執(zhí)行難的問題一直以來是我國民事司法痼疾,民事案件一旦進入訴訟程序,也就意味著常規(guī)手段無法獲得誠信履約的效果,也注定了案件將會在執(zhí)行程序遇到巨大失信障礙。該書以民事案件的失信被執(zhí)行人為切入點,從失信懲戒措施的理論支撐、立法與實踐、制度實施的困境成因,域外經(jīng)驗的整合吸收,后革新展望失信懲戒制度的完善路徑五個方面對我國失信被
本書適合法律碩士聯(lián)考的考生復(fù)習(xí)的全過程使用,其地位類似《現(xiàn)代漢語詞典》。作者在2022版的基礎(chǔ)上進行修訂,增加了《刑法修正案(十一)》《人民法院關(guān)于關(guān)于適用<中華人民共和國民法典>物權(quán)編的解釋(一)》《人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國民法典>時間效力的若干規(guī)定》等司法解釋。近幾年法碩聯(lián)考的法條分析題十分愛考重要法條的司
本文以實質(zhì)性解決行政爭議為視角對行政不作為訴訟進行研究,試圖在我國現(xiàn)有法律框架下構(gòu)建相對完善的行政不作為訴訟體系。文章緒論部分主要闡述了行政不作為訴訟的研究背景、研究現(xiàn)狀、研究思路及方法等基本內(nèi)容,為正文展開研究進行基礎(chǔ)鋪墊。文章主體部分共分為八個章節(jié):章介紹行政不作為訴訟基本理論,以行政不作為訴訟的核心概念行政不作為
《公司法務(wù)部:揭開公司法務(wù)的面紗(第二版)》嘗試系統(tǒng)、全面地從職業(yè)、專業(yè)、管理三個維度揭開公司法務(wù)的面紗,幫助讀者建立起公司法務(wù)部工作的整體框架。本書系統(tǒng)闡述了公司法務(wù)的職業(yè)特征、工作清單、專業(yè)工具、業(yè)務(wù)技能、溝通管理、知識管理、外聘律師管理,核心競爭力等內(nèi)容。就每一部分內(nèi)容,均有配套的典型案例,或為實踐總結(jié),或為示范
本書以婚姻家庭所涉及的法律法規(guī)依據(jù)為核心,收錄了與婚姻家庭相關(guān)的常用法律、法規(guī)、司法解釋、部門規(guī)章及相關(guān)規(guī)范性文件。內(nèi)容涵蓋婚姻登記、結(jié)婚、離婚、涉外涉港澳臺婚姻、養(yǎng)扶養(yǎng)贍養(yǎng)、收養(yǎng)寄養(yǎng)、反家庭暴力、家庭教育、法定繼承、遺囑繼承和遺贈等內(nèi)容。書中特別收錄人民法院近年來公布的與婚姻家庭相關(guān)的指導(dǎo)案例和典型案例,具有很強的實
"本書的篇章體例按照涉企常見罪名侵犯法益的類別,分為妨害對公司管理秩序篇、破壞金融監(jiān)管秩序篇、對外融資常見犯罪篇、危害稅收征管篇、侵犯知識產(chǎn)權(quán)篇、擾亂市場秩序篇、侵犯財產(chǎn)篇、破壞環(huán)境資源保護篇、商業(yè)賄賂篇、單位犯罪篇共十篇,涉及25個涉企常見犯罪的裁判要旨以及區(qū)分單位犯罪和個人犯罪裁判要旨,共26章。每一個章包括導(dǎo)言、
合同審查與修改實務(wù)
調(diào)判關(guān)系是民事訴訟中法院調(diào)解與判決之間的關(guān)系,包括調(diào)解與判決之間價值層面的評價關(guān)系、性質(zhì)上的關(guān)系、因果上的關(guān)系和結(jié)構(gòu)上的關(guān)系,調(diào)判關(guān)系問題是我國民事訴訟理論和實踐中的基本問題。
公司正義是公司法的靈魂。公司的本質(zhì)是股東、公司、董事、監(jiān)事、高級管理人員、債權(quán)人等多方參與者不同利益關(guān)系交匯的平臺。利益關(guān)系不同于法律關(guān)系。公司法需要沿著分配正義與矯正正義、實體正義與程序正義的不同路徑,結(jié)合利益衡量方法,對不同主體之間的利益關(guān)系作出恰如其分的規(guī)范。法官也需要在公司正義的指引下,借助利益衡量等方法來填補
本書從歷史、理論和現(xiàn)實三個方面及其相互結(jié)合上系統(tǒng)闡釋依法治國和依規(guī)治黨有機統(tǒng)一。首先,用歷史與邏輯實踐等研究方法,梳理依法治國和依規(guī)治黨有機統(tǒng)一形成發(fā)展的來龍去脈,把握其理論淵源;接著,從中國特色社會主義法治理論視角,用規(guī)范分析的方法明確依法治國和依規(guī)治黨有機統(tǒng)一的價值定位,按照內(nèi)在邏輯勾勒出其科學(xué)體系;后,立足現(xiàn)實視