《中國金融報告2023》以“堅定不移走中國特色金融發(fā)展之路”為主題，主報告深入探討了中國特色金融發(fā)展之路的歷史邏輯、理論邏輯和現(xiàn)實(shí)邏輯。接下來，報告分別從著力營造良好的貨幣金融環(huán)境、做好金融“五篇大文章”、發(fā)揮資本市場樞紐功能、培育世界一流投資銀行、發(fā)揮保險業(yè)的經(jīng)濟(jì)減震器和社會穩(wěn)定器功能、以金融高水平開放助力金融強(qiáng)國建

經(jīng)濟(jì)服務(wù)化是社會發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的必然趨勢。中國已經(jīng)開始步入工業(yè)經(jīng)濟(jì)向服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的初期階段，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)與制造業(yè)協(xié)同發(fā)展是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型的重要內(nèi)容。隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念的提出，高效、創(chuàng)新、綠色發(fā)展對生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和制造業(yè)的約束日趨顯著，本書圍繞生產(chǎn)性服

中國共產(chǎn)黨成立的一百年，是中國經(jīng)濟(jì)從“大分流”之后的落后回到現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長路徑進(jìn)而取得巨大成就的一百年；也是中華民族走出歷史低谷，不斷前進(jìn)的一百年；更是中華文明彰顯活力和韌性，對世界不斷做出貢獻(xiàn)的一百年。為更好地學(xué)習(xí)“四史”，更好地闡釋黨的百年經(jīng)濟(jì)思想，中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所舉辦了“中國共產(chǎn)黨百年經(jīng)濟(jì)思想與實(shí)踐系列講座

廣東省社會科學(xué)院課題組撰寫的《廣東經(jīng)濟(jì)社會形勢分析與預(yù)測（2024）》，是分析與預(yù)測廣東經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的年度研究報告，包括總報告、經(jīng)濟(jì)篇、社會篇和專題篇，由總報告和十六篇分報告組成。本書主要從經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)、文化學(xué)、生態(tài)學(xué)等多學(xué)科視角，圍繞宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、區(qū)域協(xié)調(diào)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社會人口、文化建設(shè)、綠美

《京津冀高質(zhì)量發(fā)展報告(2023)》立足京津冀協(xié)同發(fā)展實(shí)際，系統(tǒng)研究數(shù)字經(jīng)濟(jì)對京津冀協(xié)同創(chuàng)新的影響，匯集了數(shù)十位學(xué)者的前沿性、創(chuàng)新性成果。本書認(rèn)為在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，協(xié)同創(chuàng)新成為了獲取競爭優(yōu)勢和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素，因此，以數(shù)字經(jīng)濟(jì)的眼光和視角去看待京津冀協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展顯得尤為重要。本書由總報告、分報告和專題報告三部分組

自工業(yè)化以來，管理逐漸浮出水面，得到工商界、學(xué)界以至于整個社會的重視。雖然其肇始于分工理論，如西方效率工程師的動作研究，但所幸的是，從巴納德起學(xué)界開始從組織層面思考，使得每一個人有活力、整個組織有活力。由此，一百多年來管理學(xué)家沿著這個脈絡(luò)逐漸推進(jìn)，逐漸深入。本書首先提出了管理的基本命題；然后，從泰勒、法約爾到巴納德、西

本書的核心思想是，企業(yè)要想長久且健康地存活，需要正確理解自己的客戶、產(chǎn)品和銷售方式，在不同發(fā)展階段，選擇適合自己的會計利潤、經(jīng)濟(jì)利潤或現(xiàn)金利潤作為戰(zhàn)略目標(biāo)。本書從理論與實(shí)踐雙重維度，深度剖析一家公司在不同發(fā)展階段該如何去做正確的經(jīng)營性思考，如何從戰(zhàn)略上設(shè)計公司的長期發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，從哪些角度管理可以讓公司的日常運(yùn)營和工

采購從業(yè)人員覺得采購難做，領(lǐng)導(dǎo)者或管理者覺得采購難管，這就是采購兩難——一個公認(rèn)的難題。對于管理者和采購從業(yè)人員來說，如何提高工作的有效性是一個極具挑戰(zhàn)的問題。從烏卡時代到巴尼時代，環(huán)境變得越來越難以捉摸；從Y世代到Z世代，人的個性越來越鮮明。對于采購管理者來說，只有跳出日常工作與慣性思維的盒子，基于社會主義核心價值觀

在VUCA時代，企業(yè)面臨著劇烈變化的外部環(huán)境，企業(yè)彷佛是穿行在暴風(fēng)驟雨中航行的帆船。而一些標(biāo)桿企業(yè)，同樣面臨著這樣的時代命題。那么這些標(biāo)桿企業(yè)是如何以巨大的體量，在戰(zhàn)略執(zhí)行上絲毫不遜色于規(guī)模小、轉(zhuǎn)向靈活的組織的，并最終獲得戰(zhàn)略性持續(xù)成功的呢？這是很多企業(yè)迫切希望了解的實(shí)踐方法。本書借鑒華為等標(biāo)桿企業(yè)從戰(zhàn)略目標(biāo)到戰(zhàn)略執(zhí)行

本書是國家電網(wǎng)招聘考試復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容包括電路題庫及其解析、電機(jī)學(xué)題庫及其解析、電力系統(tǒng)分析題庫及其解析、繼電保護(hù)題庫及其解析、高電壓技術(shù)題庫及其解析、電氣設(shè)備及主系統(tǒng)題庫及其解析、電力電子題庫及其解析等，題庫嚴(yán)格按照考試大綱涉及的知識點(diǎn)編制，由珞研教育教務(wù)組老師解析。本書思路清晰，以點(diǎn)帶面，可幫助考生舉一反三。