本書(shū)緊跟時(shí)代步伐，以美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的新進(jìn)展為依據(jù)，詳細(xì)介紹了企業(yè)一般業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理，內(nèi)容主要包括會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的作用、資產(chǎn)、負(fù)債和股東權(quán)益以及其他財(cái)務(wù)報(bào)告問(wèn)題等。本書(shū)為斯派斯蘭德教授團(tuán)隊(duì)的《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（第11版）》的影印改編版�；�于多年的豐富經(jīng)驗(yàn)，作者團(tuán)隊(duì)運(yùn)用簡(jiǎn)單清晰的語(yǔ)言解釋復(fù)雜的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，形

本書(shū)基于企業(yè)創(chuàng)新和管理理論，創(chuàng)建了上市公司創(chuàng)新發(fā)展“四位一體”的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，從公司創(chuàng)新資源支持、創(chuàng)新要素投入、創(chuàng)新科技成果和創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)績(jī)效4個(gè)關(guān)鍵維度，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析和云計(jì)算等數(shù)字技術(shù)，通過(guò)75個(gè)定量和定性指標(biāo)綜合評(píng)價(jià)上市公司創(chuàng)新發(fā)展質(zhì)量及各維度上市公司創(chuàng)新發(fā)展?fàn)顩r，為研究如何科學(xué)量化上市公司創(chuàng)新發(fā)展表現(xiàn)提供理論借鑒。

本書(shū)充分考慮了物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的管理專業(yè)性和實(shí)踐應(yīng)用性等，從籌建物業(yè)管理處、維護(hù)物業(yè)項(xiàng)目安全、管理轄區(qū)綠化、控制物業(yè)成本等多個(gè)方面介紹了物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的工作內(nèi)容，同時(shí)，對(duì)于比較棘手的物業(yè)成本控制、客戶投訴處理等問(wèn)題給出了實(shí)用的解決方案，并配有多個(gè)實(shí)戰(zhàn)范本，力求重現(xiàn)真實(shí)的物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理管理場(chǎng)景。

本書(shū)以成本計(jì)算的通用性為核心，詳細(xì)、系統(tǒng)地講述了工業(yè)企業(yè)成本核算與分析的具體理論和方法。本書(shū)的主要特點(diǎn)是：從成本計(jì)算方法的通用性出發(fā)，以生產(chǎn)過(guò)程最為典型的工業(yè)企業(yè)為例；以《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》為依據(jù)，以產(chǎn)品制造成本和期間費(fèi)用為核算內(nèi)容對(duì)各種成本計(jì)算方法進(jìn)行深入解析；對(duì)成本報(bào)表的體系、編報(bào)方法以及成本報(bào)表分析的方法等進(jìn)行了詳細(xì)

本書(shū)共四個(gè)單元，內(nèi)容包括：會(huì)計(jì)誠(chéng)信、會(huì)計(jì)法律制度、結(jié)算法律制度、稅收法律制度。具體內(nèi)容包括：社會(huì)信用體系；會(huì)計(jì)誠(chéng)信概述；會(huì)計(jì)誠(chéng)信養(yǎng)成；會(huì)計(jì)職業(yè)道德；會(huì)計(jì)祛法律制度的含義與構(gòu)成；會(huì)計(jì)工作管理體制；會(huì)計(jì)核算；會(huì)計(jì)監(jiān)督；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員；會(huì)計(jì)違法行為的法律責(zé)任等。

本書(shū)以協(xié)同治理理論為研究的理論基礎(chǔ)，并對(duì)相關(guān)研究進(jìn)行了綜述和評(píng)議。在理論選擇和文獻(xiàn)述評(píng)的基礎(chǔ)了，本書(shū)構(gòu)建了“主體—維度”協(xié)同的理論框架。本書(shū)回顧了城市保障性住房政策演進(jìn)歷程，分析了城市保障性住房政策演進(jìn)的特征，闡述了城市保障性住房的發(fā)展成就與面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。本書(shū)分別從主體協(xié)同和維度協(xié)同兩個(gè)視角對(duì)如何推進(jìn)城市保障性住房協(xié)

《中國(guó)企業(yè)人力資源發(fā)展報(bào)告(2023)》以理論政策研究者和實(shí)踐工作者的視角，對(duì)中央和地方國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)、中小微企業(yè)等不同類型企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀進(jìn)行了分析判斷、問(wèn)題解析和前景展望。在對(duì)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理的做法、成效、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉的基礎(chǔ)上，提出了構(gòu)建人力資源管理體系的策略、深化人力資源管理改革的措施、提

本書(shū)共四章，主要內(nèi)容包括：小微企業(yè)的生存之道、小微企業(yè)老板要抓好三大工作、小微企業(yè)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理、小微企業(yè)的效率管理。具體內(nèi)容包括：深耕工匠精神，注重管理細(xì)節(jié)；從需求到產(chǎn)品，而不是從模仿到產(chǎn)品；深挖大于拓展，求精不求全；務(wù)必專人專管財(cái)務(wù)、人力、審計(jì)；小微企業(yè)的財(cái)務(wù)管理等。

本書(shū)以會(huì)計(jì)工作中常見(jiàn)的工作為例，詳細(xì)地介紹了利用Excel解決會(huì)計(jì)工作中一些實(shí)際問(wèn)題的方法。從Excel知識(shí)概述、Excel基本操作開(kāi)始，詳細(xì)介紹了公式、Excel高級(jí)應(yīng)用、利用Excel編制記賬憑證、利用Excel編制會(huì)計(jì)賬簿、利用Excel編制會(huì)計(jì)報(bào)表、利用Excel進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析、利用Excel進(jìn)行工資核算等內(nèi)

本書(shū)基于理論分析環(huán)境規(guī)制對(duì)海洋戰(zhàn)略性新興企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響機(jī)理，并根據(jù)我國(guó)海洋戰(zhàn)略性新興企業(yè)的面板數(shù)據(jù)，采固定效應(yīng)模型，檢驗(yàn)環(huán)境規(guī)制對(duì)海洋戰(zhàn)略性新興企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響、政府補(bǔ)助對(duì)二者關(guān)系的調(diào)節(jié)作用以及異質(zhì)性分析。