“八五”普法規(guī)劃指出,加強國家工作人員法治教育。落實國家工作人員學(xué)法用法制度,引導(dǎo)國家工作人員牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等、權(quán)由法定、權(quán)依法使等基本法治觀念。重點抓好“關(guān)鍵少數(shù)”,提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定、應(yīng)對風險能力。建立領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會法律法規(guī)清單制度,

本書以面向財務(wù)類學(xué)生專業(yè)必修或?qū)�業(yè)輔修課為主，內(nèi)容分為2部分。第一部分是初級助理會計師考試內(nèi)容中非稅務(wù)部分內(nèi)容：總論、會計法律制度、支付結(jié)算法律制度、勞動合同法、社會保險法以及會計職業(yè)道德。第二部分結(jié)合學(xué)生工作崗位需要和中級部分內(nèi)容：公司法律制度、金融法律制度、合同法律制度。

在數(shù)字通信、電信、視聽技術(shù)、芯片等高技術(shù)行業(yè)，標準必要專利是行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)競爭力提高的重要影響因素之一，是國家之間高技術(shù)競爭的主要角力點。高技術(shù)行業(yè)在推動社會經(jīng)濟的快速進步，促進人類社會繁榮，加速經(jīng)濟全球化進程的同時，也給法律帶來諸多挑戰(zhàn)。近年來，高技術(shù)行業(yè)的標準必要專利訴訟案件數(shù)量快速增長，全球智能手機行業(yè)主要企

本次出版的年度案例集成是以借款擔保糾紛年度案例2012年至2022年的各個分冊的內(nèi)容為基礎(chǔ)，選取具有典型意義的精品案例，全面涵蓋該領(lǐng)域常見糾紛內(nèi)容。本書內(nèi)容以同類案由做分類進行精選整理并調(diào)整，按照由近及遠的時間順序進行編排，使其符合民事案件以及行政案件新案由的規(guī)定，更符合民法典以及其他新法的要求。本書既是對10年司法數(shù)

本次出版的年度案例集成是以侵權(quán)糾紛類年度案例2012年至2022年的各個分冊的內(nèi)容為基礎(chǔ)，選取具有典型意義的精品案例，全面涵蓋該領(lǐng)域常見糾紛內(nèi)容。本書內(nèi)容以同類案由做分類進行精選整理并調(diào)整，按照由近及遠的時間順序進行編排，使其符合民事案件以及行政案件新案由的規(guī)定，更符合民法典以及其他新法的要求。本書既是對10年司法數(shù)據(jù)

本次出版的年度案例集成是以行政糾紛年度案例2012年至2022年的各個分冊的內(nèi)容為基礎(chǔ)，選取具有典型意義的精品案例，全面涵蓋該領(lǐng)域常見糾紛內(nèi)容。本書內(nèi)容以同類案由做分類進行精選整理并調(diào)整，按照由近及遠的時間順序進行編排，使其符合民事案件以及行政案件新案由的規(guī)定，更符合民法典以及其他新法的要求。本書既是對10年司法數(shù)據(jù)的

隨著金融市場快速發(fā)展，各類私募基金產(chǎn)品、信托計劃、券商資管計劃、資產(chǎn)支持證券產(chǎn)品、REITs等各類金融理財產(chǎn)品呈現(xiàn)多元化演變，豐富的金融市場投融資渠道，吸引大量投資者進入，銷售機構(gòu)違規(guī)承諾、誘導(dǎo)式銷售等違法行為屢見不鮮。適當性義務(wù)作為平衡金融市場中買賣雙方交易地位不平等、信息不對稱的有效工具，已經(jīng)成為國際上成熟市場普遍

本書對藥品監(jiān)管、藥品執(zhí)法、藥品網(wǎng)絡(luò)銷售相關(guān)內(nèi)容作了深入淺出的系統(tǒng)介紹。書中歸納整理了藥品監(jiān)管領(lǐng)域的法律法規(guī)、行刑銜接的相關(guān)法條，并對當前熱點藥品網(wǎng)絡(luò)銷售及行政處罰中遇到的疑難、復(fù)雜的問題進行深入分析和探討，涵蓋藥品網(wǎng)絡(luò)銷售主體、藥品網(wǎng)絡(luò)銷售許可、藥品網(wǎng)絡(luò)銷售監(jiān)管、第三方平臺法定義務(wù)和法律責任等內(nèi)容。本書所刊載的案例具有

本書結(jié)合作者近20年從事刑事辯護工作中相關(guān)案件的總結(jié)、剖析和透視，講解了刑事辯護工作程序和實體方面的重要內(nèi)容，包括閱卷、代理申請取保候?qū)彙⒎ㄍベ|(zhì)證工作、刑事辯護工作，以及如何通過和辦案人員的有效溝通，才能最大程度地實現(xiàn)辯護效益。刑事案件的辯護工作是一項法律性、政策性很強的工作。具體工作中，對刑事辯護律師的要求也是全方位

本書對勞動關(guān)系、在職管理、社會保險、辭職辭退以及其他等共計100個常見勞動爭議問題通過案例的形式進行詳細分析，同時羅列了勞動用工常用合同范本。對于每一個爭議問題，先給出結(jié)論和法條依據(jù)，然后通過具體案件的形式精解其中涉及的法律知識和實務(wù)中應(yīng)該注意的問題，最后還附有法條鏈接，方便廣大讀者查詢和應(yīng)用。同時，最近國家推出了“全