本書根據(jù)ISO31000:2018、ISO9001:2015、行業(yè)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)（如：AS9000、IATF16949、GJB9001C）的要求，對全面風(fēng)險管理、項目風(fēng)險管理和基于風(fēng)險的思維核心理念在質(zhì)量管理體系中的應(yīng)用進行了深入的理論分析，給出了全面風(fēng)險管理和基于風(fēng)險的思維在質(zhì)量管理體系應(yīng)用的方法，并列舉了大量的實

本書全面研究了19世紀(jì)70年代以來，中美兩國鋼鐵產(chǎn)業(yè)變遷過程和結(jié)構(gòu)調(diào)整軌跡。主要包括：美國鋼鐵產(chǎn)量到達峰值點前后幾十年里美國鋼鐵工業(yè)調(diào)整歷程及采取的相關(guān)措施，中美兩國鋼鐵制造流程、資源能源結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)布局轉(zhuǎn)變過程及驅(qū)動因素，美國曾經(jīng)的十大鋼企關(guān)停并轉(zhuǎn)與多元化歷程，中美兩國鋼材進口格局變化及原因分析。本書還有針對性地提出了

"明者因時而變，智者隨事而制"。創(chuàng)新是時代的主旋律和最強音，是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。習(xí)近平總書記指出，當(dāng)代工人不僅要有力量，還要有智慧、有技術(shù)，能發(fā)明、會創(chuàng)新。在"大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新"的時代背景下，創(chuàng)新已經(jīng)成為我國經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略。中國電力傳媒集團2019年組織征集了中國電力企業(yè)管理創(chuàng)新與實踐論文，全國電力企業(yè)管理現(xiàn)代

PPAP的目的仍舊是以提供證據(jù)來證實組織已正確理解顧客工程設(shè)計記錄和規(guī)范的所有要求，同時其制造過程具備潛能，在實際生產(chǎn)運行中能按既定的生產(chǎn)節(jié)拍始終生產(chǎn)出滿足顧客要求的產(chǎn)品。第四版將PPAP與ISO/TS16949:2002的過程方法相結(jié)合；將顧客特殊要求重置于適當(dāng)?shù)木W(wǎng)址；更新了卡車OEM的要求；修訂了零件提交保證書；更

本書以現(xiàn)代企業(yè)管理理論為基礎(chǔ)，系統(tǒng)闡述了能源類國有企業(yè)股權(quán)管理的一般原理，結(jié)合實際操作案例分析了股權(quán)流轉(zhuǎn)管理、價值管理、績效管理等管理模式，探討了新時代我國能源類國有企業(yè)股權(quán)管理與混合制所有制改革的關(guān)系，產(chǎn)權(quán)交易市場對國有企業(yè)股權(quán)管理的作用等內(nèi)容，對當(dāng)下及未來國有企業(yè)股權(quán)管理具有重要的參考和指導(dǎo)作用。

為了進一步發(fā)揮好人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，成為電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要支撐，國家電網(wǎng)完善各級各類人才申報制度，打造職務(wù)、職員職級、優(yōu)秀專家人才等多條員工上升通道，并且出臺技能等級評價制度，暢通技能人員的成長通道。國網(wǎng)河北電力組織專家團隊從專業(yè)技術(shù)職稱申報評審、生產(chǎn)技能人員技能等級評價以及企業(yè)人才申報管理三個方面，結(jié)合

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本年鑒全面、系統(tǒng)、翔實地記述2019年勝利油田各行業(yè)、各單位工作的基本情況、發(fā)展成就、最新成果及有關(guān)資料，旨在為各級領(lǐng)導(dǎo)制定政策、實施決策提供依據(jù)和信息服務(wù)，同時，為各界人士全面了解、認識勝利油田提供載體。

2017年，是溫州辦電105周年。《溫州電網(wǎng)之最》記錄了從民國元年(1912年)溫州也是浙江第一家協(xié)利電燈公司籌辦伊始到2017年底，溫州電力從無到有、從小到大、從大到強發(fā)展歷程中的一個個令人難忘的時間節(jié)點，重現(xiàn)了溫州電力發(fā)展史上的一個個輝煌瞬間，展現(xiàn)了溫州電力人打造的一座座電力騰飛的豐碑。分為電源建設(shè)篇、電網(wǎng)建設(shè)篇、

本書主要包括以下研究內(nèi)容首先，基于對已有關(guān)于資源詛咒的研究成果進行的系統(tǒng)梳理，論證了豐裕資源對經(jīng)濟的詛咒效應(yīng)具有滯后性，這個性質(zhì)決定了資源詛咒前期必然存在，也即資源詛咒發(fā)生具有階段性，資源詛咒前期與資源詛咒發(fā)生期之間存在拐點。提出一種基于“多斷點檢驗”的確定拐點的方法，使用荷蘭的數(shù)據(jù)驗證了方法的有效性。使用該方法對37