《全國企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查年鑒》是國家統(tǒng)計(jì)局社會科技和文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)司編輯的反映我國企業(yè)創(chuàng)新活動年度調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)資料書。為全面了解我國企業(yè)創(chuàng)新進(jìn)展?fàn)顩r，更好地服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，國家統(tǒng)計(jì)局在2014年全國企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查的基礎(chǔ)上，從2016年起對全國企業(yè)創(chuàng)新情況進(jìn)行年度調(diào)查。調(diào)查范圍涉及工業(yè)，建筑業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，交通運(yùn)輸、倉儲

本書屬于注冊會計(jì)師“夢想成真”輔導(dǎo)叢書，是注冊會計(jì)師考試“財(cái)務(wù)成本管理”輔導(dǎo)用書，內(nèi)容包括債券、股票、企業(yè)價(jià)值和期權(quán)價(jià)值評估；投資項(xiàng)目資本預(yù)算；短期經(jīng)營決策；全面預(yù)算；產(chǎn)品成本計(jì)算；作業(yè)成本法等。書中把備考時間科學(xué)精準(zhǔn)劃分為每天45分鐘，重新梳理“財(cái)務(wù)成本管理”學(xué)科的知識框架，以專題為單元，實(shí)現(xiàn)好學(xué)、夠?qū)W、易學(xué)，更好地

本書屬于注冊會計(jì)師“夢想成真”輔導(dǎo)叢書，是注冊會計(jì)師考試“公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理”輔導(dǎo)用書，內(nèi)容包括公司戰(zhàn)略的基本概念、公司戰(zhàn)略的管理、企業(yè)內(nèi)、外部環(huán)境分析、SWOT分析、總體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略等。書中把備考時間科學(xué)精準(zhǔn)劃分為每天45分鐘，重新梳理“公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理”學(xué)科的知識框架，以專題為單元，實(shí)現(xiàn)好學(xué)、夠?qū)W

本書共分八章，從渠道道管理認(rèn)知開始，進(jìn)行渠道戰(zhàn)略規(guī)劃、選擇渠道成員、渠道激勵與控制、解決渠道沖突與合作、渠道評估與創(chuàng)新、對典型行業(yè)渠道進(jìn)行開發(fā)與管理、實(shí)施渠道管理綜合實(shí)訓(xùn)。每章開始都有學(xué)習(xí)目標(biāo)、知識目標(biāo)、技能目標(biāo)、基本素質(zhì)、內(nèi)容結(jié)構(gòu)、引例等，以方便學(xué)生做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備；章節(jié)中穿插有項(xiàng)目概述、項(xiàng)目分析、同步案例、案例分析、海

《中級財(cái)務(wù)管理（第2版）》根據(jù)我國新頒布的相關(guān)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則等規(guī)定，結(jié)合近年來財(cái)務(wù)研究的新成果，以現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)為基本指導(dǎo)原則，以企業(yè)資金運(yùn)動為主線，以企業(yè)籌資、投資、營運(yùn)資金管理、利潤分配四項(xiàng)基本內(nèi)容為核心，以財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)分析三個工作環(huán)節(jié)為拓展，以財(cái)務(wù)失敗和重整、企業(yè)并購與重組以及大數(shù)據(jù)對當(dāng)代財(cái)務(wù)管理發(fā)

《中國上市公司年鑒(2019)》全方位、多角度、跨地區(qū)、跨行業(yè)地匯集了上市公司2018年度的基本狀況，尤其對不同行業(yè)、不同地區(qū)上市公司經(jīng)營狀況及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行了詳盡地采集和深度地分析，使讀者可以全面、細(xì)致、深入地了解上市公司的經(jīng)營狀況和發(fā)展前景�！吨袊�上市公司年鑒(2019)》共設(shè)有8個篇目，各篇目下按具體內(nèi)容分為章、節(jié)

本書主要分析了發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)的意義、優(yōu)勢以及發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)對于戰(zhàn)略創(chuàng)新的重要性；闡述了我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀；分析了我國發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)所面臨的挑戰(zhàn)；系統(tǒng)地研究了數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)建設(shè)、融合發(fā)展、共享參與戰(zhàn)略決策等；研究了銀行構(gòu)建對數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必要性，深入研究了數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)的生態(tài)進(jìn)化、風(fēng)險(xiǎn)源頭管理等；多維度的研究了企業(yè)數(shù)

OKR工作法起源于英特爾，后來逐漸風(fēng)行于谷歌、領(lǐng)英等巨頭公司，本書以圖文并茂的形式詳細(xì)講解了OKR的基本框架、目標(biāo)的制定與執(zhí)行、目標(biāo)的評估與反饋、目標(biāo)與績效考核的結(jié)合方式，同時以較大篇幅講解了OKR在執(zhí)行過程中的常見錯誤，并提供了一系列OKR工作法操作執(zhí)行的方法和策略，是創(chuàng)業(yè)者、中高層管理者行之有效的高效工作手冊。

《孫悟空是個好員工》是作家成君憶的代表作之一，出版后連續(xù)榮獲多項(xiàng)暢銷書大獎，大賣幾十萬冊。本次全新修訂，給你更豐富的內(nèi)容。在這部以性格分析學(xué)說解讀《西游記》的奇書里面，成君憶為我們饒有趣味地解讀了四種不同的性格類型，包括完美型的唐僧、力量型的孫悟空、活潑型的豬八戒、和平型的沙和尚。從前我們看《西游記》，是為了看孫悟空揮

目前我國實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃的條件基本成熟,充分認(rèn)識上市公司實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃的積極意義,對上市公司股權(quán)激勵計(jì)劃進(jìn)行合理設(shè)計(jì)并明確其主要內(nèi)容、順利實(shí)施其股權(quán)激勵計(jì)劃具有一定參考意義�！稊M上市公司股權(quán)激勵實(shí)務(wù)問答》從籌劃股權(quán)激勵計(jì)劃方案應(yīng)考慮的八定、股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施中的實(shí)務(wù)問題以及非上市國有企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵應(yīng)注意的重點(diǎn)問題三個