本書聚焦產(chǎn)業(yè)層面，從需求側(cè)與供給側(cè)探討了公共安全產(chǎn)業(yè)的概念與范疇、國際安全產(chǎn)業(yè)、我國安全產(chǎn)業(yè)的發(fā)展環(huán)境與現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)鏈與規(guī)模、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢等基本面問題。
本書從公共安全思想體系、公共安全政策與理論發(fā)展、公共安全制度變遷與體系建構(gòu)、公共安全領(lǐng)域發(fā)展、國際公共安全發(fā)展經(jīng)驗等維度闡述了公共安全的發(fā)展概況。
本書系統(tǒng)介紹了公務(wù)員面試的歷史源流、公務(wù)員面試的基本理論依據(jù)，進(jìn)而講述了公務(wù)員面試的緣起、公務(wù)員面試的基本涵義與特征、公務(wù)員面試測評的基本要素、公務(wù)員面試的基本程序、公務(wù)員面試的基本類型、公務(wù)員面試的應(yīng)對技能和公務(wù)員面試的方法等基礎(chǔ)理論知識。讀者通過對本教材的學(xué)習(xí)，可以系統(tǒng)地掌握公務(wù)員面試的基本理論知識，不僅能夠知其然
《公務(wù)員面試基礎(chǔ)理論》系統(tǒng)介紹了公務(wù)員面試的歷史源流、公務(wù)員面試的基本理論依據(jù)，進(jìn)而講述了公務(wù)員面試的緣起、公務(wù)員面試的基本涵義與特征、公務(wù)員面試測評的基本要素、公務(wù)員面試的基本程序、公務(wù)員面試的基本類型、公務(wù)員面試的應(yīng)對技能和公務(wù)員面試的方法等基礎(chǔ)理論知識。讀者通過對本教材的學(xué)習(xí)，可以系統(tǒng)地掌握公務(wù)員面試的基本理論知
本書針對公共行政組織與合同制員工之間的心理契約治理機(jī)制進(jìn)行探討，觀察二者之間心理契約交互影響的動態(tài)發(fā)展過程，通過提出公共行政機(jī)構(gòu)合同制員工心理契約治理機(jī)構(gòu)模型構(gòu)想，為公共行政組織實施合同制員工心理契約管理提供參考依據(jù)并提出實施心理契約治理的對策建議。本書的出版不僅能豐富現(xiàn)有心理契約方面的研究，開闊公共行政機(jī)構(gòu)對合同制員
《中國人事科學(xué)研究報告2019年卷》共50篇課題報告，是2019年中國人事科學(xué)研究院便于公開發(fā)表的部分成果的結(jié)集。書稿內(nèi)容由“人才工作與人才隊伍建設(shè)”“人事制度改革與政策創(chuàng)新”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人力資源市場”“收入分配、勞動關(guān)系及其他”四個板塊組成。廣義上說是人力資源和社會保障系統(tǒng)的橫向課題、面向整個社會的縱向課題，內(nèi)容涉及
本書為“全警實戰(zhàn)大練兵”練兵手冊之一，由公安部全警實戰(zhàn)大練兵領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、公安部督察審計局共同編寫。本書聚焦實戰(zhàn)，突出重點，簡潔明快，對于全面深化全警大練兵，著力推動公安教育訓(xùn)練工作創(chuàng)新發(fā)展，提升公安隊伍在法律政策運用、重大風(fēng)險防控、復(fù)雜事件處置和群眾工作等方面的能力，具有十分重要的意義。全書共五章，具體為：第一章公
本書用官方素材結(jié)合申論考試實戰(zhàn)經(jīng)驗，全面培養(yǎng)考生的政府化思維。本書包括四部分內(nèi)容：第一部分是官樣范文及相應(yīng)的點評剖析，范文主要取材于人民網(wǎng)、求是網(wǎng)、《半月談》、新華網(wǎng)等主流媒體網(wǎng)站，內(nèi)容涵蓋政策理論、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、精神文化、社會治理、生態(tài)環(huán)保等方面。第二部分是真題范文，甄選近幾年申論真題優(yōu)秀范文，并呈現(xiàn)精準(zhǔn)的題目解析與范文
本書由全政協(xié)紅河州委員會文化文史和學(xué)習(xí)委員會和紅河州歸國華僑聯(lián)合會組織編寫，全書收錄了對85位歸僑訪談?wù)淼氖妨?05篇，約35萬字，屬紅河州域內(nèi)歸僑及家人口述或撰寫的具有統(tǒng)一戰(zhàn)線特色的“三親”(親歷、親見、親聞)史料。這些史料，客觀真實地記錄反映了紅河歸僑回國的曲折過程、學(xué)習(xí)生活的成長經(jīng)歷、報效祖國取得的工作成績、受
黨的十九大報告明確提出，加強基層組織建設(shè)“要以提升組織力為重點”，這一提法，為黨組織加強自身建設(shè)提供了新的目標(biāo)和方向，也為基層黨建研究提供了一個新的視角。離退休干部黨組織是黨的基層組織的重要部分，提升離退休干部黨組織的組織力是加強和改進(jìn)離退休干部黨組織工作的重要課題。加強稅務(wù)系統(tǒng)離退休干部黨組織組織力，就必須結(jié)合稅務(wù)系
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