《ERP沙盤(pán)推演指導(dǎo)教程(新手工商戰(zhàn)約創(chuàng))》順應(yīng)教學(xué)和比賽的新發(fā)展，涵蓋新手工、商戰(zhàn)和約創(chuàng)ERP沙盤(pán)推演三部分課程內(nèi)容。新手工沙盤(pán)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，引發(fā)手工沙盤(pán)課堂教學(xué)發(fā)生變革，把教師從繁重的課堂教學(xué)中解放出來(lái)，讓學(xué)員快速上手；對(duì)此，書(shū)中運(yùn)用多幅圖表、案例進(jìn)行介紹�！禘RP沙盤(pán)推演指導(dǎo)教程(新手工商戰(zhàn)約創(chuàng))》內(nèi)容包括團(tuán)隊(duì)與

《客戶(hù)關(guān)系管理（修訂版）》在學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外客戶(hù)關(guān)系管理*研究成果的基礎(chǔ)上，按照客戶(hù)關(guān)系管理的理論基礎(chǔ)、管理理念和具體運(yùn)作的思路來(lái)構(gòu)建理論體系�！犊蛻�(hù)關(guān)系管理（修訂版）》共分為11章，主要內(nèi)容包括客戶(hù)關(guān)系管理概述、客戶(hù)關(guān)系管理的理論基礎(chǔ)、客戶(hù)價(jià)值管理、客戶(hù)關(guān)系價(jià)值管理、客戶(hù)關(guān)系開(kāi)發(fā)管理、客戶(hù)關(guān)系分級(jí)管理、客戶(hù)關(guān)系保持管

本書(shū)為國(guó)家精品在線(xiàn)開(kāi)放課程“管理創(chuàng)新案例與實(shí)踐”的配套教材。全書(shū)共12講，主要通過(guò)案例的學(xué)習(xí)與討論，幫助讀者了解企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，充分掌握相關(guān)知識(shí)，為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。 本書(shū)每一講的編排體例大致為主干案例、知識(shí)點(diǎn)精要、管理實(shí)例——悟性與啟示、綜合技能——訓(xùn)練與提升、課后作業(yè)——研討與思考，將大學(xué)生管理技

本教材是根據(jù)高職院校以培養(yǎng)高技能人才的根本任務(wù)，按照工作過(guò)程，以項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)來(lái)設(shè)計(jì)體例，安排教學(xué)內(nèi)容。全書(shū)共七大項(xiàng)目，以企業(yè)具體納稅操作為主線(xiàn)，分別應(yīng)納稅額的計(jì)算、納稅申報(bào)和會(huì)計(jì)處理3個(gè)方面，對(duì)現(xiàn)行主要的14個(gè)稅種進(jìn)行了全面的闡述。為方便教學(xué)和自學(xué)，在每個(gè)項(xiàng)目后面配有課后練習(xí)題，貫徹了教學(xué)做一體化、理實(shí)合一的高職

《公司金融學(xué)》基于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論、公司理論和金融理論，追蹤公司金融理論和實(shí)踐的*發(fā)展，從微觀視角構(gòu)建系統(tǒng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓�司金融學(xué)框架體系，對(duì)公司金融活動(dòng)和金融決策進(jìn)行全面闡述。全書(shū)共分4篇：公司金融基礎(chǔ)篇、資本預(yù)算與長(zhǎng)期投資決策篇、長(zhǎng)期籌資決策篇、營(yíng)運(yùn)資本決策篇�！豆�司金融學(xué)》強(qiáng)調(diào)對(duì)公司金融理論和方法的深度闡釋?zhuān)�并配以相�?yīng)的實(shí)

本教材具有較強(qiáng)的目的性和實(shí)踐性，通過(guò)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理案例來(lái)體現(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合，并設(shè)計(jì)了不同類(lèi)型的思考題來(lái)引導(dǎo)讀者對(duì)理論與應(yīng)用的思考。建議教師和讀者結(jié)合自己工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題和熟悉的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理案例來(lái)閱讀和深化對(duì)教材的理解，會(huì)起到更好的學(xué)習(xí)效果。本教材分為運(yùn)營(yíng)管理的基本概念、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的運(yùn)行與控制和運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)

本書(shū)是博學(xué)·21世紀(jì)人力資源管理叢書(shū)的一種，詳細(xì)介紹了人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)基本原理、*理念和技術(shù)方法，并配以眾多圖表和案例。本書(shū)共有三部分，分別為人力資源開(kāi)發(fā)的理論及發(fā)展歷史、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的技術(shù)方法、職業(yè)開(kāi)發(fā)與組織發(fā)展。此次出版的第二版對(duì)*版做了較大的修訂與改動(dòng)：增加了與人力資源開(kāi)發(fā)相關(guān)的*理論、培訓(xùn)

大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和保增長(zhǎng)的引擎之一，契合了中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)入新常態(tài)后的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，這兩股浪潮的交匯為中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來(lái)了持久動(dòng)力。中小企業(yè)是雙創(chuàng)的重要主體，也是應(yīng)用型本科學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的重要平臺(tái)，開(kāi)設(shè)《中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新管理》課程正是為了適應(yīng)新時(shí)代我國(guó)中小企業(yè)的迅猛發(fā)展對(duì)創(chuàng)業(yè)者和管理者的迫切需要。教材是實(shí)

從定價(jià)的3CR原理出發(fā)，在對(duì)傳統(tǒng)定價(jià)原理作了客觀評(píng)述的基礎(chǔ)上，引入了價(jià)值定價(jià)、行為定價(jià)與細(xì)分定價(jià)策略，對(duì)企業(yè)價(jià)格博弈，特別是應(yīng)對(duì)價(jià)格戰(zhàn)及價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)策略具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和理論價(jià)值。

本書(shū)旨在為讀者提供基礎(chǔ)的管理理論與分析，并將之與工作、生活實(shí)踐緊密結(jié)合。本書(shū)致力于為讀者提供深入淺出的講解，用生動(dòng)、淺顯的語(yǔ)言和貼切的實(shí)例闡釋管理理論。書(shū)中案例眾多，均是作者精挑細(xì)選的具有代表性的短小案例，使讀者讀后較容易歸納出案例印證的管理原理和方法。本書(shū)采用短段落形式，方便讀者閱讀、理解并能快速抓住段落重點(diǎn)。本書(shū)以