本書內(nèi)容包括：“沿著導(dǎo)航前進(jìn)”“第1關(guān)：創(chuàng)業(yè)坐標(biāo)”“第2關(guān)：賽道”“第3關(guān)：創(chuàng)新”“第4關(guān)：用戶”“第5關(guān)：核心競爭力”“第6關(guān)：產(chǎn)品”“第7關(guān)：場景”“第8關(guān)：營銷鏈路”“第9關(guān)：創(chuàng)業(yè)復(fù)盤與評估”“第10關(guān)：商業(yè)模式構(gòu)建”等。

本書通過對近萬名企業(yè)家的調(diào)研觀察，將創(chuàng)業(yè)精神概括為“追逐夢想、敢為人先、艱苦奮斗、百折不撓、追求卓越、創(chuàng)新發(fā)展、使命擔(dān)當(dāng)、合作拼搏、誠信至上、回報(bào)社會(huì)”并深入訪談了部分代表人物，總結(jié)梳理了企業(yè)創(chuàng)新24條路徑，涵蓋企業(yè)產(chǎn)品(服務(wù))創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場營銷創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、戰(zhàn)略創(chuàng)新等領(lǐng)域。

本書共十章，內(nèi)容包括：中國上市公司健康診斷背景和理論分析、中國上市公司健康指數(shù)評價(jià)總體框架和評價(jià)方法、2021年中國上市公司健康診斷綜述、中國上市公司健康指數(shù)評價(jià)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈上市公司健康指數(shù)評價(jià)等。

2022—2023年度廣東省薪酬調(diào)查報(bào)告 權(quán)威的薪酬管理工具書

本書主要內(nèi)容包括：目標(biāo)、范圍、保險(xiǎn)合同的匯總層級、確認(rèn)、計(jì)量、修訂與終止確認(rèn)、在財(cái)務(wù)狀況表中的列報(bào)、在財(cái)務(wù)業(yè)績表中的確認(rèn)和列報(bào)、披露。

羅津，上海交通大學(xué)國際與公共事務(wù)學(xué)院助理研究員，上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院管理學(xué)博士，美國康涅狄格大學(xué)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士本書基于對產(chǎn)業(yè)界實(shí)例的思考以及過往文獻(xiàn)和理論的梳理和邏輯推演，提出戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為將對企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)生重要影響的研究命題�；�于前人從資源基礎(chǔ)觀的視角對企業(yè)社會(huì)責(zé)任影響企業(yè)創(chuàng)新的研究，本文從

本書通過總結(jié)和借鑒國內(nèi)外奧運(yùn)會(huì)推動(dòng)城市群建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),系統(tǒng)分析2022年冬奧會(huì)籌辦和遺產(chǎn)利用的效應(yīng)及其推進(jìn)京津冀世界級城市群建設(shè)的機(jī)理、作用條件和影響因素,提出發(fā)揮冬奧效應(yīng)推動(dòng)京津冀協(xié)同發(fā)展、建設(shè)世界級城市群的思路舉措,旨在為形成冬奧效應(yīng)利用的中國方案、加快推進(jìn)京津冀世界級城市群建設(shè)提供決策支撐。

全書緊扣“打造具有核心競爭力的科技創(chuàng)新高地”主題，以“四高一生態(tài)”為主線，分為總報(bào)告、產(chǎn)業(yè)篇、技術(shù)篇、人才篇、平臺篇和創(chuàng)新生態(tài)篇六個(gè)部分�！翱倛�(bào)告”全面梳理湖南省科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)與優(yōu)勢，深入分析科技創(chuàng)新面臨的困難與挑戰(zhàn)，研究提出湖南省打造具有核心競爭力的科技創(chuàng)新高地的思路和措施。“產(chǎn)業(yè)篇”圍繞搶占產(chǎn)業(yè)制高點(diǎn)，匯集關(guān)于科技

《創(chuàng)新思維驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展研究》是一本關(guān)于新形勢下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的書籍�！秳�(chuàng)新思維驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展研究》以創(chuàng)新思維驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展為研究對象，以創(chuàng)新思維與經(jīng)濟(jì)管理的概念解讀入手，并結(jié)合創(chuàng)新思維方法以及創(chuàng)新思維技法展開了論述。在基于對經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的宏觀視角和微觀視角層面分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探討了企業(yè)管理創(chuàng)新與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展存

本書依托財(cái)政部2016年發(fā)布的《管理會(huì)計(jì)基本指引》及2017年和2018年發(fā)布的《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》設(shè)置內(nèi)容框架。全書共分8個(gè)項(xiàng)目，內(nèi)容包括管理會(huì)計(jì)認(rèn)知、成本管理、營運(yùn)管理、投融資管理、預(yù)算管理、績效管理、戰(zhàn)略管理，以及管理會(huì)計(jì)報(bào)告與管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)等。每個(gè)項(xiàng)目設(shè)有案例導(dǎo)入、項(xiàng)目知識、想一想、練一練、案例分析、技能訓(xùn)練