國家衛(wèi)生和計劃生育委員會編*的《2017中國衛(wèi)生和計劃生育統(tǒng)計提要》主要介紹2016年度中國居民健康狀況、公共衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、基層衛(wèi)生服務(wù)、中醫(yī)藥服務(wù)、藥品供應(yīng)保障、基本醫(yī)療保障、衛(wèi)生資源等內(nèi)容，還附加介紹了香港和澳門特別行政區(qū)與臺灣省衛(wèi)生狀況、世界主要國家衛(wèi)生狀況及我國主要人口與社會經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等內(nèi)容。

血液系統(tǒng)疾病是一組起源于造血系統(tǒng)范疇內(nèi)的，以血液、造血器官及出、凝血機(jī)制的病理變化為主要表現(xiàn)特征的各種疾病。血液病本身的病變，引起白細(xì)胞質(zhì)與量的異常，致使機(jī)體免疫功能低下，化療、放療是其主要的治療手段，大劑量化療藥物的血液學(xué)毒性、免疫抑制作用及治療過程中其他藥物如激素、免疫抑制藥等導(dǎo)致其免疫功能進(jìn)一步低下。因此，血液病

醫(yī)療器械作為構(gòu)筑醫(yī)療體系的重要支撐點，正發(fā)揮著越來越大的不可替代的作用。本書總結(jié)了醫(yī)療器械領(lǐng)域廣泛存在的安全問題，具備較高的學(xué)術(shù)和實踐價值。本書作者貝蒂兒o雅各布森（BertilJacobson）曾是瑞典卡羅林斯卡醫(yī)學(xué)院（學(xué)院有一個諾貝爾委員會而聞名于世，每年負(fù)責(zé)評審和頒發(fā)諾貝爾生理學(xué)或醫(yī)學(xué)獎）教授，擔(dān)任瑞典健康與福利

新型城鎮(zhèn)化背景下流動勞動力異地就醫(yī)現(xiàn)象越來越普遍，本書結(jié)合發(fā)達(dá)國家經(jīng)驗，在梳理我國醫(yī)保制度改革進(jìn)展的基礎(chǔ)上，分析流動勞動力異地就醫(yī)的現(xiàn)實需求、存在問題和影響因素，對于提高流動勞動力醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)可及性合理化政策建議的提出具有重要意義。

本書從醫(yī)生和患者雙重角度帶領(lǐng)讀者體會了預(yù)約、掛號、首診、復(fù)診、檢查化驗、術(shù)前準(zhǔn)備、手術(shù)過程、術(shù)后恢復(fù)的就醫(yī)全過程，其中涉及到醫(yī)患溝通、醫(yī)保報銷、掛號黃牛、醫(yī)生紅包、醫(yī)療費用等患者關(guān)心的多個敏感話題。

本書是一部醫(yī)療器械監(jiān)管實務(wù)手冊。由從事醫(yī)療器械監(jiān)管工作且具有豐富監(jiān)管經(jīng)驗的編者編寫完成。分基礎(chǔ)知識、重點法規(guī)解讀、監(jiān)管實務(wù)和附錄四篇。本書緊密配合《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》的新修訂，循序漸進(jìn)，從醫(yī)療器械基礎(chǔ)知識到重點法規(guī)解讀再到監(jiān)管實務(wù)，有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和適用性。可作為醫(yī)療器械注冊、生產(chǎn)、經(jīng)營許可，日常監(jiān)管和稽查執(zhí)法工作人

本書共分為七章�？壳啊⒍�章介紹了健康管理概況，并對中國健康管理現(xiàn)狀進(jìn)行了梳理；第三章從形式和方法兩個角度探討如何構(gòu)建健康管理服務(wù)體系；第四章從健康風(fēng)險評估和健康管理策略兩個維度為切入點，研究如何打造健康管理新模式；第五章是關(guān)于健康管理信息收集與管理的分析；第六章闡述健康危險因素干預(yù)的相關(guān)知識；第七章從心理疾病評估和干預(yù)

本套教材具有以下特點：1.加強(qiáng)頂層設(shè)計，強(qiáng)化中醫(yī)經(jīng)典地位針對中醫(yī)藥人才成長的規(guī)律，正本清源，突出中醫(yī)思維方式，體現(xiàn)中醫(yī)藥學(xué)科的人文特色和“讀經(jīng)典，做臨床”的實踐特點，突出中醫(yī)理論在中醫(yī)藥教育教學(xué)和實踐工作中的核心地位，與執(zhí)業(yè)中醫(yī)（藥）師資格考試、中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等工作對接，更具有針對性和實踐性。2.精選編寫隊伍，

事關(guān)我國醫(yī)療體制改革成敗的公立醫(yī)院改革，自2010年2月正式啟動試點工作以來已七年有余，但因牽扯到的利益主體具有復(fù)雜性，公立醫(yī)院改革遭遇較大阻力且舉步維艱。為此，本書從改革成本及其分擔(dān)問題的視角探索破解公立醫(yī)院改革阻力的突破口。具體包括：①建立公立醫(yī)院的改革成本與改革阻力關(guān)系的理論分析框架，并對我國公立醫(yī)院改革的財政成

曹世奎主編的《醫(yī)藥人力資源管理(供管理學(xué)專業(yè)用新世紀(jì)第2版)》為全國中醫(yī)藥行業(yè)高等教育十三五規(guī)劃教材。本教材醫(yī)藥行業(yè)特色*加突出，所選案例主要來自于醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)。理論體系完整，共分為人力資源管理導(dǎo)論、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作分析與工作設(shè)計、員工招聘、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬和福利管理、員工激勵、職業(yè)生涯管理、勞動關(guān)系管