本書結(jié)合我國當(dāng)前汽車4S店售后服務(wù)的實(shí)際情況和最新職業(yè)教育理念,根據(jù)服務(wù)顧問的工作特點(diǎn),將全書設(shè)計(jì)為:汽車4S店保養(yǎng)車輛服務(wù)、故障車輛服務(wù)、質(zhì)保汽車的索賠服務(wù)、事故車輛的保險(xiǎn)協(xié)賠服務(wù)、客戶關(guān)系管理五個(gè)服務(wù)核心內(nèi)容。本書模擬4S店服務(wù)顧問的工作場(chǎng)景,把各個(gè)內(nèi)容知識(shí)點(diǎn)變更為工作中出現(xiàn)的任務(wù),將單純的知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)任務(wù)工
本書主要探討了合同能源管理項(xiàng)目融資模式、信用風(fēng)險(xiǎn)、節(jié)能效益分配及評(píng)價(jià)。本書在闡述合同能源管理的基本概念、發(fā)展過程以及存在問題的基礎(chǔ)上,利用合同能源管理項(xiàng)目預(yù)期節(jié)能效益設(shè)計(jì)適合中國的融資模式,構(gòu)建基于粗糙集理論的合同能源管理項(xiàng)目信用風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別模型,幫助節(jié)能服務(wù)公司識(shí)別用能單位的信用風(fēng)險(xiǎn)。本書采用魯賓斯坦討價(jià)還價(jià)模型探討節(jié)能
中國中車股份有限公司是經(jīng)國務(wù)院同意,國務(wù)院國資委批準(zhǔn),由中國北車股份有限公司、中國南車股份有限公司按照對(duì)等原則合并組建的A+H股上市公司,F(xiàn)有46家全資及控股子公司,員工17萬余人。中國中車承繼了中國北車股份有限公司、中國南車股份有限公司的全部業(yè)務(wù)和資產(chǎn),是全球規(guī)模領(lǐng)先、品種齊全、技術(shù)一流的軌道交通裝備供應(yīng)商。本書詳細(xì)
本書首先,從理論層面研究了高端裝備制造企業(yè)組織創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新匹配決策的相關(guān)理論內(nèi)容,確定了高端裝備制造企業(yè)組織創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新匹配決策理論路徑。其次,研究高端裝備制造企業(yè)組織創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新一般性匹配決策影響因素,構(gòu)建出高端裝備制造企業(yè)組織創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新匹配決策路徑模型,揭示出其雙邊匹配決策機(jī)理。再其次,運(yùn)用系統(tǒng)模擬仿真方
本書系統(tǒng)回顧和總結(jié)大同礦區(qū)四元協(xié)同發(fā)展模式的構(gòu)建歷程,分別從煤炭老礦區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的背景、融合生長理論、大同礦區(qū)四元協(xié)同發(fā)展模式、雙系煤層安全高效協(xié)同開發(fā)、煤炭開發(fā)與利用協(xié)同發(fā)展、新興產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展、輔助產(chǎn)業(yè)與主業(yè)協(xié)同發(fā)展、大同礦區(qū)四元協(xié)同發(fā)展模式實(shí)施保障、四元協(xié)同評(píng)價(jià)及價(jià)值意義、煤炭老礦區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展展望等角度展開,
會(huì)計(jì)人員首先要懂得企業(yè)經(jīng)營流程,其次才是會(huì)計(jì)核算與管理。建筑施工企業(yè)經(jīng)營模式比較復(fù)雜,承接項(xiàng)目往往通過競標(biāo)或其他方式取得,以發(fā)包或承包的形式完成。建筑項(xiàng)目跨市縣施工很常見,為順應(yīng)這種經(jīng)營形式,在項(xiàng)目地設(shè)立子公司、分公司或項(xiàng)目部承建,是很多建筑公司采用的組織模式。因此,會(huì)計(jì)核算以及稅費(fèi)處理要結(jié)合稅法政策,以免處理不當(dāng),引
《汽車維修企業(yè)管理第4版》是“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材改版,也是高職高專汽車類專業(yè)技能型教育規(guī)劃教材,主要內(nèi)容包括汽車維修行業(yè)概況、汽車維修企業(yè)的建立、汽車維修企業(yè)生產(chǎn)管理、汽車維修企業(yè)技術(shù)管理、汽車維修企業(yè)的質(zhì)量管理、汽車維修企業(yè)物資與備件的管理、汽車維修生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理、汽車維修企業(yè)人力資源管理和汽車維修企業(yè)財(cái)
本書遵循我國“在安全的基礎(chǔ)上高效發(fā)展核電”的方針,通過全面研究國內(nèi)外核電造價(jià)現(xiàn)狀和趨勢(shì)、核電成本、上網(wǎng)電價(jià)機(jī)制以及我國第三代核電經(jīng)濟(jì)性,探討核電在我國建設(shè)安全高效、清潔低碳能源體系中的重要地位。同時(shí)聯(lián)系實(shí)際,重點(diǎn)介紹了當(dāng)今世界主要國家核電經(jīng)濟(jì)性現(xiàn)狀及其電價(jià)機(jī)制,有益于合理控制項(xiàng)目投資、降低工程造價(jià)、減少發(fā)電成本、維護(hù)核
本書從MES在國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀開始,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,詳細(xì)講述了MES在煉化企業(yè)建設(shè)的背景、實(shí)施方案和應(yīng)用現(xiàn)狀。同時(shí)從管理角度闡述了企業(yè)MES系統(tǒng)管理機(jī)制和日常運(yùn)行與維護(hù),包括分模塊運(yùn)行管理和工作流程,日常模型調(diào)整等運(yùn)維工作流程,用戶培訓(xùn),應(yīng)用于考核,深化應(yīng)用以及發(fā)展方向等內(nèi)容
管理大師彼得·德魯克認(rèn)為,在《我在通用汽車的歲月》這本書中,斯隆想表達(dá)的主要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)有:★管理是一種職業(yè),職業(yè)經(jīng)理人是專業(yè)人士。和醫(yī)生或律師等專業(yè)人士一樣,職業(yè)經(jīng)理人也有他的“客戶”——企業(yè)。他的自身利益要服從于客戶的利益。所謂“職業(yè)化”,就是要對(duì)客戶負(fù)責(zé)!飳I(yè)人士的決策并非基于觀點(diǎn)或個(gè)人偏好。他們依據(jù)