本書旨在挖掘財(cái)產(chǎn)權(quán)利與會(huì)計(jì)制度之間的內(nèi)在聯(lián)系，為財(cái)產(chǎn)權(quán)利的保護(hù)、會(huì)計(jì)理論的產(chǎn)權(quán)解釋、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信任功能、財(cái)務(wù)報(bào)告概念框架、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)制度變遷、會(huì)計(jì)法律制度體系優(yōu)化和會(huì)計(jì)計(jì)量與列報(bào)等重大理論與現(xiàn)實(shí)問題貢獻(xiàn)新知和解決方案。全書分為兩篇：上篇為財(cái)產(chǎn)權(quán)利與會(huì)計(jì)理論解釋，涵蓋科斯定理、會(huì)計(jì)本質(zhì)、會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)對(duì)象、會(huì)計(jì)要素

本書旨在挖掘財(cái)產(chǎn)權(quán)利與會(huì)計(jì)制度之間的內(nèi)在聯(lián)系，為財(cái)產(chǎn)權(quán)利的保護(hù)、會(huì)計(jì)理論的產(chǎn)權(quán)解釋、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信任功能、財(cái)務(wù)報(bào)告概念框架、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)制度變遷、會(huì)計(jì)法律制度體系優(yōu)化和會(huì)計(jì)計(jì)量與列報(bào)等重大理論與現(xiàn)實(shí)問題貢獻(xiàn)新知和解決方案。全書分為兩篇：上篇為財(cái)產(chǎn)權(quán)利與會(huì)計(jì)理論解釋，涵蓋科斯定理、會(huì)計(jì)本質(zhì)、會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)對(duì)象、會(huì)計(jì)要素

本書內(nèi)容分四篇：特殊會(huì)計(jì)事項(xiàng)會(huì)計(jì)；特殊會(huì)計(jì)期間會(huì)計(jì)；特殊計(jì)量方式會(huì)計(jì)；特殊會(huì)計(jì)主體會(huì)計(jì)。

本期內(nèi)容包括研究論文和綜述。研究論文主要涉及ERP與信息質(zhì)量、認(rèn)購(gòu)權(quán)證、控股權(quán)危機(jī)與盈余管理、戰(zhàn)略成本管理、E-供應(yīng)鏈與網(wǎng)絡(luò)價(jià)值鏈、戰(zhàn)略成本管理與戰(zhàn)略投資決策、財(cái)務(wù)冗余與價(jià)值創(chuàng)造、企業(yè)軟文化與內(nèi)部控制等方面。本期還刊登一篇綜述，主要是回顧和綜述了政治聯(lián)系的度量及其對(duì)公司業(yè)績(jī)和市場(chǎng)績(jī)效的影響等問題。

《審計(jì)學(xué)（第二版）》系統(tǒng)介紹注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的基本理論與方法，包括審計(jì)產(chǎn)生與發(fā)展的歷史、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)規(guī)范體系、各業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì)實(shí)務(wù)及審計(jì)報(bào)告等內(nèi)容。編者根據(jù)新頒布的《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師鑒證業(yè)務(wù)基本準(zhǔn)則》（2014年）和《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則》（2016年），對(duì)第一版進(jìn)行全面修訂，保障內(nèi)容的新穎性、科學(xué)性及規(guī)范性�！秾徲�(jì)學(xué)（

《成本會(huì)計(jì)學(xué)（第二版）》是根據(jù)*新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與制度要求編寫的成本會(huì)計(jì)學(xué)教材。全書分四篇共18章，全面闡述了成本核算與管理的原理和方法，并列專題對(duì)新制造環(huán)境下成本會(huì)計(jì)出現(xiàn)的新內(nèi)容進(jìn)行了清晰的闡述，涵蓋了現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)所涉及的基本內(nèi)容，力求既把有關(guān)實(shí)務(wù)操作與方法講清、講透，又對(duì)有關(guān)問題作一定的理論分析，使讀者掌握其實(shí)質(zhì)所在。

本書立足我國(guó)特定的審計(jì)市場(chǎng)環(huán)境及制度背景，基于簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師個(gè)體視角，融合社會(huì)人口學(xué)、行為學(xué)及審計(jì)學(xué)相關(guān)理論，選取執(zhí)業(yè)個(gè)體的靜態(tài)特征（教育經(jīng)歷、性別及年齡等人口特征）與動(dòng)態(tài)執(zhí)業(yè)特征（執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人專長(zhǎng)、審計(jì)任期及客戶依賴度等）兩大維度，闡述個(gè)體特征影響審計(jì)質(zhì)量的作用機(jī)理，分析其內(nèi)外約束條件并構(gòu)建實(shí)證模型，選取2004～

