本書不僅解決了如何處理婚姻關(guān)系中“挑戰(zhàn)”這個(gè)問(wèn)題，還描述了婚姻關(guān)系的各個(gè)方面——男人怎么當(dāng)丈夫，女人怎么當(dāng)妻子；以及在婚姻關(guān)系陷入問(wèn)題時(shí)采取哪些補(bǔ)救措施，還提出隨著兩性平權(quán)觀念的發(fā)展，我們經(jīng)營(yíng)婚姻和愛也需要運(yùn)用新的方式。

本書作者希望心愛的女兒和這個(gè)時(shí)代無(wú)數(shù)的女兒，都能用以自我為中心的思考方式去過(guò)人生，將“自己的幸福”放在首位。一胎孕期中，她讀研究生；二胎還在襁褓時(shí)，她選擇去國(guó)外留學(xué)；回國(guó)后，家人們都覺得她應(yīng)該工作或者照顧家庭了，她又去讀博士后，直至成為一名大學(xué)教授。作者鄭蓮喜從來(lái)沒有因?yàn)槭浪讓?duì)女性的綁架，而放棄做自己，以及對(duì)夢(mèng)想的追求

本書內(nèi)容講述:作為50萬(wàn)年演化的結(jié)果,父親的身份在日常生活中是那么平常,但成為父親的經(jīng)歷給男性的生活帶去了影響深遠(yuǎn)的轉(zhuǎn)折。隨著父職研究的開始和不斷深化,我們認(rèn)識(shí)到,父親并不是只需要提供一方屋檐和一日三餐的“次要家長(zhǎng)”,而是對(duì)子女身心健康成長(zhǎng)不可或缺的關(guān)鍵角色,起著母親無(wú)法代替的獨(dú)特作用。準(zhǔn)爸爸和新手父親們也會(huì)有很多疑問(wèn)

本書采取田野追蹤訪談的方式，試著深入女性離開職場(chǎng)與重返職場(chǎng)的心路歷程，書寫詳盡的民族志，并且從女性選擇重返職場(chǎng)的策略，探索工作對(duì)于女性的意義。家庭工作間的平衡與取舍如何影響職場(chǎng)媽媽在重返職場(chǎng)的角色，她們?nèi)绾蜗蜃约耗贻p時(shí)的事業(yè)理想妥協(xié)，又是如何在工作的選擇上兼顧家庭與個(gè)人生命價(jià)值。最終，作者從這些過(guò)來(lái)人的生命歷程，反思一

本書中包含你需要知道的各個(gè)主題：財(cái)務(wù)規(guī)劃、如何處理情緒和無(wú)目標(biāo)感、可能逐漸浮現(xiàn)的悲傷和沮喪、重新發(fā)現(xiàn)并擁抱你的興趣愛好……所有關(guān)于退休生活你想問(wèn)的(以及不敢問(wèn)的)，都可以在這本書中找到深入的回答。

本書以大型企業(yè)“POPAI電工株式會(huì)社”為舞臺(tái)，講述了一個(gè)東山再起的故事。在講述故事的同時(shí)，描繪了主人公經(jīng)歷職業(yè)迷茫后的覺醒和整個(gè)找工作過(guò)程的軌跡，那些秘而不宣的關(guān)于找工作和職場(chǎng)的真相，也一個(gè)接一個(gè)地變得清晰起來(lái)。

20世紀(jì)六七十年代出生的一代女性，已然步人中年。在大眾媒體的敘述中，女性的中年往往伴隨著有關(guān)職場(chǎng)、健康、家庭關(guān)系與外貌的焦慮與失望……難道，這些都是人到中年的必由之路嗎？書中的18位女主人公給出了否定的答案。雖然她們的親身經(jīng)歷各不相同，但卻能在一件事上達(dá)成共識(shí)——她們的中年時(shí)代“比以往任何時(shí)候都快樂(lè)”。這種自信和平靜從

本書由五篇相對(duì)獨(dú)立又有聯(lián)系的論文組成。第一篇論文較為全面地探討了埃利亞斯的構(gòu)形概念，并指出了埃氏構(gòu)形概念的若干缺陷，以及構(gòu)形概念同其他分析概念結(jié)合的必要性。第二篇論文提出涂爾干的兩個(gè)道德理論要回答的真正的社會(huì)學(xué)問(wèn)題是：是否存在著與個(gè)體行動(dòng)者性質(zhì)不同的集體行動(dòng)者，如何形成一個(gè)集體行動(dòng)者。第三篇論文通過(guò)對(duì)馬林諾夫斯基的民族

本書分為緒論、現(xiàn)象篇、影響篇和應(yīng)對(duì)篇,共11章。1.緒論部分主要介紹全書的理論基礎(chǔ)和分析框架;2.現(xiàn)象篇著重闡釋四次產(chǎn)業(yè)革命的發(fā)展歷程、發(fā)達(dá)國(guó)家數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要特點(diǎn),數(shù)字職業(yè)的社會(huì)發(fā)展場(chǎng)景、數(shù)字職業(yè)的內(nèi)涵與特點(diǎn)、數(shù)字職業(yè)在我國(guó)的發(fā)展情況,以及新工作形態(tài)的社會(huì)發(fā)展場(chǎng)景、新工作形態(tài)的內(nèi)涵與特點(diǎn)、新工作形態(tài)在

本書基于慈善行業(yè)的發(fā)展體系，研究了商業(yè)化時(shí)代的慈善資本化及其未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，尤為側(cè)重于慈善市場(chǎng)的金融服務(wù)創(chuàng)新，分析了慈善產(chǎn)品、慈善聯(lián)盟和資源聚合的創(chuàng)新發(fā)展，為捐贈(zèng)者提供可選擇的組合式“慈善選項(xiàng)”。指出未來(lái)愿景中新慈善資本市場(chǎng)的基石由三部分組成：新收入體系、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和多樣性實(shí)踐。并從公眾監(jiān)督等視角闡析了慈善的行業(yè)進(jìn)化與新