全書(shū)為中英雙語(yǔ)版，共分為四篇十三章：第一篇為基礎(chǔ)篇。在闡述了公司金融的主要問(wèn)題及目標(biāo)、財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)上，介紹了貨幣的時(shí)間價(jià)值的基本理論和估值技術(shù)。第二篇為投資決策篇，分別介紹了投資決策的評(píng)價(jià)方法，及證券價(jià)值評(píng)估和定價(jià)的基本理論與技術(shù)。第三篇為融資決策篇，主要介紹了資本成本、資本結(jié)構(gòu)以及股利分配的基本理論與方法。第四篇為

本書(shū)系統(tǒng)地介紹了物流自動(dòng)化系統(tǒng)的構(gòu)成、原理、關(guān)鍵技術(shù)和設(shè)計(jì)方法。首先，介紹了物流自動(dòng)化與自動(dòng)化科學(xué)技術(shù)的相關(guān)概念，給出了物流自動(dòng)化的內(nèi)涵和定義，提出了物流自動(dòng)化系統(tǒng)的系統(tǒng)架構(gòu)；其次，對(duì)物流自動(dòng)化系統(tǒng)中所涉及的硬、軟件模塊化設(shè)計(jì)進(jìn)行了分析；再次，對(duì)典型物流自動(dòng)化系統(tǒng)中的存儲(chǔ)子系統(tǒng)、輸送分揀子系統(tǒng)、自動(dòng)搬運(yùn)子系統(tǒng)、運(yùn)輸子系

數(shù)字化時(shí)代為企業(yè)帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇，但同時(shí)也伴隨著一系列挑戰(zhàn)。如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中吸引和留住最優(yōu)秀的人才？如何利用數(shù)據(jù)和分析來(lái)做出更明智的人力資源決策？如何構(gòu)建一個(gè)靈活、適應(yīng)性強(qiáng)的組織文化，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境？本書(shū)將探討這些問(wèn)題，并提供解決方案；將深入研究數(shù)字化時(shí)代的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和激勵(lì)策略，以及如何構(gòu)建數(shù)

本書(shū)是一本研究人力資源管理理論與實(shí)踐的書(shū)，本書(shū)共五章，第一章為人力資源管理概述，分別介紹了人力資源概述、人力資源管理的概念與職能、人力資源管理的演進(jìn)和人力資源管理現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)四個(gè)部分；第二章為人力資源管理中的工作分析，分別介紹了工作分析的術(shù)語(yǔ)和內(nèi)容、工作分析的作用和流程、工作分析的方法和工作分析的實(shí)施與說(shuō)明書(shū)編寫四個(gè)部分

本書(shū)是一本研究現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制的書(shū)，分為六章。第一章為企業(yè)財(cái)務(wù)管理概論，分別介紹了企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容、企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)境、財(cái)務(wù)管理的職業(yè)五個(gè)方面的內(nèi)容。第二章為企業(yè)財(cái)務(wù)管理基本價(jià)值觀念，論述了資金的時(shí)間價(jià)值、投資風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值。第三章為企業(yè)籌資管理，闡述了籌資相關(guān)知識(shí)、長(zhǎng)期籌資方式

本書(shū)是管理類圖書(shū)。本書(shū)圍繞企業(yè)人力資源管理中招聘和培訓(xùn)模塊展開(kāi)，共分為上下兩篇。上篇內(nèi)容圍繞員工招聘工作，下篇主要介紹員工培訓(xùn)該怎樣做。本書(shū)以筆者20來(lái)年的人力資源管理實(shí)踐為腳本，圍繞如何系統(tǒng)搭建招聘培訓(xùn)體系、高效開(kāi)展招聘培訓(xùn)工作達(dá)成招聘培訓(xùn)目標(biāo)中的具體思考、方法、工具進(jìn)行總結(jié)歸納，內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng)，工具可落地、易操作，為

本書(shū)是創(chuàng)業(yè)及個(gè)人成長(zhǎng)類圖書(shū)。旨在幫助普通人通過(guò)打造個(gè)人品牌實(shí)現(xiàn)個(gè)體的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富，是一本普通人從0-1，從1-100，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富可復(fù)制的手冊(cè)。本書(shū)主要圍繞創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富必備的3大要素：產(chǎn)品、流量、銷售來(lái)展開(kāi)。本書(shū)的底層是內(nèi)容的創(chuàng)作力。因?yàn)�，無(wú)論是產(chǎn)品的打造、流量的獲取和成交，都離不開(kāi)內(nèi)容的創(chuàng)作。作者認(rèn)為，凡事都要學(xué)會(huì)化繁為簡(jiǎn)的人，

本教材根據(jù)財(cái)政部制定的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—應(yīng)用指南》等規(guī)范性文件，以企業(yè)業(yè)務(wù)為依托，充分借鑒和吸收相關(guān)教材的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以“應(yīng)用型本科”人才建設(shè)為目標(biāo)，詳細(xì)介紹了會(huì)計(jì)行業(yè)業(yè)務(wù)核算方法和核算對(duì)象，以適應(yīng)不同行業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求，充分考慮了應(yīng)用型本科會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)需要。在內(nèi)容編排方面避免過(guò)多的理論闡述，采用

本書(shū)由廣州市社科院經(jīng)濟(jì)所和市農(nóng)業(yè)局共同完成，作為正式、連續(xù)的年度出版物，將全面、動(dòng)態(tài)地反映廣州新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)展情況，并就每年新農(nóng)村建設(shè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入的探討和分析，系統(tǒng)地回顧和總結(jié)廣州在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化方面的實(shí)踐探索，并適當(dāng)進(jìn)行理論上的提升和提煉，形成新農(nóng)村建設(shè)獨(dú)特的廣州模式，并力

品牌儀式的淵源可以追溯到人類古老而神圣的儀式。近年來(lái)，“儀式”“儀式感”在市場(chǎng)上成為消費(fèi)者青睞的熱門現(xiàn)象，不僅受到國(guó)家政策層面的重視，還成為不少企業(yè)和品牌用來(lái)打造差異化和產(chǎn)生溢價(jià)的重要戰(zhàn)略。本研究發(fā)現(xiàn)了品牌儀式行為是一種創(chuàng)造象征價(jià)值的消費(fèi)者行為，提煉了構(gòu)成品牌儀式行為的本質(zhì)特征。并提出了“品牌隱性知識(shí)”的范疇，它補(bǔ)充了