《事業(yè)單位考試必做題庫(kù)·A類》教材依據(jù)最新事業(yè)單位考試大綱編寫，使用全新的知識(shí)體系和結(jié)構(gòu)，逐一分類、分層講解，更能適應(yīng)當(dāng)下的考試趨勢(shì)和形勢(shì)，兼具實(shí)用性和高效性。每道試題具有細(xì)致深入的分析，全方位補(bǔ)齊考生的知識(shí)短板，幫助考生熟練掌握高分絕技。本書集系統(tǒng)性、及時(shí)性和實(shí)用性于一體，能夠較好地指導(dǎo)考生提高解題能力，夯實(shí)基礎(chǔ)、盤

本書為吉林省公務(wù)員考試輔導(dǎo)用書，適用于行測(cè)和申論兩個(gè)科目的學(xué)習(xí)備考。本套圖書設(shè)置有行測(cè)和申論2冊(cè)解析，并附有多套真題試卷。行測(cè)科目，每套試卷包含常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等5個(gè)部分，解析冊(cè)中每套試卷均設(shè)置了答案查看和答案梳理兩個(gè)模塊，答案查看模塊以表格形式清晰呈現(xiàn)每道題目的答案，方便考生核對(duì)

本書歸納了城市治理的概念與需求，梳理了城市治理的相關(guān)理論和方法，總結(jié)了國(guó)內(nèi)外城市治理的發(fā)展現(xiàn)狀，提出了城市精細(xì)化治理的內(nèi)涵。全書按照可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)從以人為本、安全韌性、智能化智慧化、卓越的全球城市構(gòu)建等方面提出了城市精細(xì)化治理的理論體系，分析了超大規(guī)模城市整體和市內(nèi)基層社區(qū)的精細(xì)化治理策略與典型實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并選取了交通、

本書深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，著力增強(qiáng)政治性、時(shí)代性、權(quán)威性、指導(dǎo)性；強(qiáng)化理論武裝、突出政治引領(lǐng)，充分體現(xiàn)堅(jiān)定擁護(hù)兩個(gè)確立、堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)的要求；結(jié)合新入職公務(wù)員特點(diǎn)和初任培訓(xùn)功能定位，著眼領(lǐng)進(jìn)門、打基礎(chǔ)，突出新入職公務(wù)員必知必會(huì)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)重點(diǎn)內(nèi)容，提供入門參考書、學(xué)習(xí)路線圖。

本次書稿共分為四個(gè)部分。第一部分為中央文件，收錄中央關(guān)于印發(fā)兩個(gè)文件的通知和兩個(gè)文件正文；第二部分為《干部教育培訓(xùn)工作條例》學(xué)習(xí)問(wèn)答，共80題；第三部分為《全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（20232027年）》學(xué)習(xí)問(wèn)答，共42題；第四部分為附錄，收錄《干部教育培訓(xùn)工作條例》修訂對(duì)照稿、中央政治局審議會(huì)議內(nèi)容節(jié)選、中央組織部負(fù)責(zé)人

本書立足腐敗治理問(wèn)題，從腐敗的基本概念談起，考察其不斷變化的形式與特征，進(jìn)而分析腐敗治理的主要路徑與機(jī)制，最后討論腐敗治理成效評(píng)估的維度以及進(jìn)一步拓展研究視角的方法。全書層層遞進(jìn)展開說(shuō)理，并綜合運(yùn)用案例分析、問(wèn)卷調(diào)查、田野研究等方法論證，不論是在理論還是實(shí)踐層面，都可以為學(xué)術(shù)界同行及紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)務(wù)工作者帶來(lái)啟發(fā)和思考。本

本書講述了企業(yè)專職消防隊(duì)的建立，執(zhí)勤戰(zhàn)備管理，業(yè)務(wù)培訓(xùn)與訓(xùn)練，滅火救援預(yù)案，執(zhí)勤戰(zhàn)斗裝備管理，滅火救援行動(dòng)，執(zhí)勤戰(zhàn)斗風(fēng)險(xiǎn)防控，企業(yè)大應(yīng)急格局建設(shè)，消防安全檢查，火災(zāi)爆炸事故調(diào)查，以及企業(yè)專職消防隊(duì)業(yè)務(wù)考核等內(nèi)容。本書可供從事石油石化企業(yè)消防工作的管理者和相關(guān)專業(yè)人士閱讀使用。

本書共有7章，分別從公益項(xiàng)目的調(diào)研與設(shè)計(jì)、公益項(xiàng)目的實(shí)施與運(yùn)營(yíng)、公益項(xiàng)目的成效與評(píng)估、公益項(xiàng)目的品牌建設(shè)與傳播、團(tuán)隊(duì)溝通與合作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、組織創(chuàng)新與發(fā)展幾個(gè)方面展開分享，其中有思維模型實(shí)操工具，有個(gè)人行動(dòng)過(guò)程的情感流露，也有數(shù)十個(gè)案例說(shuō)明。

本書包括全國(guó)學(xué)會(huì)運(yùn)營(yíng)、管理現(xiàn)狀、崗位交叉、人才稀缺、多樣用工、培訓(xùn)管理、職業(yè)規(guī)劃、薪酬體系、績(jī)效管理、福利保障、用工風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)章制度、文化建設(shè)等方面的內(nèi)容，圍繞學(xué)會(huì)看得懂、學(xué)得會(huì)的基調(diào)，可用性、可操作性強(qiáng)，讓學(xué)會(huì)在日常有關(guān)人力資源管理方面的問(wèn)題，一查就能找到答案，根據(jù)答案快速上手，解決問(wèn)題。而且隨著學(xué)會(huì)建設(shè)的不斷發(fā)展、進(jìn)

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