本書從創(chuàng)新的視角出發(fā)，首先梳理了企業(yè)管理的定義、作用、基本原理、管理者等內(nèi)容，介紹了常用的企業(yè)管理工具和技術(shù)，然后重點(diǎn)分析了常用的企業(yè)管理的方法，接著對(duì)創(chuàng)新的定義和重要性進(jìn)行了探討，并分析了創(chuàng)新管理的概念、原則，以及一些創(chuàng)新管理的理論和模型，如開放創(chuàng)新、創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)等，最后結(jié)合企業(yè)創(chuàng)新管理面臨的挑戰(zhàn)、風(fēng)險(xiǎn)，探討了企業(yè)創(chuàng)

發(fā)展現(xiàn)代物流，信息化建設(shè)必須先行。本書基于信息化視角，結(jié)合現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展，探討了廣泛應(yīng)用于現(xiàn)代物流系統(tǒng)中的現(xiàn)代信息技術(shù)。首先從物流信息化的相關(guān)理論和方法入手，其次從物流信息系統(tǒng)規(guī)劃、物流信息化實(shí)施的方法、規(guī)劃、管理等方面展開，使讀者能夠深入了解物流信息系統(tǒng)的基本框架，并能在實(shí)踐中充分利用有關(guān)的技術(shù)和知識(shí)。最后對(duì)現(xiàn)代物

本書是一本關(guān)于財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)實(shí)踐的書籍，首先介紹了財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)實(shí)踐的基本概念、原則、目標(biāo)，常用的財(cái)務(wù)分析工具和技術(shù)，接著探討了財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，包括財(cái)務(wù)報(bào)表的基本結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，以及如何通過分析財(cái)務(wù)報(bào)表來評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)績(jī)效，并介紹了財(cái)務(wù)決策的重要性和方法，然后結(jié)合實(shí)際情況，著重探討了預(yù)算管理、成本管理、資本

本書對(duì)人力資源管理進(jìn)行了概述。首先介紹了研究人力資源管理時(shí)所涉及的管理內(nèi)容、發(fā)展過程以及發(fā)展現(xiàn)狀等；其次從人力資源管理實(shí)踐類型及影響因素入手，講述了人力資源管理在職業(yè)生涯、勞動(dòng)關(guān)系社會(huì)保障三方面的探索與實(shí)踐；再次，從人力資源規(guī)劃、招聘培訓(xùn)、薪酬福利和績(jī)效管理等四個(gè)方面探究了人力資源管理的具體體現(xiàn)，并形象、生動(dòng)地闡釋了人

本書是重慶市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)為有效解決在注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)中遇到的新情況、疑難技術(shù)問題，結(jié)合現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則編寫的實(shí)用案例集。本書共精選了20個(gè)有代表性的專業(yè)案例，內(nèi)容包括財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)類、政府監(jiān)管類、企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為類業(yè)務(wù)中涉及的特殊項(xiàng)目的會(huì)計(jì)處理，重難點(diǎn)科目的審計(jì)方法，審計(jì)項(xiàng)目管理，以及信息化審計(jì)等前沿性審計(jì)工

計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)（econometrics）最早是由1969年首屆諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者挪威經(jīng)濟(jì)學(xué)家拉格納·弗瑞西（RagnarFrish）在1926年提出的。從當(dāng)今國(guó)外世界一流大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的實(shí)際情況看，其核心課程是微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)。在國(guó)內(nèi)，從1998年開始計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)也成為教育部規(guī)定的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的核心課程

本書作為研究工商管理戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)一體化內(nèi)容的圖書，主要介紹了工商管理戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)以及內(nèi)部審計(jì)等研究?jī)?nèi)容，詳細(xì)闡述了財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理中的預(yù)算、資金及風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)工作規(guī)范化、審計(jì)基礎(chǔ)相關(guān)概念、內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)內(nèi)容、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)措施等。本書旨在緊密結(jié)合我國(guó)企業(yè)實(shí)際，對(duì)企業(yè)運(yùn)行中出現(xiàn)的新

本書從一體化的視域來介紹應(yīng)急資源配置的階段與環(huán)節(jié)結(jié)構(gòu)，主要包括常態(tài)配置階段、動(dòng)態(tài)配置階段、逆向配置階段以及階段間的協(xié)同配置；對(duì)一體化應(yīng)急資源配置效率和效果進(jìn)行定量測(cè)算和評(píng)價(jià)，設(shè)計(jì)一體化管理模式實(shí)現(xiàn)對(duì)應(yīng)急資源的高效管理；提出普適化和差異化并存的政策建議，用以提升自然災(zāi)害應(yīng)急資源協(xié)同配置效率。本書可供公共管理、應(yīng)急管理、管

本教材共設(shè)置12個(gè)項(xiàng)目，分別為：項(xiàng)目一企業(yè)內(nèi)部控制基本理論；項(xiàng)目二企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境；企業(yè)內(nèi)部控制手段，包括項(xiàng)目三合同管理、項(xiàng)目四全面預(yù)算、項(xiàng)目十一信息系統(tǒng)三個(gè)方面；企業(yè)控制活動(dòng)；包括項(xiàng)目五采購(gòu)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目六銷售業(yè)務(wù)、項(xiàng)目七資金活動(dòng)、項(xiàng)目八資產(chǎn)管理、項(xiàng)目九財(cái)務(wù)報(bào)告、項(xiàng)目十研究與開發(fā)等六種活動(dòng)；最后為項(xiàng)目十二企業(yè)內(nèi)部控制自我

“一帶一路”倡議提出以來，沿線各國(guó)在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和投融資合作領(lǐng)域取得了顯著成果，“六廊六路多國(guó)多港”的合作格局基本形成，“設(shè)施聯(lián)通”切實(shí)成為了“一帶一路”沿線國(guó)家實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通的突破口。但是，受世界經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷、疫情阻礙國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流與合作、全球貿(mào)易金融活躍度下降、病毒“政治化”負(fù)面輿情發(fā)酵等因素影響，目前“一帶一路”基礎(chǔ)