本書共十個項目，內(nèi)容包括：初識會計職業(yè)、設置會計科目和賬戶、運用借貸記賬法、填制和審核會計憑證、登記會計賬簿、企業(yè)日常主要經(jīng)濟業(yè)務的核算、企業(yè)期末賬項調(diào)賬與財產(chǎn)清查、企業(yè)期末利潤形成與分配的核算等。

本書共十個項目，內(nèi)容包括：初識會計職業(yè)、設置會計科目和賬戶、運用借貸記賬法、填制和審核會計憑證、登記會計賬簿、企業(yè)日常主要經(jīng)濟業(yè)務的核算、企業(yè)期末賬項調(diào)整與財產(chǎn)清查、企業(yè)期末利潤形成與分配的核算、編制財務會計報告、應用賬務處理程序?qū)嵗��?/p>

本書涵蓋了高等院校成本會計課程最常見的教學章節(jié)，每個章節(jié)的編寫遵循思政柔性融入、理論與實務有效結(jié)合、過程性考核突出的應用型本科院校教學要求，根據(jù)成本會計概述、成本核算原理、成本核算過程、成本核算方法、成本管理方法、成本報表與分析的順序分為11個章節(jié)，每個章節(jié)均在相關(guān)知識點融入思政點，配有成本會計政策發(fā)展解讀、Excel

本書內(nèi)容共有六章。第一章緒論包括問題引出、研究意義、解決問題的方案及關(guān)鍵技術(shù)等內(nèi)容；第二章文獻綜述對品牌故事、品牌認同、勵志內(nèi)容等文獻做了回顧和評述。第三章采用扎根理論研究和離散因子分析對勵志品牌故事價值維度進行界定和測試，確認勵志品牌故事自身價值特征。在第三章對勵志品牌故事價值維度進行界定的基礎(chǔ)上，第四章采用偏最小二

本書從廣義機會主義視角出發(fā)，探討外部利益相關(guān)者間接影響和直接影響下IPO公司的機會主義行為，闡釋核準制下IPO公司機會主義行為動機，分析核準制下IPO公司機會主義行為表現(xiàn)，遵循“動機－表現(xiàn)－治理”的理論邏輯，探索由核準制推及至注冊制的IPO公司機會主義行為治理途徑。

本書以人力資本投資型消費為切入點，探索我國人口轉(zhuǎn)型對經(jīng)濟增長的影響機理和渠道，將理論模型與實證數(shù)據(jù)相結(jié)合，對人口轉(zhuǎn)型與人力資本投資型消費進行理性的分析。本書認為，人口年齡結(jié)構(gòu)老化是人類發(fā)展不可逆轉(zhuǎn)的趨勢，老齡化社會的到來會給社會經(jīng)濟帶來一定的負面影響，但一味宣揚老齡化的消極作用忽略其積極影響并不利于老齡化社會下經(jīng)濟穩(wěn)定

本書以會計崗位職業(yè)能力需求為導向，根據(jù)模擬會計資料進行綜合實訓，系統(tǒng)介紹了會計人員必備的會計技能和業(yè)務知識，讓學生通過實際操作認識和掌握會計知識，增強學生對會計專業(yè)知識的理解和感性認識，提高學生的操作能力。全書由認知企業(yè)和會計工作、建賬、日常會計核算、成本核算、期末會計工作、編制報表6個項目組成。每個項目下有若干個任務

本書主要講述的是MIT培養(yǎng)的或者在MIT左近成長起來的創(chuàng)業(yè)者，他們受益于科學技術(shù)的大爆發(fā)，受益于這些科技成果的行業(yè)應用和由此帶來的社會進步，他們都接受過MIT各個院系和實驗室的培養(yǎng)和訓練，發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢和聰明才智，創(chuàng)辦了屬于自己的新企業(yè)。

本書分為上、下兩篇，共16章，從組織戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)、決策、激勵、溝通、文化、創(chuàng)新、學習、評價等方面闡述了組織管理的各個方面及相關(guān)問題的應對方法，同時還從組織設計的內(nèi)外環(huán)境、流程再造、組織變革等方面介紹了如何進行組織設計并不斷通過變革保持組織結(jié)構(gòu)的適應性。

本書對經(jīng)濟系統(tǒng)的運行機制進行網(wǎng)絡化建模，通過對市場中各主體要素的互動和博弈以及政策效果進行模擬和演化，探尋經(jīng)濟系統(tǒng)的運行機制和發(fā)展規(guī)律。具體以商品房市場為例，設計了一個基于主體的商品房市場模擬模型，對市場中居民消費者、房地產(chǎn)商、政府和銀行信貸等主體之間的博弈和互動、政策效果，以及各種宏觀層面的市場信息對各類主體的反饋作