不少人都積極鉆營人際關(guān)系，千方百計地想從別人身上討到好處，認(rèn)為廣泛交友是在積累人脈，并將人脈的作用夸大到無以復(fù)加。殊不知，你積累的根本不是人脈，而是通訊錄。真正的社交是使別人更成功，是努力讓給予多過索取。

本書內(nèi)容包括公共關(guān)系概述、公共關(guān)系的主客體、公共關(guān)系的工作方法、公共關(guān)系的類型、公共關(guān)系溝通禮儀、公關(guān)行業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)以及實踐訓(xùn)練等內(nèi)容。

自我組織，或者說自我管理，是管理學(xué)中的關(guān)鍵領(lǐng)域之一。隨著當(dāng)今社會工作生活節(jié)奏的加快，職場中的自我管理更加重要。 《如何管好自己》將幫助你顯著改進(jìn)工作方式。作為暢銷不衰的一部自我管理指南，該書第五版不僅提出了大量實用建議，教你如何確定目標(biāo)、分清主次、管理時間；同時教你如何專注于那些能產(chǎn)生實際結(jié)果的活動，克服干擾，培養(yǎng)積

對不起是人類語言中*有治愈力量的話語。接受真誠道歉時，受害方的怒火會一消而散；及時表達(dá)歉意，也會讓犯錯方內(nèi)心感到解脫。只要善于道歉，就能夠化解負(fù)面情緒和傷痛，修復(fù)和鞏固人際關(guān)系。但是，并非每個人都會道歉。如果道歉的語言不夠真誠，或是滿嘴都是借口，即使說了對不起也于事無補(bǔ)。20多年來，勒納博士一直致力于研究道歉這一主題，

即使在平庸者的領(lǐng)導(dǎo)下，許多企業(yè)和政府也能夠生存很長一段時間。但在非營利組織，領(lǐng)導(dǎo)能力的平庸則會立即被暴露出來。因為非營利性組織的成功與否不只一條評價標(biāo)準(zhǔn)，而是有一系列標(biāo)準(zhǔn)，非營利組織的管理者必須學(xué)會平衡和統(tǒng)籌兼顧，綜合考慮評價業(yè)績的一系列標(biāo)準(zhǔn)。本書關(guān)注:非營利組織與企業(yè)以及政府機(jī)構(gòu)使命的重大區(qū)別。究竟什么是非營利性工作

《社交口才與實用技巧》擁有良好口才的人總是能贏得好人緣、好機(jī)會，不會成為受人冷落的邊緣人士。在現(xiàn)代交際中，是否能說，是否會說，直接影響著一個人的成敗得失。在人際交往中，會說話能贏得好印象，建立廣泛的人脈；在商業(yè)中，會說話能贏得商機(jī)，收獲真誠的合作伙伴；在現(xiàn)代職場中，想要成功，也離不開良好的口才。社交口才是一種技能、一種

日常生活中，我們每個人都免不了與人溝通，而溝通能力如何考驗的就是我們情商的高低。高情商者知道如何貼合人心地說話，如何進(jìn)行良好的溝通�！陡咔樯虦贤▽W(xué)》從口才的角度，告訴人們情商在提升溝通能力中的重要性，指導(dǎo)你如何學(xué)到實用高效的溝通技能，提高你在與人交往方面的語言能力，進(jìn)而幫你掌握*能贏得人心的溝通訣竅，成就自己的精彩人生

l我們是特立獨行的四維人類，四維的數(shù)字世界改變了我們生存和思維的方式。四維時代重新定義了存在的概念，我們變得無處不在、分身有術(shù)。在嘈雜的互聯(lián)網(wǎng)里，我們期待不同凡響、一鳴驚人。 l在四維空間，虛擬世界和現(xiàn)實世界維持著動態(tài)平衡�，F(xiàn)實世界虛擬化的同時，我們也在遭遇虛擬世界的現(xiàn)實化。名詞入侵導(dǎo)致動詞節(jié)節(jié)敗退，命名文化使得原創(chuàng)備

中國公共關(guān)系協(xié)會成立于1987年，由公共關(guān)系領(lǐng)域相關(guān)的政府部門、機(jī)構(gòu)、傳媒、院校、企事業(yè)單位和專家、學(xué)者、行業(yè)從業(yè)人員自愿組成，是經(jīng)民政部核準(zhǔn)登記的具有全國性社會團(tuán)體法人資格的非營利性社會組織，業(yè)務(wù)主管單位是中共中央宣傳部。為促進(jìn)公共關(guān)系理論和實踐問題的研究

《人性的弱點》卡耐基一生致力于人性問題的研究，運用心理學(xué)和社會學(xué)原理，對人類共同的心理特點進(jìn)行探索和分析，開創(chuàng)并發(fā)展出獨特的演講，推銷、為人處世、智能開發(fā)于一體的成人教育方式，接受卡耐基思想的有社會各界人士，千千萬萬的人都在從卡耐基的教育中獲益匪淺。