全書(shū)立足于學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)，由校企合作編寫(xiě)，圍繞企業(yè)供應(yīng)鏈管理流程中的關(guān)鍵決策環(huán)節(jié)和職業(yè)教育的發(fā)展趨勢(shì)，兼顧理論深度和實(shí)踐訓(xùn)練，突出實(shí)際應(yīng)用，深入淺出，通俗易懂。全書(shū)按照“項(xiàng)目任務(wù)式”進(jìn)行編寫(xiě)，共分為八個(gè)項(xiàng)目，包括供應(yīng)鏈管理的認(rèn)知、供應(yīng)鏈需求預(yù)測(cè)、供應(yīng)鏈

本書(shū)從企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)際工作出發(fā)，充分考慮會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求，緊貼企業(yè)會(huì)計(jì)崗位工作的需求，采用項(xiàng)目導(dǎo)向設(shè)計(jì)思路，以項(xiàng)目任務(wù)為線索，結(jié)合職業(yè)技能證書(shū)的考核要求，做到實(shí)訓(xùn)方式崗位化、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容任務(wù)化、能力目標(biāo)職業(yè)化。全書(shū)共分為兩部分：第一部分主要介紹了企業(yè)的基本概況。第二部分為具體崗位的訓(xùn)練，以企業(yè)的真實(shí)工作任務(wù)為載體設(shè)計(jì)

本書(shū)由五章組成：第一章是出納概述，第二章是現(xiàn)金業(yè)務(wù)處理，第三章是銀行業(yè)務(wù)處理，第四章是出納賬簿，第五章是貨幣資金的清查與結(jié)賬。具體內(nèi)容包括：出納工作崗位認(rèn)知；出納基本技能；出納崗位職業(yè)道德；現(xiàn)金管理概述；現(xiàn)金的提取與送存現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)；支票結(jié)算業(yè)務(wù)；銀行本票結(jié)算業(yè)務(wù)；銀行匯票結(jié)算業(yè)務(wù)；商業(yè)匯票結(jié)算業(yè)務(wù)等。

本書(shū)在對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和綠色全要素生產(chǎn)率的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行全面梳理的基礎(chǔ)上，借鑒環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)理論，首先從理論層面闡釋了互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展對(duì)綠色全要素生產(chǎn)率的影響，基于我國(guó)地級(jí)以上城市數(shù)據(jù)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和綠色全要素生產(chǎn)率進(jìn)行了全面測(cè)度；其次，以我國(guó)255個(gè)城

本書(shū)涉及很多最前沿的資產(chǎn)評(píng)估知識(shí)，包括新式茶飲行業(yè)企業(yè)價(jià)值評(píng)估、元宇宙企業(yè)智力資本探析、順豐控股并購(gòu)嘉里物流案例中的企業(yè)價(jià)值評(píng)估研究、貴州茅臺(tái)商譽(yù)的評(píng)估、數(shù)字閱讀類企業(yè)價(jià)值評(píng)估、重置成本法下二手機(jī)器設(shè)備轉(zhuǎn)讓價(jià)值評(píng)估、期權(quán)定價(jià)法在新藥研發(fā)項(xiàng)目?jī)r(jià)值評(píng)估中的應(yīng)用、重工業(yè)地區(qū)綠色創(chuàng)新效率時(shí)空演進(jìn)及影響因素研究、第三方環(huán)境治理企

本書(shū)從三個(gè)層面進(jìn)行了深入研究：一是在理論研究層面，對(duì)企業(yè)員工情緒勞動(dòng)策略選擇的前因變量做了詳細(xì)的理論描述，對(duì)個(gè)體因素、組織因素、情景因素進(jìn)行了深入挖掘，對(duì)相關(guān)理論進(jìn)行了闡述。二是在實(shí)證研究層面，對(duì)企業(yè)管理者進(jìn)行訪談，并通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的結(jié)果，實(shí)證分析了工作旺盛感等自變量對(duì)情緒勞動(dòng)的影響關(guān)系；三是立足于對(duì)策層面，對(duì)企業(yè)管理者

本書(shū)首先提出雙元?jiǎng)?chuàng)新協(xié)同性的概念，并確定了其構(gòu)成維度和度量(測(cè)量和計(jì)算)方法；接著從理論上分析了組織學(xué)習(xí)、知識(shí)積累和雙元?jiǎng)?chuàng)新協(xié)同性三者之間的關(guān)系，提出了相應(yīng)的研究假設(shè)和關(guān)系模型(即概念模型)，并通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析對(duì)上述研究假設(shè)和關(guān)系模型進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn)，另外，本書(shū)將環(huán)境動(dòng)態(tài)性與環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)性作為組織學(xué)習(xí)與雙元?jiǎng)?chuàng)新協(xié)同性及

本書(shū)以案例為主，由淺入深、圖文并茂地介紹了Project的操作方法與使用技巧。本書(shū)將枯燥乏味的基礎(chǔ)知識(shí)與案例相融合，秉承了基礎(chǔ)知識(shí)與實(shí)例相結(jié)合的特點(diǎn)。通過(guò)本書(shū)的學(xué)習(xí)，使讀者不僅可以掌握Project的知識(shí)點(diǎn)，還可以將本書(shū)中的經(jīng)典案例應(yīng)用到實(shí)際工作中。

本書(shū)以企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的內(nèi)容和財(cái)務(wù)管理的方法為主線，詳細(xì)介紹了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的籌資管理、投資管理、資金營(yíng)運(yùn)管理和利潤(rùn)分配管理的理論與實(shí)務(wù)，同時(shí)還對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、決策、預(yù)算、控制和分析等現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理方法的運(yùn)用做了較為細(xì)致的講解。

本書(shū)是《企業(yè)財(cái)務(wù)管理》教材的配套習(xí)題，內(nèi)容包括籌資管理、投資管理、資金營(yíng)運(yùn)管理、利潤(rùn)分配管理、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、決策、預(yù)算、控制和分析等的名詞解釋、思考題、單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題和業(yè)務(wù)題等。