《兒童保護(hù)個(gè)案工作指導(dǎo)手冊》，字?jǐn)?shù)合計(jì)11萬余字。該手冊針對處于監(jiān)護(hù)不力、監(jiān)護(hù)不當(dāng)、監(jiān)護(hù)缺失、監(jiān)護(hù)侵害及其他監(jiān)護(hù)困境中孩子的狀況，通過詳實(shí)的案例解析指導(dǎo)基層兒童工作者開展個(gè)案服務(wù)，以專業(yè)的理念手法探索問題解決路徑，對于推動(dòng)基層兒童工作者從規(guī)范化走向?qū)�業(yè)化具有參考價(jià)值。手冊共匯集了21個(gè)身處不同困境的兒童服務(wù)案例，其中的

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本文聚焦調(diào)解主體，采用實(shí)證研究的方法，以社會(huì)學(xué)習(xí)理論、自我效能理論為基礎(chǔ)，將調(diào)解這一實(shí)踐活動(dòng)放在全球視域下進(jìn)行觀察，對人民調(diào)解員和調(diào)解組織的內(nèi)生動(dòng)力進(jìn)行分析和研究。作為調(diào)解主體，人民調(diào)解員在很多情況下是一種自覺的、有道德熱情的、主動(dòng)奉獻(xiàn)的行為。在此前提下，本文以調(diào)解主體的和諧工作激情、道德自我效能感作為主要研究對象，向

爭議評審是建設(shè)工程領(lǐng)域介于仲裁、訴訟與調(diào)解之間的替代型爭端解決機(jī)制，具有快捷、靈活和經(jīng)濟(jì)的特征。評審員利用專業(yè)優(yōu)勢，把當(dāng)事人的合同爭議落實(shí)到工程實(shí)體上，把概念性的爭議細(xì)化為具體的技術(shù)問題，極大降低了爭議處理難度。當(dāng)事人可在任何時(shí)間將與合同有關(guān)的任何爭議共同提請爭議評審機(jī)構(gòu)進(jìn)行評審。爭議評審隨時(shí)隨事的特點(diǎn)，保證評審在爭議

本書以企業(yè)工會(huì)的角度出發(fā)，通過簡單明確的問答形式，清晰解答他們在工作中可能遇到的法律問題，幫助工會(huì)干部理解公司法的相關(guān)規(guī)定。主要內(nèi)容涵蓋公司設(shè)立、股東權(quán)利與義務(wù)、公司治理結(jié)構(gòu)、公司股份與債券、公司合并與分立、公司破產(chǎn)與清算等方面，同時(shí)還將涉及公司社會(huì)責(zé)任、職工權(quán)益保護(hù)等熱點(diǎn)問題。旨在為企業(yè)工會(huì)提供一本及時(shí)、準(zhǔn)確的學(xué)習(xí)資

本書以公司法涉及的25個(gè)案由為出發(fā)點(diǎn)，精選最高人民法院、各省高級人民法院審理的具有代表性和典型性的公司法相關(guān)案例，提煉相關(guān)裁判規(guī)則，總結(jié)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為類似訴訟及實(shí)務(wù)問題提供指引。在體例上，本書每章均分為相關(guān)法律規(guī)定、相關(guān)案例及實(shí)踐狀況、問題綜述及建議三個(gè)部分。相關(guān)法律規(guī)定對每章涉及的重點(diǎn)法律規(guī)定進(jìn)行整理羅列，便于讀者

本書全面系統(tǒng)梳理收錄了最高人民法院、最高人民檢察院公布的指導(dǎo)性案例等，代表最高人民法院、最高人民檢察院審判業(yè)務(wù)的權(quán)威觀點(diǎn)，有利于讀者全面準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)了解指導(dǎo)性案例的內(nèi)容，貫徹指導(dǎo)性案例裁判規(guī)則，促進(jìn)類案同判、案結(jié)事了。本書對全國各級法院、律師、法務(wù)等法律工作者具有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。對法學(xué)院師生等研究人員也具有較好的研究參考

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