《智能健康和養(yǎng)老》將系統(tǒng)的介紹智能健康和養(yǎng)老是什么、為什么需要智能健康和養(yǎng)老，同時(shí)從不同角度闡述新一代人工智能如何助力智能健康和養(yǎng)老的發(fā)展，并對智能健康和養(yǎng)老的未來進(jìn)行展望�！吨悄芙】岛宛B(yǎng)老》是對我國《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》的解讀，將帶領(lǐng)讀者對智能健康和養(yǎng)老有深刻的認(rèn)識。

《智能政務(wù)》將從智能政務(wù)是什么、怎么做展開，圍繞政府管理、政務(wù)服務(wù)、城市管理、環(huán)境保護(hù)、司法管理等社會(huì)治理的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，暢想“人工智能+政務(wù)治理”新模式，展示應(yīng)用場景與案例，促進(jìn)人工智能技術(shù)在政務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用，推動(dòng)治理體系與治理能力現(xiàn)代化，并對智能政務(wù)的未來進(jìn)行展望。

本書對規(guī)范性文件備案審查制度涉及的理論與實(shí)務(wù)問題進(jìn)行研究。具體包括對我國規(guī)范性文件備案審查制度的概念、性質(zhì)、意義、作用、建立背景和過程等理論問題，以及備案范圍、審查方式、審查標(biāo)準(zhǔn)、公眾參與、糾錯(cuò)機(jī)制、工作機(jī)構(gòu)設(shè)置和隊(duì)伍建設(shè)等實(shí)務(wù)問題的研究和探討。本書充分總結(jié)近年來規(guī)范性文件備案審查制度實(shí)踐發(fā)展中取得的成果和經(jīng)驗(yàn)，深入分

2020年初，一場突如其來的新冠肺炎疫情席卷全國。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“這次疫情是對我國治理體系和能力的一次大考”。在這場大考中，浙江是首批作出一級響應(yīng)的省份，是首批推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的省份，是首批把響應(yīng)級別降到三級并率先恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序的省份。大考，考驗(yàn)了浙江治理體系、治理能力現(xiàn)代化的水平，考驗(yàn)了浙江統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。

習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是我們黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，是當(dāng)代中國馬克思主義、21世紀(jì)馬克思主義。堅(jiān)持用這一偉大思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，是全黨一項(xiàng)重大政治任務(wù)。要使黨的理論武裝工作富有成效，需要全面了解和把握黨員干部在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，做到有針對性地宣傳

何謂社會(huì)建設(shè)？陸學(xué)藝先生對此進(jìn)行了學(xué)理性的界定。在他主編的《當(dāng)代中國社會(huì)建設(shè)》一書中給出了符合中國研究實(shí)際的概念解釋，社會(huì)建設(shè)，即是指按照社會(huì)發(fā)展規(guī)律，通過有目的、有規(guī)劃、有組織的行動(dòng)，構(gòu)建公平合理的社會(huì)利益關(guān)系，增進(jìn)社會(huì)全體成員共同福祉，優(yōu)化社會(huì)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)社會(huì)和諧，實(shí)現(xiàn)社會(huì)現(xiàn)代化的過程。本研究正是基于這樣的概念，洞察

基層治理是國家與社會(huì)發(fā)生直接互動(dòng)的主要界面，是聯(lián)系廟堂之高與江湖之遠(yuǎn)的重要紐帶，更是維系人民美好生活和社會(huì)長治久安的關(guān)鍵工作�；鶎又卫淼膶�(shí)踐，往往展開于多層級、多領(lǐng)域、多屬性的各類治理主體之間的互動(dòng)當(dāng)中，其本身也是一個(gè)不斷演進(jìn)的動(dòng)態(tài)過程。本書利用2000～2008年間中國科學(xué)院農(nóng)業(yè)政策研究中心圍繞農(nóng)村基層治理中若干重大

本書基于2019年在寧夏回族自治區(qū)所做的一次抽樣調(diào)查，采用現(xiàn)代社會(huì)調(diào)查技術(shù)隨機(jī)抽取了2500戶家庭進(jìn)行了問卷訪問。本次調(diào)查目的是通過系統(tǒng)地收集寧夏回族自治區(qū)社區(qū)、家庭和個(gè)體等各方面的數(shù)據(jù)，全面了解人民群眾在民生各方面的基本情況，總結(jié)社會(huì)發(fā)展趨勢，探討具有重大理論和現(xiàn)實(shí)意義的社會(huì)議題，為政府決策和民族工作提供數(shù)據(jù)資料。本

《治安勤務(wù)》教材結(jié)合社會(huì)治安形勢發(fā)展要求和專業(yè)人才培養(yǎng)需求，注重以“模塊”的科學(xué)界分將具體治安管理行為實(shí)操化，注重勤務(wù)原理、勤務(wù)內(nèi)容、勤務(wù)規(guī)范、勤務(wù)實(shí)施要求、勤務(wù)技能的有機(jī)結(jié)合，盡量以實(shí)戰(zhàn)教學(xué)內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生開發(fā)思維，強(qiáng)化能力。教材共分為緒論、值班備勤、治安調(diào)查、治安教育、治安檢查、治安強(qiáng)制、接處警、治安調(diào)解、巡邏勤務(wù)、

本書為國家社科基金項(xiàng)目的研究成果。作者利用1999～2013年市級黨政一把手的數(shù)據(jù)，初步檢驗(yàn)了地方官員資源配置動(dòng)機(jī)的來源，以及地方官員的資源配置決策。本書重點(diǎn)關(guān)注三個(gè)重要的政府干部管理體制——晉升考核機(jī)制、干部交流和有限任期制，研究這三種體制如何獨(dú)立以及共同影響地方官員在資源配置方面的行為。