)新領導力中心培訓師尼克·皮特里攜手，共同提出了壓力糾結=焦慮的公式，幫我們認清焦慮的本質

《猛虎工作法：能力是訓練出來的》是由德國重量級能力訓導專家羅塔賽維爾特所倡導的猛虎工作法，風行歐美，改變了億萬年輕人的生活狀態(tài)，讓他們在工作中由菜鳥成功進階為達人。 故事中講述了老虎拉維的成長軌跡，它在父親拉文達爾的護佑下，躲在自己的舒適區(qū)里，悠然而無壓力地生活著。直到有一天，它的父親被獵人打倒帶走，它迎生活的壓力向面