華圖教育團(tuán)隊(duì)集合多年考試研究成果，緊隨浙江省事業(yè)單位招聘考試綜合應(yīng)用能力科目內(nèi)容變化，立足實(shí)際考情，傳授實(shí)戰(zhàn)技巧，指導(dǎo)考生有針對(duì)性地備考，提高考試作答能力。本書包括案例分析題、材料作文、校閱改錯(cuò)題、論述評(píng)價(jià)題四章，另有附錄議論文常用知識(shí)拓展；各章按題型分析和例題講解編排內(nèi)容，詳細(xì)介紹解題技巧，附有參考答案和評(píng)閱標(biāo)準(zhǔn)。這

激勵(lì)機(jī)制是影響干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)和改革創(chuàng)新的重要因素。黨的二十大報(bào)告明確指出：從現(xiàn)在起，中國共產(chǎn)黨的中心任務(wù)就是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)，以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興。因此，亟須研究促進(jìn)基層干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵(lì)機(jī)制，構(gòu)建科學(xué)有效的干部正向激勵(lì)體系，造就大批勇于創(chuàng)新、善

本教材設(shè)置“學(xué)習(xí)指南”“案例評(píng)析”“實(shí)踐課堂”“習(xí)題訓(xùn)練”“閱讀延伸”等欄目，既有對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的引領(lǐng)，又有對(duì)社會(huì)生活實(shí)踐的探索；既有豐富翔實(shí)的案例進(jìn)一步詮釋教材，又有針對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)引發(fā)的探討交流；既有對(duì)知識(shí)的橫向延伸，又有縱深的答疑解惑。本書使教材更貼近學(xué)生實(shí)際，融知識(shí)性、趣味性、實(shí)用性于一體，可讀性強(qiáng)。本教材具有四大

本書為對(duì)我國東北地區(qū)“放管服”改革的效能評(píng)價(jià)研究�！胺殴芊�”是簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的簡(jiǎn)稱，是黨的十八大后深化行政體制改革、推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變的一項(xiàng)重大舉措�！胺殴芊�”改革效能評(píng)價(jià)，一直是國內(nèi)政府改革研究領(lǐng)域的重點(diǎn)和難點(diǎn)。本書首先梳理了改革開放以來，我國東北地區(qū)地方政府職能轉(zhuǎn)型的歷程；其次，深入探究了“放管服”改革

本書系統(tǒng)梳理了“三社聯(lián)動(dòng)”的概念、生成機(jī)理及行動(dòng)框架、地方進(jìn)展與特色、影響因素、實(shí)證研究和對(duì)策思考等內(nèi)容。本書的出版對(duì)于研究創(chuàng)新基層社會(huì)治理體制機(jī)制，提升社區(qū)治理有著積極的正向作用。

公務(wù)員是國家公共政策的實(shí)施者和執(zhí)行者，是聯(lián)系政府與民眾關(guān)系的橋梁和紐帶，本書稿在借鑒前人研究的基礎(chǔ)上，基于政治心理學(xué)、組織行為學(xué)、應(yīng)用社會(huì)學(xué)等多學(xué)科交叉視角，對(duì)我國公務(wù)員角色行為的概念結(jié)構(gòu)、形成機(jī)制及其作用結(jié)果進(jìn)行整合性研究。通過從工作、組織、領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)體四個(gè)層面探討公務(wù)員角色行為的形成過程，系統(tǒng)、深入地考察角色行為的生

本書是一本再版書，是學(xué)者欒保群先生的一部中國民間文化隨筆集。作者鉤沉史料，以二十四史為切入點(diǎn)，輔以各朝各代的文人筆記，搜羅出不少古代流傳的謠言和讖語，按照時(shí)間、事件排序，考證了這些謠言與讖語背后的權(quán)力運(yùn)作機(jī)制，梳理了中國文化史中謠言與讖語的心理與文化脈絡(luò)，是一部學(xué)術(shù)性較強(qiáng)的歷史通俗讀物。

本書以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，立足世界百年未有之大變局、新時(shí)代、新發(fā)展格局三個(gè)維度，闡釋了中國式現(xiàn)代化高品質(zhì)生活的時(shí)代背景，分析了高品質(zhì)生活的基本含義及其理論框架，整理了國內(nèi)外相關(guān)研究成果，從經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)和法治的角度對(duì)高品質(zhì)生活理論進(jìn)行了闡述，探索構(gòu)建中國式現(xiàn)代化背景下的高品質(zhì)生活評(píng)價(jià)指

本書從事業(yè)單位人力資源概述入手，介紹了事業(yè)單位人力資源管理的理論基礎(chǔ)、歷史沿革以及事業(yè)單位人力資源管理的職能、管理制度，從事業(yè)單位人才招聘與錄用、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)等多個(gè)方面，分析了人力資源工作中存在的問題，并提出事業(yè)單位人力資源開發(fā)及管理的多元化路徑，以期對(duì)事業(yè)單位人力資源開發(fā)與管理提供參考。對(duì)事業(yè)單位績效管理、薪酬

書稿由中共達(dá)州市委黨校、達(dá)州市行政學(xué)院組織編寫，編者認(rèn)為在新發(fā)展階段下，如何準(zhǔn)確把握新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，積極探索深度融入新發(fā)展格局的有效路徑，堅(jiān)定以新發(fā)展理念引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化達(dá)州開好局、起好步，是當(dāng)前達(dá)州發(fā)展面臨的一個(gè)重大課題。關(guān)注地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為地方黨委和政府決策服務(wù)，是黨校科研發(fā)揮思想庫作用的