本書以共同富裕和全過程人民民主思想為指導，在工資決定理論和公眾參與理論的基礎(chǔ)上，構(gòu)建起研究的理論框架。基于相關(guān)文獻的回顧，本書從宏微觀兩個視角分析了科學調(diào)整最低工資標準的必要性。在分析了北京市最低工資標準的變動與影響因素及對勞資雙方影響的基礎(chǔ)上，本書從�；�本與促發(fā)展兩個方面對北京市最低工資標準調(diào)整的適度性進行了評價，對

本書將融合定性與定量分析，為人力資本配置設計微觀基礎(chǔ)，并深入分析經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量增長問題。第一，通過對人力資本匹配效率的演化分析，揭示短期沖擊下低效配置是穩(wěn)態(tài)均衡的原理；第二，厘清人力資本低流速與錯配對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新的抑制機制，完成轉(zhuǎn)型速度與人力資本流速間的相關(guān)性分析；第三，量化創(chuàng)新效率的增長過程，設計低效配置與經(jīng)濟低

本書重點闡述中國東北地區(qū)勞動力外流的現(xiàn)狀、影響因素以及政策建議,采用定性分析和定量分析相結(jié)合的方法對目前的現(xiàn)狀進行了整體研究。本書內(nèi)容系統(tǒng)、重點突出且緊密結(jié)合實際應用。本書可供從事勞動經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學相關(guān)領(lǐng)域的科研人員閱讀,也可供從事人才引進有關(guān)部門提供參考。本書重點闡述中國東北地區(qū)勞動力外流的現(xiàn)狀、影響因素以及政策

歐盟作為當今世界不可小覷的經(jīng)濟共同體，其財政支出政策特別是在應對金融危機和主權(quán)債務危機的大背景下的財政支出政策值得關(guān)注。“他山之石，可以攻玉”，因此，《歐盟財政支出與就業(yè)政策研究》研究歐盟尤其是歐元區(qū)會員國財政管理體制、財政收支規(guī)模與結(jié)構(gòu)及其變化等相關(guān)內(nèi)容，對我國通過優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，提高就業(yè)水平提供借鑒意義。

本書結(jié)合新發(fā)展理念，對西部地區(qū)公共人力資本投資的效益展開了評估分析。政策部分搜集整理了學前教育、基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育、農(nóng)村勞動力培訓、公共健康和人才幫扶等7個方面八百多條政策，采用文本量化分析和社會網(wǎng)絡方法，進行了外部性特征描述和文本關(guān)鍵詞分析，歸納和總結(jié)各領(lǐng)域政策的演進邏輯和未來發(fā)展方向；實證部分以西部地區(qū)公

本書在對人力資本存量、國際型人力資本存量、人力資本聚溢效應和人力資本微觀評價等理論研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合社會學、心理學和醫(yī)學等最新研究成果，構(gòu)建了人力資本存量微觀評價體系，通過問卷調(diào)查并采用層次分析法、結(jié)構(gòu)熵權(quán)法與德爾菲法相結(jié)合的綜合賦權(quán)法確定了各項評價指標權(quán)重，最后采用專家會議打分法和模糊評價法實現(xiàn)對54位個體人力資本存

當前，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略深入推進，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策體系逐步建立健全，我國各類創(chuàng)業(yè)孵化機構(gòu)在聚集人才、技術(shù)、資金、載體要素，促進研發(fā)、投資、孵化、產(chǎn)業(yè)培育方面進行了大膽探索和實踐，成為培育新業(yè)態(tài)、釋放新動能的重要動力源。眾創(chuàng)空間圍繞科技企業(yè)的成長需求，集聚各類要素資源，在推動科技型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，降低創(chuàng)業(yè)成本，提高創(chuàng)業(yè)存活率，促進企

本書將按照相關(guān)部門近期新發(fā)布的中級經(jīng)濟專業(yè)技師資格考試大綱要求和新頒布的法律法規(guī)編寫，基于經(jīng)濟學基礎(chǔ)、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計、法律六部分的知識內(nèi)容，結(jié)合歷年考試真題的重要考點以及命題規(guī)律，設計三個部分內(nèi)容：歷年命題規(guī)律總結(jié)及2023年備考指導，幫助考生準確把握考試要點，知道如何高效備考復習；考點精講及同步練習，以

本書以《規(guī)模大師》這檔世界上蕞具聲望、獲獎蕞多的經(jīng)管類廣播節(jié)目為基礎(chǔ)，為讀者提供了非常實用、新奇、級具洞察力和趣味性的體驗。書中收錄了該節(jié)目五季中一共80多位嘉賓的采訪內(nèi)容，圍繞十個重要的新理論進行闡述。 每一個章節(jié)都體現(xiàn)了對商業(yè)模式背后的深入洞察，而這些洞察將通過每個章節(jié)中不同商業(yè)嶺袖的角度連接起來，展示出每一個商業(yè)

1.主要內(nèi)容：本書從當前勞動關(guān)系的現(xiàn)實問題著手，側(cè)重梳理近年來我國勞動關(guān)系出現(xiàn)的新情況和新問題，分析勞動關(guān)系面臨的新機遇和新挑戰(zhàn)，并提出相應的政策建議。本書聚焦新時代和諧勞動關(guān)系的演進路徑和機制構(gòu)建問題，結(jié)合中國特色勞動關(guān)系的形成、發(fā)展和新定位，研究新時期黨領(lǐng)導下的和諧勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制問題，討論當前較為突出的農(nóng)民工和諧