本書與東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)系列教材《財(cái)務(wù)管理》(第6版)所有篇章的內(nèi)容保持高度銜接與一致,結(jié)合《財(cái)務(wù)管理》主教材第6版的教學(xué)需求,在第5版的基礎(chǔ)上,對書中內(nèi)容進(jìn)行了增刪、修訂和調(diào)整。

本書作者認(rèn)為,傳統(tǒng)的品牌戰(zhàn)略過度強(qiáng)調(diào)認(rèn)知,真正有效的品牌戰(zhàn)略是情感戰(zhàn)略。它必須要深入用戶內(nèi)心,滿足他們更深層的情感需求。要造就一個高勢能的品牌、卓越的品牌,要逐步和用戶建立情感關(guān)系。只有用真心真價(jià)值,才能換取用戶真情。因此,他在自己多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和品牌研究、實(shí)踐基礎(chǔ)上,總結(jié)出品牌戰(zhàn)略的三個層次,分別是價(jià)值戰(zhàn)略、文化戰(zhàn)略

這本書的作者深入分析了舊有商業(yè)模式的局限性,并通過案例進(jìn)行了論證。作者針對新時代提出了一個企業(yè)想要獲得成功所必備的概念--逆向思維。這一顛覆性思維以需求為主,并將客戶視作與企業(yè)協(xié)同的創(chuàng)新伙伴,這將徹底改變企業(yè)的經(jīng)營模式,甚至整個行業(yè)的競爭形態(tài)。作者在這部分指出了企業(yè)正面臨著的無效創(chuàng)新的困境,這是目前大部分企業(yè)都存在的嚴(yán)

從學(xué)理上探討產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的來源,把產(chǎn)業(yè)政策實(shí)施的理念區(qū)分為“市場彌補(bǔ)”論、“市場駕馭”論和“市場增強(qiáng)”論;不僅從歷史角度縱向比較分析了產(chǎn)業(yè)政策的演變,也從經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的截面含義上比較美國、日本和德國的產(chǎn)業(yè)政策,還對主要工業(yè)化國家如何通過專題性產(chǎn)業(yè)政策促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、建構(gòu)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的貿(mào)易秩序、促進(jìn)市場擴(kuò)張及基礎(chǔ)設(shè)施升

該書全面系統(tǒng)地闡述了創(chuàng)業(yè)學(xué)的基本概念、基本理論和基本方法。主要內(nèi)容包括創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)業(yè)學(xué)與生涯發(fā)展,內(nèi)部創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)潮流,創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)業(yè)機(jī)會與創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)業(yè)資源,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,新企業(yè)創(chuàng)辦,社會創(chuàng)業(yè),精益創(chuàng)業(yè),共10章。各章配有內(nèi)容提要、學(xué)習(xí)目的要求、開篇案例、透視、思考題、案例分析、實(shí)訓(xùn)等,把創(chuàng)業(yè)學(xué)的理論與實(shí)踐有

本書依據(jù)建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論,基于真實(shí)場景、真實(shí)任務(wù),學(xué)習(xí)專業(yè)知識、拓展通識能力,將所有的知識、能力、素質(zhì)內(nèi)化;通過協(xié)作學(xué)習(xí)、翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)模式,引導(dǎo)、陪伴、幫助學(xué)生去進(jìn)行實(shí)踐。全書共五個模塊,分別為閱讀、行業(yè)頭部企業(yè)分析、行業(yè)領(lǐng)軍人物分析、行業(yè)宏觀環(huán)境分析以及行業(yè)市場容量分析,通過引導(dǎo)學(xué)生對所處行業(yè)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、發(fā)展階段、

創(chuàng)業(yè)是一場華麗的冒險(xiǎn),代價(jià)高昂,卻總有人前赴后繼,創(chuàng)業(yè)到底什么最重要?答案爭論不休,但合伙人無法繞開。找對的合伙人是創(chuàng)業(yè)必經(jīng)之路,也是創(chuàng)業(yè)成功的必然。本書將結(jié)合5類企業(yè)、10個經(jīng)典案例、10個機(jī)制設(shè)計(jì)的實(shí)戰(zhàn)案例、5類合伙與股權(quán)訴訟案例,全面、深入、細(xì)致的講解:如何找到不同發(fā)展階段的合伙人,如何與合伙人開展等價(jià)交換、均衡

本書以馬克思?xì)v史唯物主義理論與新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的制度變遷理論為依據(jù),對我國注冊會計(jì)師行業(yè)近40年的發(fā)展歷程進(jìn)行了系統(tǒng)的回顧與總結(jié),并針對其間所發(fā)生的幾次重大的制度變遷事件,對制度變遷的績效進(jìn)行了全方位、多角度的實(shí)證分析與檢驗(yàn)。全書共分為10章,主要內(nèi)容如下:第1章“緒論”;第2章“關(guān)于制度變遷的基本理論”;第3章“注冊會計(jì)

1.總體目標(biāo):本書著重反映高層次MPACC人才對《審計(jì)的理論與實(shí)務(wù)》新知識、新內(nèi)容。從理論和實(shí)務(wù)上把握公司審計(jì)實(shí)務(wù)中設(shè)計(jì)的基本理論、基本方法和審計(jì)思想及審計(jì)技術(shù)。主要包括審計(jì)理論和實(shí)務(wù)案例兩個部分。2.基本內(nèi)容:(1)理論是實(shí)務(wù)的理性指導(dǎo),又從實(shí)務(wù)中得到升華和進(jìn)步。審計(jì)理論部分的包括審計(jì)環(huán)境的介紹,以及基于此環(huán)境的審計(jì)

新版《審計(jì)》教材的主要特點(diǎn)體現(xiàn)為以下幾個方面:一是充分體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的思路;二是強(qiáng)化了注冊會計(jì)師的職業(yè)道德,將注冊會計(jì)師的職業(yè)道德專門列為一章闡述;三是充分反映注冊會計(jì)師業(yè)務(wù)拓展與執(zhí)業(yè)規(guī)范;四是充分吸收國內(nèi)外審計(jì)理論研究和審計(jì)實(shí)務(wù)創(chuàng)新的最新成果。