本書可供高等學校行政管理及相關(guān)專業(yè)的本科生、研究生及MPA學員使用，也可供社會各界實際工作人員學習參考。行政管理學是研究國家行政權(quán)力機關(guān)依法對國家事務(wù)、社會事務(wù)和機關(guān)內(nèi)部事務(wù)進行管理的活動及其一般規(guī)律的科學。作為學科的"行政管理"是管理學領(lǐng)域的應(yīng)用學科，作為課程的"行政管理學"是行政管理專業(yè)的核心課程。本書在充分參考國

本書提供了一個易于清晰而又系統(tǒng)把握公共政策學的理論框架。全書主要包括公共政策概論、政策過程、議程設(shè)置、政策規(guī)劃、政策決策、政策執(zhí)行、政策評估、政策變遷、政策終結(jié)與政策分析等內(nèi)容。 本書適合作為經(jīng)濟管理與公共管理類專業(yè)的本科教材或者成人高等教育以及干部教育培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)學生的自學讀物，也適合作為MPA、經(jīng)濟管理與公共管理

廷德寫了蘇格拉底應(yīng)該寫的書。他的《政治思考：一些永久性的問題》一書被看做是蘇格拉底宣言在當今世界的典范。 史蒂文·M·德路邁阿密大學文理學院副院長 作者一共提出了幾十個基本的政治問題。其問題的提出也不是簡單地為了讓讀者了解其他人所處的窘境，而是讓他們自己陷入自身的窘境。真可謂置之死地而后

這部通俗的歷史敘述篇幅不長，但它卻涵蓋了君主政體的緣起與興衰、王權(quán)與民眾及教廷的關(guān)聯(lián)；皇室的緣由、王權(quán)之間的勾結(jié)與明爭暗斗、君主權(quán)力的膨脹和式微以及近代君主立憲制的出現(xiàn)等內(nèi)容。作者以優(yōu)美的文字、翔實豐富的資料證明，君主制是早期人類歷史發(fā)展過程中的一種漫長而古老的統(tǒng)治形式，其初期的表現(xiàn)形式基本是一致的，它是人與自然和人與

本書按照常見警務(wù)工作主題劃分為十二個單元，每單元包括警務(wù)英語聽、說、讀、寫、譯等環(huán)節(jié)。內(nèi)容涵蓋多層面警務(wù)工作，包括緊急電話、交通管理、公共服務(wù)、安全檢查等。

公共部門戰(zhàn)略管理的興起是全球化、信息化以及席卷全球的政府改革運動的產(chǎn)物，它是傳統(tǒng)公共行政范式向公共管理或管理主義范式轉(zhuǎn)變的一個重要組成部分。納特和巴可夫合著的《公共部門戰(zhàn)略管理》一書是該領(lǐng)域的經(jīng)典著作，曾獲得美國管理學會公共與非營利組織分會*圖書獎。本書特色?全面系統(tǒng)：系統(tǒng)論述了公共部門戰(zhàn)略管理的概念、理論、方法與技術(shù)

什么是公共部門的績效評估？公共和非營利組織應(yīng)如何設(shè)計和實施績效考評？如何把公共部門的績效考評運用于實際，以提高管理工作的效率與效果？作為公共部門績效評估領(lǐng)域的經(jīng)典教材，西奧多?H?波伊斯特教授的《公共部門績效評估》一書圍繞上述三個問題展開論述，系統(tǒng)地闡述了公共部門績效評估的理論、方法和應(yīng)用。具體而言，本書介紹了績效指標

社會不平等是一個國際性的問題，世界各國都面臨著不平等的挑戰(zhàn)，而且國際不平等也有加劇的跡象。本書利用中國家庭追蹤調(diào)查（ChinaFamilyPanelStudies，CFPS）的數(shù)據(jù)，從微觀層面系統(tǒng)性地研究了中國減少不平等以及推進可持續(xù)發(fā)展的實踐、經(jīng)驗和成效。書中進一步闡述了在當前國際環(huán)境下世界各國如何應(yīng)用中國經(jīng)驗減少不

《想象的共同體：民族主義的起源與散布（增訂版）》是一部在20世紀末探討民族主義的經(jīng)典著作。作者以“哥白尼精神”獨辟蹊徑，從民族情感與文化根源來探討不同民族屬性的、全球各地的“想象的共同體”，認為這些“想象的共同體”的崛起主要取決于以下因素：宗教信仰的領(lǐng)土化、古典王朝家族的衰微、時間觀念的改變、資本主義與印刷術(shù)之間的交互

本書是安德森的《從古代到封建主義的過渡》的續(xù)作，是他宏大的四卷本歐洲史的第二卷。絕對主義國家是歐洲封建社會發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，并且隨著資產(chǎn)階級革命的來臨而趨于消亡。 本書作者以西班牙、法國、英國等西歐國家與普魯士、波蘭、俄羅斯等東歐國家之間的比較研究來說明其不同形態(tài)。