本書是在全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)位研究生教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)組織下編寫的財(cái)會(huì)案例方面的論文集。本書共包含五篇文章，內(nèi)容涉及資本運(yùn)作、公司盈利模式及財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)、違規(guī)擔(dān)保與投資者保護(hù)、內(nèi)部控制體系建設(shè)等。各篇文章均采用案例分析方法，包括緒論、理論研究、案例分析、影響分析及結(jié)論等五部分。

《中國(guó)會(huì)計(jì)評(píng)論（第14卷第2期）》是國(guó)內(nèi)多所高校財(cái)會(huì)教師編寫的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)論文結(jié)集，內(nèi)容涉及貨幣盈余，再融資管制與現(xiàn)金股利分配，媒體關(guān)注度與資產(chǎn)誤定價(jià)，內(nèi)部控制與企業(yè)R&D投資的價(jià)值相關(guān)性，審計(jì)師行為實(shí)驗(yàn)研究，股權(quán)激勵(lì)擇時(shí)行為研究。各篇文章均采用國(guó)際規(guī)范的研究方法，其中前四篇采用的是實(shí)證研究方法，后兩篇采用的是實(shí)驗(yàn)

本書著眼于低碳經(jīng)濟(jì)背景下環(huán)境審計(jì)理論框架的重塑和評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建。書中首先介紹了環(huán)境審計(jì)的發(fā)展背景——低碳經(jīng)濟(jì)；其次基于低碳經(jīng)濟(jì)，并結(jié)合產(chǎn)權(quán)理論，重塑了環(huán)境審計(jì)的理論體系，并分別以國(guó)家治理理論和企業(yè)社會(huì)責(zé)任為導(dǎo)向?qū)υ摾碚擉w系進(jìn)行了分析；再次基于環(huán)境審計(jì)理論體系，結(jié)合案例分析和數(shù)據(jù)處理，構(gòu)建了低碳經(jīng)濟(jì)背景下的環(huán)境審計(jì)評(píng)價(jià)體

內(nèi)容簡(jiǎn)介 本書提出了“根據(jù)法律事實(shí)記賬”（記賬必須具備原始憑證）的理論主張。法律事實(shí)是指引起民事主體的法律關(guān)系產(chǎn)生、變更或消滅的客觀事實(shí)。根據(jù)法律事實(shí)記賬（記賬必須具備原始憑證）是會(huì)計(jì)的基本原則，是會(huì)計(jì)保持其行業(yè)價(jià)值的底線。 國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則（IFRS）并非國(guó)際法，美國(guó)證券市場(chǎng)上的公認(rèn)會(huì)計(jì)

本書是高職高專會(huì)計(jì)專業(yè)、審計(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)學(xué)科的“審計(jì)學(xué)”課程理實(shí)一體化教材。全書共分4個(gè)學(xué)習(xí)情境，10個(gè)教學(xué)項(xiàng)目，32個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)，主要介紹了審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)理論、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)實(shí)務(wù)和審計(jì)報(bào)告。本書突出案例教學(xué)法和討論法在審計(jì)課程中的應(yīng)用，有大量的“隨堂案例分析題”、“項(xiàng)目案例分析題”和“思考題”、“討論題”，

《審計(jì)原理與實(shí)務(wù)》一書的內(nèi)容分為兩大部分：部分為審計(jì)理論與方法，主要介紹了：審計(jì)基本知識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)，審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)過程，審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)證據(jù)和審計(jì)工作底稿，審計(jì)報(bào)告等內(nèi)容。第二部分為企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)，圍繞企業(yè)幾大業(yè)務(wù)循環(huán)進(jìn)行審計(jì)，主要介紹了：貨幣資金審計(jì)，銷售與收款循環(huán)審計(jì)，采購(gòu)與付款循環(huán)審計(jì)，生產(chǎn)與存貨循環(huán)審計(jì)，籌資與

全書共十三個(gè)項(xiàng)目，內(nèi)容包括會(huì)計(jì)信息化認(rèn)知、系統(tǒng)管理、基礎(chǔ)信息設(shè)置、總賬系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、薪資管理系統(tǒng)、應(yīng)付款管理系統(tǒng)、應(yīng)收款管理系統(tǒng)、UFO報(bào)表系統(tǒng)、采購(gòu)管理系統(tǒng)、銷售管理系統(tǒng)、庫(kù)存管理系統(tǒng)、存貨核算系統(tǒng)。同時(shí)，將全國(guó)信息化工程師(ERP認(rèn)證)考證內(nèi)容列入教學(xué)內(nèi)容，力爭(zhēng)做到課證內(nèi)容統(tǒng)一，提高考證通過率，從而確�！�

