《經(jīng)濟法概論(第二版)》是參考教育部“普通高等教育法學教材編寫規(guī)劃”的要求，針對大學非法學專業(yè)的教學特點和應用型人才培養(yǎng)目標，依據(jù)我國**經(jīng)濟法律及相關制度編寫的經(jīng)濟法教材。全書分為六個模塊，共二十一章，在內(nèi)容上優(yōu)化了傳統(tǒng)經(jīng)濟法教材的編寫體系，兼顧了非法學專業(yè)，尤其是經(jīng)濟管理類專業(yè)學生的知識背景和特點。為適應時代發(fā)展對

本教材依據(jù)我國民法典及相關法律的規(guī)定，闡釋了物權及物權法的概念，介紹了物權法及物權法學的體系，分析了物權法的基本原則，描述了物權法的發(fā)展和中國物權法的制定，依次介紹和討論了物權的類型、物權的客體、物權的效力、物權的變動、物權的保護、占有、所有權總論、建筑物區(qū)分所有權、相鄰關系、共有、土地承包經(jīng)營權、建設用地使用權、宅基

本練習題集是“21世紀法學系列教材”《刑法》的配套輔導用書，按照教材的章節(jié)安排了同步練習題，幫助學生切實掌握課程內(nèi)容，真正把專業(yè)知識學好。每章都設有名詞解釋、選擇題、簡答題、案例分析題、論述題與深度思考題等題型。本練習題集的編寫還考慮到了法科學生通過法考和考研的需要。本次修訂主要結(jié)合近三年的真題和《刑法修正案（十一）》

本書是新編21世紀法學系列教材之一。全書系統(tǒng)介紹了有關勞動法的理論，闡述了勞動法的基本知識，勞動法的歷史發(fā)展，勞動法所規(guī)定的勞動標準以及勞動爭議的處理制度。本書共三編十六章，第一編勞動法總論，第二編勞動法律制度，第三編勞動爭議的處理與違反勞動法的法律責任。本書作者立足于我國的立法和司法實踐，同時參考其他國家的先進經(jīng)驗，

本書匯總?cè)珖鴮＠�代理師資格考試專利法律知識科目的關鍵考點，分專利制度概論、授予專利權的實質(zhì)條件、對專利申請文件的要求、申請獲得專利權的程序及手續(xù)、專利申請的復審與專利權的無效宣告、專利的實施與保護六部分內(nèi)容。大量的知識點通過表格的方式呈現(xiàn)給讀者，并采用小開本編排，方便攜帶，以便讀者利用碎片時間，隨時隨地回顧核心考點。本

本書內(nèi)容涵蓋人力資源法律風險防控的各個方面，分析了在人力資源管理實務中可能遇到的各種法律風險，并通過大量具體案例分析，將理論知識轉(zhuǎn)變成可操作的方法。通過本書的學習，讀者可以快速掌握處理人力資源相關法律問題的精髓，從而使得法律風險管控工作變得簡單且容易操作。 全書分為10章，主要內(nèi)容包括員工招聘環(huán)節(jié)的法律風險防控、員工

婦女是家庭的支柱和經(jīng)濟社會發(fā)展的建設者，兒童是家庭的希望、國家民族強盛之所系。尊重婦女、保護兒童是社會文明進步的重要標志。切實加強法律保障，是保障婦女兒童合法權益的根本。本書選編婦女兒童權益保護相關的法律法規(guī)，引導和幫助婦女兒童提升法律意識，運用法律手段?

民事訴訟法的此次修正共16處，其中新增7條，修改8條，此外還對“誠實信用”“節(jié)假日”“撫育費”“合議庭組成人員”“意外事故”“民法通則”“物權法”“從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算”等個別表述進行了修改。修改的主要內(nèi)容主要是五大類：一是優(yōu)化司法確認程序；二是完善小額訴訟程序；三是完善簡易程序；四是擴大獨任制適用范圍

信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是了解社情民意的重要窗口。通過制定《信訪工作條例》，總結(jié)我們黨長期以來領導和開展信訪工作經(jīng)驗特別是黨的十八大以來信訪工作制度改革成果，對于堅持黨對信訪工作的全面領導，理順信訪工作體制機制，進一步規(guī)范和加強新時代信訪工作，具有重要意義。通過對《信訪工作條例》進行宣傳和落實，可以在全社

《合同法通則》一書密切結(jié)合我國《民法典》合同編及相關司法解釋的規(guī)定，并在借鑒合同法最新理論成果的基礎上，對合同法的相關理論和實務問題進行了全面闡釋。本書具體探討了合同編通則的基本制度、規(guī)則，包括合同法的基本概念，合同法的基本原則，合同法與債法的關系，合同的訂立，合同的效力，合同的履行、保全，合同的變更和轉(zhuǎn)讓，合同的終止