本書通過縣域產業(yè)科技數據庫，以縣市區(qū)為單位，從區(qū)域經濟概況、產業(yè)結構、產業(yè)布局、產業(yè)組織、區(qū)域創(chuàng)新概況、創(chuàng)新資源分布、技術創(chuàng)新領域、地方專利優(yōu)勢等維度解析了浙江省98個縣市區(qū)的產業(yè)經濟發(fā)展狀況，聚焦人工智能技術應用，圍繞區(qū)域、產業(yè)競爭情報、企業(yè)競爭情報等場景需求，打造服務縣域政府和企業(yè)的智能情報分析服務平臺。并沿著各縣

供應鏈的核心目標是滿足人類的需求和愿望——為地球上80億人提供所有的食物、藥品、能源、服裝和其他商品。將產品送到貨架或送到您家中涉及哪些環(huán)節(jié)？從開采的材料到可供購買的玩具的過程是什么樣的？供應鏈到底是什么？它們有多復雜？其中涉及多少先進技術？隨著機器人和人工智能使用的增長，它們將如何影響工作？本書通過歷史觀點和現代例子

本書主要圍繞人力資源精益化展開，提出人力資源精益化的概念并探究其原因，主要內容包括部門的工作職能和權限的劃分，企業(yè)的職位和任職資格的設計，集團人力資源管控模式的設計和關鍵，人力資源管控+互聯(lián)網帶來什么等等。本書兼顧實踐性、實效性與實戰(zhàn)性。所有的內容都是基于原汁原味的管理實踐而展開的系統(tǒng)的最佳實踐提煉，涵蓋人力資源管理的

人工智能等數個新興產業(yè)是中國為數不多和美國并跑且引領世界的未來產業(yè)。本書采用“教育—科技—人才—政策”四維度一體化的數據分析模型，研究涵蓋當前人工智能權威報告、政策、論文、專利、人才、產業(yè)等多源數據，首先運用問卷調查方法得到人工智能八大工程科技，然后利用文獻計量方法得到教育、科技、人才、政策分析結果，從四個維度豐富、客

勞動關系管理歷來在大多數企業(yè)中的定位比較基礎，現如今隨著管理水平的不斷發(fā)展，管理意識的不斷提高，越來越多的企業(yè)不僅把“客戶第一”作為經營發(fā)展的核心方向，更是把之前的觀念“員工是成本”，轉變?yōu)楝F今的“員工是資源”，把“員工管理”的重視也提到了更高的層面。本書就是秉著“良好的員工關系管理對發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性、提高組織

"本書是“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材。本書依據用人單位對財經類學生決策支持能力的調查，結合管理應用型人才培養(yǎng)要求，針對高等職業(yè)院校學生的培養(yǎng)目標，選取了管理會計認知、戰(zhàn)略管理、預算管理、成本管理、營運管理、投融資管理、績效管理、風險管理、管理會計報

"本書是“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材。本書是在第五版基礎上修訂而成的，主要內容有設置會計崗位、會計建賬、填制與審核會計憑證、主要經濟業(yè)務核算、登記會計賬簿、對賬與結賬、編制財務會計報告、賬務處理程序、管理會計檔案九個模塊。本書另配有教學課件、電子教

本書是國內多所高校財會教師編寫的會計學術論文結集，內容涉及新股上市對已上市公司創(chuàng)新活動的影響，居家辦公是否會影響上市公司與投資者溝通，資本市場開放與企業(yè)脫實向虛行為，EVA考核與中央企業(yè)多元化，商譽后續(xù)計量與企業(yè)內部信息水平，啟動成本與跨期審計質量。各篇文章均采用國際規(guī)范的研究方法，具有一定的原創(chuàng)性，對高校師生從事研究

本書在編寫中是以寧波時代有限公司財務部門的業(yè)務工作為內容載體，涉及財務數據工具、財務數據整理、財務數據錄入、財務數據處理、財務表格應用、財務數據分析六大模塊，每個模塊按照WPS操作流程涉及若干個任務，涵蓋工資會計、往來會計、成本會計等財會崗位需求，將數據思維、數據安全意識、會計職業(yè)道德、會計職業(yè)素養(yǎng)等融入項目和任務內容

本書立足于東莞產城、城鄉(xiāng)發(fā)展演變實踐，探索東莞產城發(fā)展內在規(guī)律。本書分為灣區(qū)合作篇、城市更新篇、園區(qū)發(fā)展篇和產業(yè)發(fā)展篇。其中，灣區(qū)合作篇所收錄報告，涉及深莞產業(yè)合作、深莞一體化發(fā)展主題；城市更新篇所收錄報告，涉及城市更新、工改工、土地整備和鄉(xiāng)村振興等主題；園區(qū)發(fā)展篇主要涉及松山湖高新區(qū)、濱海灣新區(qū)和虎門港園區(qū)；產業(yè)發(fā)展