本書從應用型人才的職業(yè)需要出發(fā)，突出課程的基本要求和人才培養(yǎng)的實用性與社會需求的切合度。全書共包含六個項目，分別為會計電算化概述、會計軟件、總賬系統(tǒng)、報表管理系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)、固定資產管理。通過設立“知識目標”“能力目標”等增強互動性、啟發(fā)性、實踐性，注重知識、技能和素質的有機結合。通過“任務卡”培養(yǎng)學生分析、解決實

本著作內容來自河南省高等學校哲學社會科學應用研究重大項目：企事業(yè)招聘人-崗同結構匹配度測算分析系統(tǒng)應用研究，全書共分為十一章，從人格結構與人格職業(yè)類型研究開始到職業(yè)興趣測量工具的編制，最后再到人-崗同結構匹配度分析系統(tǒng)的研發(fā)，具體包括職業(yè)類型的模型理論與測評研究路徑，崗位分析或工作分析的研究路徑，人崗匹配模型理論與測算

"全書共分七個項目，分別為認識會計、填制與審核原始憑證、填制與審核記賬憑證、設置與登記會計賬簿、開展財產清查、編制和報送財務報表和綜合模擬實務。本書基于工作過程和任務驅動重新整合內容，從實際工作過程出發(fā)來設計，并結合手工記賬實訓課程和最新稅費政策有關規(guī)定編寫而成。充分考慮了會計行業(yè)入門者上崗時所必備的基礎操作技能和方法

本書首先通過文獻和理論梳理，提出制造企業(yè)物流外包需求框架；之后從物流需求方視角出發(fā)，以淮海經濟區(qū)制造企業(yè)為調查樣本，構建及評價第三方物流能力要素模型，找到其與制造企業(yè)物流需求之間的差距；最后構建第三方物流能力要素與企業(yè)績效關系測度模型，對各項能力要素與企業(yè)績效關系進行了研究，明確提出第三方物流能力要素的構建與發(fā)展必須面

本書與前三冊相比，在體例和結構上基本保持一致。案例仍按行業(yè)進行了分類，突出顯示電力工業(yè)、石油和化學工業(yè)、鐵道和城市軌道交通工程以及其他行業(yè)有一定特色的案例，為同行解決處理項目中的同類問題提供參考意見。本書共收錄了50個典型案例，著重介紹一些在設備監(jiān)理實踐中發(fā)生的有代表性的突出案例，案例作者針對項目監(jiān)理服務過程中發(fā)生的質

本書本著“以學生為主體，以能力為本位，以職業(yè)實踐為主線”的設計理念，重在培養(yǎng)學生的基本操作技能，緊緊圍繞會計職業(yè)崗位的工作任務來組織內容。具體包括：會計綜合實訓的準備、會計憑證的填制和審核、會計賬簿的建立與登記、企業(yè)經濟業(yè)務核算、編制會計報表、企業(yè)稅費計算與申報等。本書內容新穎，科學規(guī)范，資料豐富，體系完整，操作性強，

本書包括3大方面內容：1.各專業(yè)內控控制管理規(guī)范，分8個工作組開展編制，對各專業(yè)管理范圍、管理流程、關鍵節(jié)點要點等進行全面梳理；2.內控風險防范專題，對電科院生產經營中涉及較大風險的業(yè)務進行深入梳理，總結存在的風險，涉及關鍵節(jié)點趿風險控制方法；3.內控工作開展過程中正式發(fā)文的14篇實施細則及1篇指導意見。

本書通過梳理中國本土企業(yè)跨國并購行為，基于高質量發(fā)展目標，結合跨國并購周期波動特征，分別從并購時機選擇和技術鏈整合兩個角度，對中國本土企業(yè)跨國并購案例進行深入分析，一是判斷本土企業(yè)是否存在利用行業(yè)市場時機擇時海外并購的行為，二是從相似性技術并購、互補性技術并購、跨部性技術并購的分類視角，系統(tǒng)驗證不同的技術鏈整合方式對跨

本書內容覆蓋常用的統(tǒng)計分析方法及SPSS軟件應用，豐富的案例、結合軟件的應用，以及選材的系統(tǒng)性與完整性是本書的特點。全書共10章，包括管理統(tǒng)計中的SPSS常用命令概述、管理統(tǒng)計學的基礎知識、管理統(tǒng)計學的預分析、參數(shù)的區(qū)間估計、參數(shù)假設檢驗、方差分析、相關分析、線性回歸分析、時間數(shù)列分析和統(tǒng)計指數(shù)等內容。

《2023行業(yè)設備管理與技術創(chuàng)新成果集》是年度系列報告之一。報告貫徹落實《國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》及工業(yè)和信息化部等11部委聯(lián)合下發(fā)的《關于引導企業(yè)創(chuàng)新管理提質增效的指導意見》(工信部聯(lián)產業(yè)〔2016〕245號)文件精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，深入總結企業(yè)設備管理與技術創(chuàng)新經驗，宣傳推廣設備