《中國(guó)會(huì)計(jì)評(píng)論（第14卷第3期）》是國(guó)內(nèi)多所高校財(cái)會(huì)教師編寫的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)論文結(jié)集，內(nèi)容涉及貨幣盈余，再融資管制與現(xiàn)金股利分配，媒體關(guān)注度與資產(chǎn)誤定價(jià)，內(nèi)部控制與企業(yè)R&D投資的價(jià)值相關(guān)性，審計(jì)師行為實(shí)驗(yàn)研究，股權(quán)激勵(lì)擇時(shí)行為研究。各篇文章均采用國(guó)際規(guī)范的研究方法，其中前四篇采用的是實(shí)證研究方法，后兩篇采用的是實(shí)驗(yàn)

本書以工作任務(wù)導(dǎo)向?yàn)樵O(shè)計(jì)思路，以培養(yǎng)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化應(yīng)用型人才為目標(biāo)，以用友ERP-U8V8.72版本軟件為藍(lán)本，系統(tǒng)介紹了軟件安裝方法，以及總賬管理、報(bào)表編制、薪資管理、固定資產(chǎn)管理、應(yīng)收款管理、采購(gòu)管理、銷售管理、庫(kù)存管理和存貨核算等模塊的基本功能，并按工作任務(wù)模塊化的設(shè)計(jì)思路，仿真模擬了工業(yè)企業(yè)的購(gòu)銷存及會(huì)

本書在梳理國(guó)內(nèi)外自然資源資產(chǎn)核算、自然資源資產(chǎn)審計(jì)研究實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行自然資源資產(chǎn)核算技術(shù)方法研究、自然資源資產(chǎn)負(fù)債表設(shè)計(jì)，并選擇中山市五桂山開展實(shí)證分析。根據(jù)五桂山森林資源稟賦，開展五桂山森林資源資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)建立方法、森林資源資產(chǎn)核算方案和森林資源資產(chǎn)負(fù)債表研究，在此基礎(chǔ)上，開展五桂山森林資源資產(chǎn)負(fù)債核算探索。本

本教材著重介紹了會(huì)計(jì)的出納崗位、往來款項(xiàng)結(jié)算崗位、存貨崗位、長(zhǎng)期資產(chǎn)崗位、職工薪酬崗位、資金籌集崗位與投資崗位、財(cái)務(wù)成果崗位、財(cái)務(wù)報(bào)告崗位。本書在闡述相關(guān)概念和會(huì)計(jì)理論的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行會(huì)計(jì)方法的運(yùn)用，特別強(qiáng)調(diào)以會(huì)計(jì)的基本理論來指導(dǎo)實(shí)際操作，同時(shí)根據(jù)教學(xué)的需要為每章編寫了思考題和練習(xí)題，做到循序漸進(jìn)、學(xué)以致用，

本書以我國(guó)財(cái)政部于2006年發(fā)布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》為主要依據(jù)，結(jié)合2014年準(zhǔn)則修訂內(nèi)容，借鑒國(guó)內(nèi)外院校的同類教材，比較全面、系統(tǒng)地闡述了特殊領(lǐng)域的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題和特定時(shí)期的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題。本書共設(shè)置十章，分別就非貨幣性資產(chǎn)交換、債務(wù)重組、股份支付、外幣折算、租賃、所得稅會(huì)計(jì)、企業(yè)合并以及合并財(cái)務(wù)報(bào)表八個(gè)專題，介紹相關(guān)的會(huì)

《出納實(shí)務(wù)》一書對(duì)接出納崗位的職業(yè)能力要求，以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為參考、以工作過程為導(dǎo)向、以工作任務(wù)為載體，通過工學(xué)結(jié)合的形式，整合滿足崗位能力發(fā)展要求的態(tài)度、知識(shí)、技術(shù)和技能，實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用�！冻黾{實(shí)務(wù)》一書以出納崗位的實(shí)際業(yè)務(wù)為素材，從“崗位標(biāo)準(zhǔn)”、“工作任務(wù)”、“工作過程”到“能力檢驗(yàn)”相對(duì)完整的學(xué)習(xí)過程建構(gòu)職業(yè)能力培養(yǎng)體系