本書是一本介紹倉庫管理的實(shí)工具書，主要介紹倉庫管理制度規(guī)范、倉庫管理崗位職責(zé)與要求、倉庫規(guī)劃與設(shè)計(jì)規(guī)范等內(nèi)容；主要介紹入庫管理、存儲管理、倉儲盤點(diǎn)、控制、出庫管理、倉庫管理等內(nèi)容；主要對如今市面上的倉儲管理技術(shù)進(jìn)行介紹。本書語言通俗易懂、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，為了體現(xiàn)實(shí)，在寫作中穿了“實(shí)用范本”和“實(shí)范例”兩大版塊，讓讀者了解知識

本書以采購工作的基本流程為主線，劃分出采購的核心工作，對采購工作涉及的各種制度和表格等進(jìn)行了全面介紹。全書共8章，可分為兩部分。第一部分(第1-2章)為供應(yīng)商管理的相關(guān)介紹，讓采購人員了解如何開發(fā)供應(yīng)商、篩選供應(yīng)商，以及對供應(yīng)商進(jìn)行日常管理與考核；第二部分(第3-8章)則介紹了采購環(huán)節(jié)的核心內(nèi)容，包括采購計(jì)劃制訂、采購

本書分為8章：第1章會計(jì)信息系統(tǒng)(AIS)概述和發(fā)展，第2章系統(tǒng)初始化的系統(tǒng)管理與初始設(shè)置，第3章總賬系統(tǒng)(GL)的流程概述、基礎(chǔ)設(shè)置、業(yè)務(wù)核算與期末處理；第4章會計(jì)報(bào)表系統(tǒng)(UFO和XBRL)的流程概述、基礎(chǔ)設(shè)置、業(yè)務(wù)核算與期末處理；第5章應(yīng)收款項(xiàng)系統(tǒng)(AR)的流程概述、基礎(chǔ)設(shè)置、業(yè)務(wù)核算與期末處理；第6章應(yīng)付款項(xiàng)系

本書充分結(jié)合我國現(xiàn)實(shí)背景，從信息的視角切入，首次利用來自于國家統(tǒng)計(jì)局景氣監(jiān)測中心的微觀調(diào)查數(shù)據(jù)對消費(fèi)者房房地產(chǎn)市場預(yù)期進(jìn)行定量的衡量，并利用報(bào)刊新聞及互聯(lián)網(wǎng)百度指數(shù)等信息傳播媒介來刻畫信息，研究媒體信息傳播對我國居民房價預(yù)期形成機(jī)制的影響，從宏微觀兩個層面關(guān)注預(yù)期對資產(chǎn)價格波動所產(chǎn)生的影響，以及公眾預(yù)期在貨幣政策傳導(dǎo)中

本書基于“大智物移云”的時代背景，闡述了財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型、財(cái)務(wù)共享服務(wù)和財(cái)務(wù)機(jī)器人的關(guān)系，結(jié)合財(cái)務(wù)機(jī)器人的技術(shù)原理和功能特點(diǎn)，分析了財(cái)務(wù)機(jī)器人適用的業(yè)務(wù)流程，并以實(shí)際案例加以具體說明，最后將其轉(zhuǎn)化為可供操作的實(shí)施路徑。

本書試圖在理論上更加充分地為闡釋成都建設(shè)公園城市的科學(xué)內(nèi)涵、成都公園城市建設(shè)的價值選擇、成都公園城市建設(shè)的基本規(guī)律等重大理論命題及其內(nèi)在關(guān)聯(lián)提供一個較為恰當(dāng)?shù)模�或者近乎合理的分析理解框架。全書共七章，�?nèi)容包括：緒論、理論依據(jù)、他山之石、現(xiàn)狀特征、價值選擇、創(chuàng)新實(shí)踐等。

本書以“中國特色新型城鎮(zhèn)化建設(shè)”為主線，根據(jù)黨的二十大精神和“國家新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃”戰(zhàn)略部署，圍繞人口、土地、產(chǎn)業(yè)、環(huán)境、文化等要素資源建章架構(gòu)，從人口同權(quán)同利、產(chǎn)城融合發(fā)展、住房制度改革、城鄉(xiāng)體制完善、社會創(chuàng)新治理、低碳綠色發(fā)展、文化資源再造等方面梳理2012-2022年新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的戰(zhàn)略舉措與建設(shè)成果，通過政策演進(jìn)

本書將融合定性與定量分析，為人力資本配置設(shè)計(jì)微觀基礎(chǔ)，并深入分析經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量增長問題。第一，通過對人力資本匹配效率的演化分析，揭示短期沖擊下低效配置是穩(wěn)態(tài)均衡的原理；第二，厘清人力資本低流速與錯配對經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新的抑制機(jī)制，完成轉(zhuǎn)型速度與人力資本流速間的相關(guān)性分析；第三，量化創(chuàng)新效率的增長過程，設(shè)計(jì)低效配置與經(jīng)濟(jì)低

本書主要就中小企業(yè)所處的環(huán)境以及自身的經(jīng)濟(jì)條件、市場發(fā)展的規(guī)律提出適合中小企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃。本書深入研究實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,完善創(chuàng)新服務(wù)體系,激發(fā)創(chuàng)新內(nèi)生動力;要建設(shè)優(yōu)秀經(jīng)營管理人才隊(duì)伍,開展中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn),加強(qiáng)國際人才交流,提升企業(yè)家在制定企業(yè)戰(zhàn)略、完善治理機(jī)制、把握創(chuàng)新方向、融資引智等方面的能力。

本書重點(diǎn)闡述中國東北地區(qū)勞動力外流的現(xiàn)狀、影響因素以及政策建議,采用定性分析和定量分析相結(jié)合的方法對目前的現(xiàn)狀進(jìn)行了整體研究。本書內(nèi)容系統(tǒng)、重點(diǎn)突出且緊密結(jié)合實(shí)際應(yīng)用。本書可供從事勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的科研人員閱讀,也可供從事人才引進(jìn)有關(guān)部門提供參考。本書重點(diǎn)闡述中國東北地區(qū)勞動力外流的現(xiàn)狀、影響因素以及政策