股權，是現(xiàn)代企業(yè)核心的戰(zhàn)略，也是重要的資源，它是資源整合與企業(yè)動力之源泉。本書從實務的角度，以通俗的語言，結合稅務、法律、戰(zhàn)略管理和人力資源等方面內容，全方位介紹了非上市公司在股權設計方面的操作技巧，通俗易懂，即查即用。全書分為“股權控制，約法三章”“公司架構，堅如磐石”“股權激勵，驅動業(yè)績”“股權融資，借船出海”四個

本書強調公司理財?shù)暮诵脑�理，深入講解基礎知識，注重聯(lián)系實務與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，突出教學引導和技能應用，內容豐富生動，便于學習和掌握。本書共19章，系統(tǒng)介紹了公司理財?shù)幕�本理論與知識、作為公司理財決策基礎的估值原理與應用、資本預算與投資決策、籌資管理、資本成本、資本結構與股利政策、營運資本管理及財務控制及公司財務治理基礎等相關知

《數(shù)字經濟下的創(chuàng)新管理實務研究》首先介紹了數(shù)字經濟時代的背景，以及數(shù)字經濟對傳統(tǒng)產業(yè)的影響，并且隨著數(shù)字經濟逐漸滲透到人類社會各方面，使企業(yè)的數(shù)字化轉型對企業(yè)創(chuàng)新管理也產生了較大的影響。然后分別從戰(zhàn)略、組織、資源和文化等層面論述數(shù)字化企業(yè)的創(chuàng)新管理核心內容。最后以創(chuàng)新的協(xié)同管理作為收尾。本書將有助于全面認識和進一步把握

本書立足于現(xiàn)代財務管理工作中的重點和難點，對財務管理中的財務管理模式、財務風險與預警、預算管理、效益與成本管理、績效管理、會計人員管理、內部審計監(jiān)督與控制、財務戰(zhàn)略管理等核心內容進行了討論。本書可以為財務管理行業(yè)中公司的資金管理提供有價值的參考，對于構建或優(yōu)化與財務共享模式相適應的資金管理系統(tǒng)也具有一定的參考意義。

本書稿為“2023中國企業(yè)‘走出去’風險發(fā)布會”的記錄，分析經過三年疫情防控，在當前國際形勢空前嚴峻背景下，中國企業(yè)和個人如何有效識別和防控風險，中國企業(yè)如何平安順利“走出去”。本書整理匯聚了參加論壇的專家、學者和企業(yè)界及政府部門相關人士的精彩觀點，著力分析了企業(yè)“走出去”積極參與海外投資，共建“一帶一路”，目前面臨的

《中國企業(yè)海外投資風險與防控機制研究——基于“一帶一路”視角》從保障“一帶一路”倡議可持續(xù)推進的戰(zhàn)略高度提出問題，布局全面、結構合理、觀點明確、論證清晰、圖表得當，具有較高的理論價值、學術價值與實踐價值。全書對涉及“一帶一路”投資有關理論做了全景式掃描和深入評析，對“一帶一路”倡議提出以后企業(yè)海外投資的總體規(guī)模、結構、

本書主要內容包括對員工實施精神和物質激勵的方法、對員工實施情感和信任激勵的方法、對員工實施榜樣和目標激勵的方法、對員工進行不同特質分析的DISC激勵方法等，幫助員工成為更好的自己，融入更加強大的團隊，最終幫助企業(yè)實現(xiàn)有效激勵，收獲人才帶來的企業(yè)能量和源源不斷的動力。

本書嘗試將中國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理做最緊密的整合，以從中梳理出可以指導現(xiàn)代企業(yè)管理水平提升的認知、理念與方法，并深入解析國學全面賦能現(xiàn)代企業(yè)管理各個門類的內容，諸如國學賦能現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理，國學賦能現(xiàn)代企業(yè)員工管理和自我管理，國學賦能現(xiàn)代企業(yè)人才管理，國學賦能現(xiàn)代企業(yè)領導力管理，以及國學賦能現(xiàn)代企業(yè)文化管理等等。我們

本書運用理論與實證相結合、定量與定性相結合、博弈論、委托代理理論、效用理論、尋租理論、成本收益理論、信息經濟學、數(shù)理演繹推理等多種分析方法，研究董事會內部的治理問題，探討獨立董事監(jiān)督行為中存在的問題及其解決辦法。本研究剖析了獨立董事監(jiān)督行為的微觀機理，研究設計了獨立董事的激勵機制，在實際中，這將有助于防范獨立董事與內部

本書在梳理對外直接投資理論文獻的基礎上，構建企業(yè)生產率異質性、OFDI和出口的理論模型，研究了技術替代型和研發(fā)新產品型對外直接投資逆向技術溢出產生的條件�；�于《中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫》和《境外投資企業(yè)(機構)名錄》合并的微觀企業(yè)數(shù)據(jù)庫，采用異質性處理效應模型、區(qū)制轉換選擇模型和雙重差分傾向得分匹配模型進行對外直接投資的經濟