本書(shū)共7部分，內(nèi)容包括：“緒論”“文獻(xiàn)綜述”“研究構(gòu)思與設(shè)計(jì)”“工作－家庭正向溢出與相關(guān)變量元分析”“工作－家庭正向溢出與個(gè)體行為作用機(jī)制研究：元分析－結(jié)構(gòu)方程模型”“結(jié)果討論與思考”“研究局限及未來(lái)展望”。

本書(shū)是一本研究女性學(xué)的學(xué)術(shù)專(zhuān)著。全書(shū)從社會(huì)性別視角出發(fā),分十章展開(kāi)闡述:女性與社會(huì)性別,女性與文學(xué),女性與教育,女性與就業(yè),女性與家庭,女性與健康,女性與大眾傳媒,女性與審美,女性與發(fā)展。作者從社會(huì)性別角度關(guān)注性別平等與女性發(fā)展主題,將女性發(fā)展與社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),在對(duì)基礎(chǔ)原理和方法論、認(rèn)識(shí)論的介紹,以及對(duì)學(xué)科背景介

本書(shū)立足“二孩”時(shí)代背景，選取知識(shí)女性作為研究對(duì)象，從心理學(xué)的視角，關(guān)注知識(shí)女性的個(gè)體成長(zhǎng)與發(fā)展，結(jié)合女性的生理心理特征及職業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，在理論研究的基礎(chǔ)上，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、深度訪談和個(gè)案分析，將量的研究方法與質(zhì)的研究方法相結(jié)合，對(duì)知識(shí)女性的自我職業(yè)生涯管理進(jìn)行了系統(tǒng)研究。本書(shū)旨在幫助知識(shí)女性合理有效地進(jìn)行自我職業(yè)生涯管理

《婚姻共情心理學(xué)》作者詹姆斯·L.克雷頓是全球知名的沖突管理與親密關(guān)系領(lǐng)域?qū)＜摇�暢銷(xiāo)書(shū)作家。在書(shū)中，他以認(rèn)知科學(xué)和發(fā)展心理學(xué)的*研究成果為依據(jù)，描述了我們應(yīng)該如何用感性的頭腦來(lái)更好地理解愛(ài)侶，創(chuàng)造和諧的兩性關(guān)系。本書(shū)幫助伴侶們擺脫對(duì)選擇你或我的方式的恐懼，并試著展開(kāi)另一種方式我們的方式來(lái)甜蜜共處�！痘橐龉�

現(xiàn)代社會(huì)，很多人在愛(ài)的路上面臨著各種各樣的問(wèn)題： 情感的背叛與不忠，離婚率的上漲，使人們對(duì)愛(ài)望而卻步； 功利時(shí)代的到來(lái)和拜金主義的盛行，使人們無(wú)法獲得真正的愛(ài)； 中國(guó)式原生家庭的缺失，使人們無(wú)法守護(hù)維系已得的愛(ài)…… 這些障礙，日積月累成為一種悲涼的傷，使人不會(huì)愛(ài)、不敢愛(ài)。 本書(shū)將會(huì)從心理學(xué)的

本書(shū)從勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)狀、靈活用工產(chǎn)業(yè)瓶頸、傳統(tǒng)靈活用工平臺(tái)的解決方案的提出區(qū)塊鏈賦能靈活用工產(chǎn)業(yè)的解決方案，構(gòu)建區(qū)塊鏈靈活用工平臺(tái)職鏈，解決當(dāng)前全球嚴(yán)峻的結(jié)構(gòu)性失業(yè)問(wèn)題，助力全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與發(fā)展。在招聘方面，職鏈顛覆傳統(tǒng)招聘觀念，將招聘塑造成一條電子化產(chǎn)業(yè)鏈，既可以應(yīng)對(duì)靈活多變的產(chǎn)業(yè)情況，同時(shí)又讓招聘遵循著一定規(guī)律行走，實(shí)

沒(méi)有家庭是完美的，也沒(méi)有父母是完美的。承認(rèn)對(duì)原生家庭的愛(ài)、恨、憤怒、羞愧、傷痛、挫敗等情感，是修復(fù)關(guān)系的第一步�；蛟S，我們小時(shí)候沒(méi)能從原生家庭中得到渴求的愛(ài)，但我們可以透過(guò)自我覺(jué)察及反省，檢視我們的愛(ài)是否也同樣帶給別人傷害�！动熡�原生家庭創(chuàng)傷》作者洪仲清與李郁琳，帶領(lǐng)我們從原點(diǎn)出發(fā)，探究家庭與個(gè)人的真理，療愈原生家庭的

好的婚姻不是彼此消耗，一定是共同成長(zhǎng)!這本書(shū)會(huì)幫助我們?cè)诩で樗ネ藭r(shí)候，找到再次相愛(ài)的秘訣，迎來(lái)真正的浪漫婚姻。婚姻是一個(gè)長(zhǎng)久不衰的話題，本書(shū)是作者多年一線咨詢經(jīng)驗(yàn)總結(jié)而來(lái)，希望能夠?qū)�婚姻中迷茫的人起到一定的幫助�?/p>

找工作，乍一看很容易，不就是寫(xiě)簡(jiǎn)歷然后去面試嗎？然而為什么OFFER是別人的而不是你的呢？其實(shí)，掌握有效的求職技巧，可以幫助你事半功倍，大大提高求職的成功率。本書(shū)針對(duì)畢業(yè)生求職及職場(chǎng)人士求職，從到底要不要求職、求職該如何準(zhǔn)備、如何讓簡(jiǎn)歷出彩、如何參加面試以及入職成功后該怎么做這五方面幫助你做到求職突圍，順利得到想要的工