本叢書共分3冊，本書為第三冊，《砥礪輝煌——大國鋼鐵70年》一書。以展示新中國鋼鐵工業(yè)70年所取得的成就為主，重點選取新中國鋼鐵工業(yè)取得的眾多個第一（成就）、70年發(fā)展精彩的70個瞬間，展示改革開放40年40個重要的節(jié)點，以圖文并茂的形式證明新中國鋼鐵工業(yè)的道路自信和光輝前景。是本叢書第一冊中觀點的論述基礎(chǔ)。本叢書共分

本匯編收集了截至2019年11月發(fā)布的現(xiàn)行有效的光伏產(chǎn)業(yè)方面常用國家標準，方便用戶使用。GB/T19939-2005光伏系統(tǒng)并網(wǎng)技術(shù)要求、GB/T31999-2015光伏發(fā)電系統(tǒng)接入配電網(wǎng)特性評價技術(shù)規(guī)范、GB/T36117-2018村鎮(zhèn)光伏發(fā)電站集群接入電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計導(dǎo)則等標準收錄在本書中。

第二次世界大戰(zhàn)后，經(jīng)過數(shù)年的資本主義繁榮發(fā)展，到20世紀80年代，各主要發(fā)達資本主義國家陸續(xù)進入后工業(yè)化社會，從工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)向服務(wù)經(jīng)濟成為這些國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要趨勢。經(jīng)濟轉(zhuǎn)型突出表現(xiàn)在：一是國民經(jīng)濟中服務(wù)業(yè)增加值和就業(yè)人數(shù)占比大大超過其他產(chǎn)業(yè)，尤其是作為其他產(chǎn)業(yè)和部門中間投入為主的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)快速崛起，對制造業(yè)以及其他產(chǎn)

本書中戰(zhàn)略性礦產(chǎn)指在一定時期內(nèi)，對保障經(jīng)濟社會發(fā)展和國防安全有重要意義或起到關(guān)鍵作用，存在一定供應(yīng)風險或在國際市場具有顯著優(yōu)勢的礦產(chǎn)資源。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是指建立在重大前沿科技突破基礎(chǔ)上，代表未來科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展新方向，體現(xiàn)當今世界知識經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟發(fā)展潮流，尚處于成長初期、未來發(fā)展?jié)摿�巨大，對社會�?jīng)濟有全局帶動

本書對現(xiàn)有工業(yè)園區(qū)集約利用水平評價方法進行改進和補充，從相對值的角度來衡量工業(yè)園區(qū)的土地產(chǎn)出效率，即在剔除某些客觀條件（如園區(qū)級別、地理位置等區(qū)位因素）的影響后，對工業(yè)園區(qū)的土地產(chǎn)出效率進行評價。從評價結(jié)果中判斷出受到區(qū)位因素影響較大的工業(yè)園區(qū)，并識別出城市中不適合發(fā)展工業(yè)的地方，從而優(yōu)化和調(diào)整城市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推動城市

本書為四川輕化工大學(xué)中國鹽文化研究中心主辦中國鹽文化叢書的第12輯，為中國鹽文化研究的前沿論文集，匯集了國內(nèi)鹽文化研究領(lǐng)域內(nèi)部分專家、學(xué)者們新的研究成果，也適當收錄了部分新人新作，本書主要內(nèi)容涵蓋鹽業(yè)經(jīng)濟研究、鹽文化研究、鹽業(yè)技術(shù)研究、鹽與文學(xué)藝術(shù)研究以及鹽文化與鹽業(yè)人物研究等五個方面，同時收錄了珍貴的相關(guān)歷史文獻資料

為了促進新員工盡快融入新的工作環(huán)境,盡快提升適應(yīng)工作的素質(zhì)和能力,國網(wǎng)山東省電力公司按照“金種子”青年人才培養(yǎng)工程的規(guī)劃,精心制定培養(yǎng)實施方案,《“金種子”新員工入職培訓(xùn)用書職業(yè)生涯發(fā)展導(dǎo)引手冊》重點闡述了電網(wǎng)企業(yè)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,用縝密的理論和鮮活的案例,指導(dǎo)新員工開展職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,主要內(nèi)容包括:企業(yè)認知、入職

煙草可持續(xù)發(fā)展體系構(gòu)建與推廣應(yīng)用一書對貴州省煙草可持續(xù)發(fā)展計劃(STP)進行了全面闡述,內(nèi)容包括STP概述、STP管理領(lǐng)域?qū)嵤┏尚А�STP作物領(lǐng)域?qū)嵤┏尚�、STP環(huán)境領(lǐng)域?qū)嵤┏尚�、STP人員領(lǐng)域?qū)嵤┏尚У取?/p>

本書以信息技術(shù)發(fā)展與用戶行為為主題，共收錄了四篇文章，內(nèi)容涉及垂直社交網(wǎng)站、F2P手機游戲、短視頻軟件、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)發(fā)展中的多個領(lǐng)域，以及信息技術(shù)、市場營銷、消費者行為與心理等多個交叉學(xué)科的理論，綜合了文獻綜述、實證研究、案例分析、訪談?wù){(diào)研等多種研究方法。對在信息化社會如何利用各種新型的信息技術(shù)來滿足用戶需求，如何

本書共分為五章：第一章為崗位能上能下，優(yōu)化員工配置，盤活內(nèi)存量；第二章為員工能進能出，嚴格入口管理，規(guī)范不在崗人員，強化勞動合同管理；第三章為收入能增能減，巧用績效杠桿效用，創(chuàng)新薪酬分配模式；第四章為支撐與保障，變革組織機構(gòu)設(shè)置，創(chuàng)建青年員工成長體系；第五章為集體企業(yè)“三改”(改革、改組、改建)，從用工管理、薪酬績效管