本書(shū)以濕地利他自利、成人達(dá)己的屬性為托喻，指引組織科學(xué)使用權(quán)力，打破組織邊界，廣泛吸引和使用經(jīng)營(yíng)型人才，幫助經(jīng)營(yíng)型人才成功以實(shí)現(xiàn)組織無(wú)限分蘗；構(gòu)建新型生產(chǎn)關(guān)系，讓組織活力、效率、可持續(xù)發(fā)展力得到解放。濕地型組織理論是在總結(jié)歷史及當(dāng)今最佳組織實(shí)踐的基礎(chǔ)上，進(jìn)行的組織理論創(chuàng)新。對(duì)解決當(dāng)下各種組織問(wèn)題，包括國(guó)有企業(yè)改革、企業(yè)

本書(shū)基于任正非的戰(zhàn)略思維，從定位、研發(fā)、市場(chǎng)、銷售、客戶和服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展軌跡、授權(quán)管理七個(gè)方面匯總了任正非自1995年以來(lái)在各種會(huì)議上的講話、公開(kāi)發(fā)表過(guò)的文章及訪談等原始資料，展現(xiàn)了華為在不同發(fā)展階段的戰(zhàn)略變化和任正非對(duì)不同問(wèn)題的解決思路，以期為企業(yè)管理者的戰(zhàn)略決策提供重要參考。

本書(shū)通過(guò)匯總?cè)握�非在華為創(chuàng)設(shè)、掌舵、管理過(guò)程中的制度及方法，對(duì)任正非的商業(yè)理念進(jìn)行深度解析，總結(jié)提煉華為商業(yè)哲學(xué)的底層邏輯、主要脈絡(luò)和關(guān)鍵要點(diǎn)，以及任正非在商業(yè)方面的世界觀和方法論。通過(guò)閱讀本書(shū)，讀者可以對(duì)任正非的商業(yè)思想有全面而深刻的認(rèn)識(shí)。

本書(shū)系統(tǒng)地介紹了與溝通有關(guān)的基本理論和基本技能，以及溝通在日常生活和工作中的應(yīng)用。本書(shū)共12章，具體包括溝通概述、溝通過(guò)程、溝通障礙、書(shū)面溝通技巧、演講、會(huì)見(jiàn)、電話溝通技巧、上下級(jí)溝通技巧、接近客戶的技巧、非語(yǔ)言溝通技巧、傾聽(tīng)和團(tuán)隊(duì)合作等內(nèi)容。 本書(shū)理論與實(shí)踐相結(jié)合，突出系統(tǒng)性、實(shí)踐性和實(shí)用性，通俗易懂，深入淺出，可作

本書(shū)結(jié)合會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)概念介紹了股權(quán)估值體系。從股權(quán)證券概覽開(kāi)始講述，隨后介紹行業(yè)與公司分析，接著講述股票估值的概念與基本工具，讓讀者在了解估值概況的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步學(xué)習(xí)上市公司與非上市公司股權(quán)估值的應(yīng)用與過(guò)程，理解回報(bào)率的概念，還介紹了多個(gè)股權(quán)估值方法。

本書(shū)前部分是基于真實(shí)故事改編的精彩故事，神秘、流暢、懸念迭出；后半部分是專業(yè)的模式診斷，深刻、犀利、論述周祥。幾乎每位領(lǐng)導(dǎo)者不僅都可以從本書(shū)中找到自己的影子，還可以在專業(yè)的模式分析中找到失誤的深層原因和應(yīng)對(duì)策略。故事中的主人公安德魯自升任CEO一年以來(lái)，一直業(yè)績(jī)平平，且精神狀態(tài)每況愈下。但不知經(jīng)歷了什么，3年后，他的公

一個(gè)好的合伙人團(tuán)隊(duì)能夠給企業(yè)帶來(lái)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的機(jī)遇和價(jià)值。這本書(shū)為您詳細(xì)解析了這些成功企業(yè)背后的合伙人制度，讓您深入了解其精髓。*閱讀本書(shū)，您將學(xué)會(huì)如何制定一套適合自己企業(yè)的合伙人機(jī)制，讓您的企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中基業(yè)長(zhǎng)青、蓬勃發(fā)展。

本書(shū)基于2023年新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)開(kāi)始實(shí)施的大背景,從公司治理與產(chǎn)業(yè)布局兩個(gè)大方向著手,側(cè)重分析黨組織參與國(guó)有企業(yè)公司治理、國(guó)有企業(yè)授權(quán)體系優(yōu)化、國(guó)有企業(yè)選聘職業(yè)經(jīng)理人、國(guó)有企業(yè)對(duì)外投資監(jiān)管、國(guó)有產(chǎn)權(quán)無(wú)償劃轉(zhuǎn)及經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任等重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題,針對(duì)進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革展開(kāi)研究,旨在為完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度和

本書(shū)主要探究平臺(tái)企業(yè)價(jià)值共創(chuàng)的影響因素，通過(guò)對(duì)相關(guān)背景及文獻(xiàn)的梳理，初步確定可能對(duì)平臺(tái)企業(yè)的價(jià)值共創(chuàng)產(chǎn)生影響的因素——戰(zhàn)略聯(lián)盟、盈利模式，同時(shí)以生態(tài)系統(tǒng)為中介來(lái)探討戰(zhàn)略聯(lián)盟、盈利模式與價(jià)值共創(chuàng)之間的關(guān)系，以期為價(jià)值共創(chuàng)的相關(guān)研究作補(bǔ)充，并為企業(yè)共創(chuàng)價(jià)值提升提供一定的參考路徑。本書(shū)在現(xiàn)實(shí)意義上為社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的價(jià)值提升方面提

本書(shū)是一本探討數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要性和實(shí)施方法的指南?在這個(gè)數(shù)字化時(shí)代，企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇?本書(shū)旨在幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和決策者深入理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)，并提供實(shí)用的策略和工具，以推動(dòng)企業(yè)朝著數(shù)字化的方向邁進(jìn)?本書(shū)的內(nèi)容包括戰(zhàn)略管理概述，數(shù)字化概述，企業(yè)數(shù)字化賦能，企業(yè)外部環(huán)境分析及技術(shù)，企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析及技術(shù)，數(shù)字