本研究利用我國2008-2020年A股非金融類上市公司的數(shù)據(jù)，基于公司財務報告、投資和分配決策、資金管理和資產(chǎn)保值增值等CFO參與并負責的財務報告生成和財務管理決策內(nèi)容，探討“大股東委派CFO”對公司財務報告質(zhì)量、投資效率、股利政策、大股東占款和關(guān)聯(lián)交易的影響，為“大股東委派CFO”的公司治理效應提供經(jīng)驗證據(jù)，并進一步

本書在理論分析的基礎上，利用“國民經(jīng)濟和社會發(fā)展五年規(guī)劃”中政府鼓勵支持的行業(yè)構(gòu)造產(chǎn)業(yè)政策變量，基于中國A股上市公司的微觀數(shù)據(jù)，從創(chuàng)新數(shù)量、創(chuàng)新質(zhì)量和創(chuàng)新速度三者耦合互動、協(xié)調(diào)發(fā)展的研究視角利用耦合協(xié)調(diào)度模型刻畫企業(yè)協(xié)調(diào)創(chuàng)新水平，采用OLS、雙重差分法、傾向得分匹配法以及門限回歸等計量方法，系統(tǒng)考察了政府產(chǎn)業(yè)政策對企業(yè)

本教材的編修堅持以滿足高職高專人才培養(yǎng)工作為目標，著力技能培養(yǎng)，突出案例分析。在教材構(gòu)架和內(nèi)容的編排上，堅持理論與實踐結(jié)合、全面與通用兼顧、繼承與創(chuàng)新并蓄，在充分吸收我國審計工作和審計教學實踐經(jīng)驗及同類教材優(yōu)的基礎上，構(gòu)建本教材的結(jié)構(gòu)體系。本書從注冊會計師審計的角度設計教材內(nèi)容，全面系統(tǒng)地闡述審計的基本理論與實務。基本

本書以深入推進習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神進課程教材為主線，以推進教材建設和管理高質(zhì)量發(fā)展為主題，從工商管理的基礎理論出發(fā)，系統(tǒng)地介紹了計劃與決策管理、組織與執(zhí)行管理、領(lǐng)導與溝通管理、控制管理、創(chuàng)新管理、企業(yè)文化、數(shù)字化管理等方面的內(nèi)容。本書以深入推進習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神

本書分析了員工特質(zhì)對其價值取向的影響，進而影響組織認同感；同時闡述了員工的工作滿意度和組織認同感的中介作用，以及工作自主性和工作態(tài)度對工作績效的影響，以期為組織行為學理論研究和社會實踐提供一些啟示。本書研究的核心是在成就目標取向理論-計劃行為理論模型的基礎上，深入探討員工的人格特質(zhì)、成就動機方向、主觀觀念等因素將如何對

本書基于中國精準扶貧戰(zhàn)略背景，從扶貧成效考核的角度，研究地方政府如何推動企業(yè)參與精準扶貧，以及企業(yè)精準扶貧如何實現(xiàn)政府與企業(yè)間的互惠互利。本書以2016-2020年A股上市公司為研究樣本，經(jīng)實證研究方法檢驗發(fā)現(xiàn)：扶貧成效考核機制促使地方政府推動企業(yè)參與精準扶貧，特別是國有企業(yè)和具有政商關(guān)系的民營企業(yè)。企業(yè)精準扶貧會增加

本書選取三線建設城市中極具典型性的湖北省十堰市，以三線建設開始以來1964年至21世紀初期的十堰城市空間演化為本書分析主體，從生產(chǎn)關(guān)系的階段性變遷、生產(chǎn)主體的多元性博弈和空間表征的周期性構(gòu)想三個方面、四個階段展開分析：首先，關(guān)于十堰市空間生產(chǎn)關(guān)系變遷的研究包含與城市空間生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變密切相關(guān)的三線建設發(fā)展背景歷程、重大經(jīng)

本書分為五篇，內(nèi)容包括：初創(chuàng)公司的機遇、挑戰(zhàn)與成功；憑機緣、消風波，借力國際平臺實現(xiàn)向成熟企業(yè)的跳躍；在文化沖突中融合中西，以國際視野與技術(shù)做強中國公司，由本土走向世界；以創(chuàng)新挑戰(zhàn)不可能，用新引擎突破企業(yè)發(fā)展瓶頸；在變革中揉入創(chuàng)新，以挑戰(zhàn)不可能的方法論，拓展和延伸企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的航道。

本書總報告聚焦數(shù)據(jù)賦能下的中國城市管理現(xiàn)代化新質(zhì)高效發(fā)展政策脈絡以及治理范式轉(zhuǎn)向；5篇分報告分別就城市公共服務管理水平、經(jīng)濟管理水平、環(huán)境管理水平、科技創(chuàng)新管理水平、基礎設施管理水平進行了分析；“北京專題”則主要關(guān)注北京城區(qū)的靜態(tài)交通、北京地鐵運營成本的國際比較、北京市責任規(guī)劃師制度下的老舊社區(qū)更新治理、京津冀協(xié)同發(fā)展

本書共分七章，在簡要概述傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)組織分析方法-SCP范式的基礎上，對新經(jīng)驗產(chǎn)業(yè)組織進行詳盡分析，討論其產(chǎn)生的理論和計量基礎，分析其產(chǎn)生的社會背景，并采用數(shù)字模擬的方法，驗證其不同方法在不同模型設置下的分析效果。并針對新經(jīng)驗產(chǎn)業(yè)組織在實際應用中所涉及到的具體問題分別加以討論和分析，最終提出相關(guān)結(jié)論和建議。