本書(shū)收錄了有關(guān)管理學(xué)方面的8篇論文，具體包括：中國(guó)城市營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)、分析及優(yōu)化建議，營(yíng)商環(huán)境與企業(yè)發(fā)展的影響關(guān)系，中國(guó)跨國(guó)公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露能否緩和海外子公司正當(dāng)性缺失，領(lǐng)導(dǎo)謙卑與員工主動(dòng)性行為的倒U形關(guān)系，證監(jiān)會(huì)隨機(jī)抽查能否提高資本市場(chǎng)信息效率，社�；�金管理人行業(yè)共同持股與上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量，混合融資模式下的

本書(shū)將組織與人力資源管理的知識(shí)要點(diǎn)與相關(guān)案例進(jìn)行模塊化整理，分為組織與人力資源管理概論、組織與組織管理、崗位與崗位管理、招聘與測(cè)評(píng)管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、薪酬管理、員工福利管理、員工健康管理、員工流動(dòng)管理等內(nèi)容。本書(shū)旨在通過(guò)理論知識(shí)與案例相結(jié)合的方式，使組織與人力資源管理的教育更貼近企業(yè)實(shí)際，在實(shí)際案例的剖析與知識(shí)點(diǎn)

本書(shū)內(nèi)容包括:民族地區(qū)鄉(xiāng)村振興與新型城鎮(zhèn)化耦合發(fā)展理論、鄉(xiāng)村振興背景下西藏新型城鎮(zhèn)化發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)、西藏鄉(xiāng)村振興與新型城鎮(zhèn)化發(fā)展水平評(píng)價(jià)與耦合度分析、西藏鄉(xiāng)村振興與新型城鎮(zhèn)化耦合發(fā)展案例研究、鄉(xiāng)村振興背景下西藏新型城鎮(zhèn)化的創(chuàng)新發(fā)展和鄉(xiāng)村振興背景下西藏新型城鎮(zhèn)化發(fā)展政策支持體系。書(shū)稿在定量和定性研究基礎(chǔ)上,分析了西藏鄉(xiāng)村

本書(shū)以住房保障領(lǐng)域存在的問(wèn)題為切入點(diǎn),以保障性住房相關(guān)政策法規(guī)為依據(jù),借鑒美國(guó)、德國(guó)、新加坡、中國(guó)香港等地社會(huì)信用體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國(guó)個(gè)人信用體系建設(shè)的現(xiàn)狀,以及地方政府在住房保障對(duì)象誠(chéng)信評(píng)價(jià)方面的實(shí)踐探索,從誠(chéng)信信息征集與管理、誠(chéng)信評(píng)價(jià)、誠(chéng)信監(jiān)管、評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用、保障及支撐體系建設(shè)等五方面構(gòu)建住房保障對(duì)象誠(chéng)信評(píng)價(jià)機(jī)

本書(shū)內(nèi)容講述:自黨的十九屆五中全會(huì)提出“實(shí)施城市更新行動(dòng)”以來(lái),各地積極落實(shí)制定相關(guān)行動(dòng)方案,取得了突出成效。實(shí)踐證明,城市更新不僅是一場(chǎng)建設(shè)行動(dòng),更是一場(chǎng)城市治理行動(dòng)。在此背景下,中央財(cái)經(jīng)大學(xué)政府管理學(xué)院聯(lián)合中國(guó)城市科學(xué)研究會(huì)城市更新專(zhuān)業(yè)委員會(huì)、《城市發(fā)展研究》雜志編輯部,擬以“城市更新治理:價(jià)值提升與共創(chuàng)”為主題,

本書(shū)著眼于從家族或地緣建立起來(lái)的工業(yè)聚集區(qū),可能除了那里的人之外,沒(méi)人聽(tīng)過(guò)他們的名字,但作為一個(gè)中國(guó)工業(yè)的縮影,他們震懾了世界--河南鉆石小鎮(zhèn)的背后,其實(shí)是一個(gè)中國(guó)的大國(guó)重器60年從無(wú)到有的偉大故事;山東的蔬菜生產(chǎn)力,成功將韓國(guó)的每次泡菜危機(jī),都轉(zhuǎn)為了商機(jī)……工業(yè)制造最動(dòng)人的遠(yuǎn)不止是遙不可及的尖端科技,本書(shū)帶領(lǐng)讀者一起

本書(shū)共包括7部分,分別為PPP業(yè)務(wù)合規(guī)管理指南、法人人格否認(rèn)的視域下母子公司管控合規(guī)管理指南、反壟斷合規(guī)管理指南、商業(yè)伙伴合規(guī)管理指南、勞動(dòng)用工合規(guī)管理指南、世界銀行制裁應(yīng)對(duì)合規(guī)管理指南、商業(yè)秘密保護(hù)合規(guī)管理指南。本書(shū)由核工業(yè)集團(tuán)、攀鋼、招商局集團(tuán)、中國(guó)電建、中國(guó)電子、中智集團(tuán)、中航發(fā)共七家企業(yè),根據(jù)自身多年的企業(yè)合規(guī)

本書(shū)共十章,內(nèi)容包括:財(cái)務(wù)管理價(jià)值觀(guān)念、投資決策、企業(yè)籌資活動(dòng)、營(yíng)運(yùn)資本管理、收入與分配管理、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)目標(biāo)理論、會(huì)計(jì)規(guī)范理論、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿。

本書(shū)立足于新經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景,對(duì)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行分析闡述。首先通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理的概念及目標(biāo)、環(huán)境、企業(yè)組織形式與財(cái)務(wù)管理的闡釋,讓讀者對(duì)財(cái)務(wù)管理獲得一個(gè)基本的認(rèn)知。接著就新經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)管理的多方面內(nèi)容進(jìn)行探討,包括新經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理、企業(yè)投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理、財(cái)務(wù)預(yù)算與財(cái)務(wù)分析。最后探索新經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的轉(zhuǎn)

本書(shū)按照“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的要求,以工作任務(wù)為導(dǎo)向進(jìn)行課程設(shè)計(jì)。教材內(nèi)容分為十個(gè)任務(wù)單元:認(rèn)識(shí)現(xiàn)代企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、財(cái)務(wù)管理、物流管理、項(xiàng)目管理、管理創(chuàng)新。本書(shū)內(nèi)容新穎,通俗易懂,案例貼近學(xué)生,生動(dòng)有趣,注重理論聯(lián)系實(shí)際,各章附有增值閱讀、能力自測(cè)、案例分析、實(shí)踐與操