本書系統(tǒng)、全面地介紹了公眾參與礦產(chǎn)開發(fā)決策和管理的概述、國外礦產(chǎn)開發(fā)中公眾參與的實(shí)現(xiàn)機(jī)制研究、礦產(chǎn)開發(fā)中公眾參與實(shí)現(xiàn)程度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建、我國礦產(chǎn)開發(fā)中公眾參與實(shí)現(xiàn)機(jī)制的不足與完善建議、礦產(chǎn)開發(fā)中公眾參與實(shí)現(xiàn)機(jī)制的最新發(fā)展。

本教材在根據(jù)現(xiàn)有高職生的特點(diǎn)，結(jié)合高職學(xué)院培養(yǎng)技術(shù)型人才的教育理念，認(rèn)真研究了現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)類專業(yè)對(duì)數(shù)學(xué)內(nèi)容需求的基礎(chǔ)上，結(jié)合教育部的基本要求編寫而成。內(nèi)容覆蓋一元微積分、多元微分學(xué)、基本的微分方程知識(shí)、簡(jiǎn)單線性代數(shù)知識(shí)、線性規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)初步等。

本教材在保持相對(duì)一致的風(fēng)格和體例的基礎(chǔ)上，力求吸收國內(nèi)外同類教材的優(yōu)點(diǎn)，增加支持先進(jìn)教學(xué)手段和多元化教學(xué)方法的內(nèi)容，如增加課堂討論素材以適應(yīng)啟發(fā)式教學(xué)，增加本土化案例及相關(guān)知識(shí)鏈接，在增強(qiáng)教材可讀性的同時(shí)給學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)提供指引。

本書以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo)，聚焦當(dāng)前國際貿(mào)易實(shí)踐的特點(diǎn)、趨勢(shì)，系統(tǒng)介紹了國際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程中所涉及的知識(shí)點(diǎn)，并重點(diǎn)介紹了國際貿(mào)易術(shù)語、國際貨物運(yùn)輸、合同訂立及履行、進(jìn)出口單據(jù)制作等內(nèi)容。

本書對(duì)27種實(shí)用的、易于理解的盈利模式進(jìn)行系統(tǒng)和完整的資源變現(xiàn)方法分析，旨在幫助讀者高效率利用資源實(shí)現(xiàn)變現(xiàn)，內(nèi)容涵蓋了資源篩選、價(jià)值轉(zhuǎn)化意識(shí)培養(yǎng)、價(jià)值實(shí)現(xiàn)思維塑造、資源變現(xiàn)設(shè)計(jì)模式等多個(gè)方面。本書強(qiáng)調(diào)了盈利模式中的價(jià)值維護(hù)、人因因素，以及在危機(jī)中尋找機(jī)遇的重要性。

本書提出提升高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的對(duì)策建議，著力探索人力資本異質(zhì)性通過創(chuàng)新行為影響高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)理，得到不同層次人力資本異質(zhì)性通過不同創(chuàng)新行為促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效提升的有意義結(jié)論。聚焦人力資源管理活動(dòng)的行為視角和資源視角，揭開人力資源管理活動(dòng)對(duì)高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效存在影響的”黑箱”，為有效提升高新技術(shù)

本書旨在系統(tǒng)闡述如何科學(xué)合理地構(gòu)建水利基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)管理體系。內(nèi)容涵蓋資產(chǎn)管理的基本概念、意義以及水利基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)管理的特殊性，結(jié)合信息化技術(shù)和先進(jìn)管理理念，探討資產(chǎn)登記、維護(hù)、更新、改造、監(jiān)測(cè)和評(píng)估等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

本書包括倉儲(chǔ)概述、倉儲(chǔ)商務(wù)、倉儲(chǔ)作業(yè)、成本庫存、配送管理與智慧物流6個(gè)工作領(lǐng)域，共23個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)。每個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)都有對(duì)應(yīng)的工作任務(wù)，并提供了工單操作指導(dǎo)。

本書共六個(gè)項(xiàng)目，內(nèi)容包括：大數(shù)據(jù)倉庫分區(qū)與入庫準(zhǔn)備、信息化貨物收驗(yàn)與在庫運(yùn)營、數(shù)智化貨物揀選與配載配送、智能化無憂退貨與綠色回程、特殊貨物的倉儲(chǔ)與配送、倉配作業(yè)成本與績(jī)效管理。

本書闡述了一些更加深刻的概念：首先，關(guān)于50年前約翰·加爾布雷思的“新工業(yè)社會(huì)”的“否定之否定”觀點(diǎn)：在新的技術(shù)基礎(chǔ)和新的經(jīng)濟(jì)和制度形式下，能夠把現(xiàn)代技術(shù)成就與生產(chǎn)組織方式批判性地統(tǒng)一起來；其次，對(duì)后工業(yè)化趨勢(shì)的辯證否定，即吸取其精華(人的作用的提升，生產(chǎn)活動(dòng)中環(huán)境和社會(huì)問題日益重要，知識(shí)密集型社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展，等等)和