暫無

《人間草木》是汪曾祺先生的經(jīng)典小品文集，他用極簡的筆，極淡的墨寫出了草木山川、花鳥蟲魚的人味，寫出了鄉(xiāng)情民俗、凡人小事溫潤的鄉(xiāng)土味；以一顆從容豁達(dá)的心寫出了世間的美好與靈動。他的筆尖下總是有著一連串的驚喜：清晨薄霧里帶著露珠的潔白的緬桂花，明亮、豐滿而使人豐滿的昆明的雨，飽漲著花骨朵兒的木香，自得其樂的梔子花，巷子里賣楊梅的苗族女子柔柔的聲音，聯(lián)大那些令人難以忘卻的師友，抑或是沒有大喜大憂、沒有煩惱、無欲望亦無追求、天然恬淡、抱膝閑看一切的活莊子般的鬧市閑民。汪曾祺先生一生都對生活投入真情，那水

本書共分六章，內(nèi)容包括：滄海桑田，說的就是海門故事；這片風(fēng)景，只在江海交匯處才有；海派生活，濱江臨海的閑情偶記；江風(fēng)海韻，尋覓海門風(fēng)物之美；舌尖寶典，帶你嘗遍江海味道；張謇之外，這些名字值得珍藏。

本書共分七章，內(nèi)容包括：運(yùn)河懷古——發(fā)掘港閘運(yùn)河文化密碼；近代風(fēng)云——回眸港閘民族工商業(yè)遺存；歲月留痕——探尋港閘老地名文化；風(fēng)景獨(dú)好——玩轉(zhuǎn)港閘必游景點(diǎn)；非遺傳韻——聚焦港閘非遺項(xiàng)目；百姓舞臺——港閘文化品牌建設(shè)巡禮；街道風(fēng)采——港閘文旅亮點(diǎn)全景掃描。

本書內(nèi)容包括：夜泊篇；時(shí)盞篇；淺川篇；上邪篇。具體內(nèi)容包括：污點(diǎn)證人；天亮了；谷雨將至；大地；夜的恐懼；緣定；小丑；知了；觀想；半夏；序列號；水里的人；向天再借五百年；風(fēng)景；虛構(gòu)等。

本書內(nèi)容包括：香火；抱琴；看不見的線；丹青之門；名單；修渡。

人們常說，情商決定命運(yùn)，決定你一生的高度；格局決定結(jié)局，決定你一生的層次。本書深入闡釋了格局與情商對人生的重要性，為個(gè)人心靈與能力的發(fā)展，提供了由內(nèi)至外的全面、正確的引導(dǎo)，形成了一套完備的實(shí)戰(zhàn)性極強(qiáng)的成功系統(tǒng)，適合每一個(gè)希望超越現(xiàn)狀，改造自我，過得更好的人閱讀。如果你正在迷惘中不知去向，如果你正在為追求成功精疲力竭，如果你正在為不快樂的人生煩惱不堪，那么，請閱讀本書，與我們一起踏上提升格局與情商的旅程，去創(chuàng)造更好的自己。

績效考核和薪酬設(shè)計(jì)猶如孿生兄弟，向來是相輔相成、互相制約、互相促進(jìn)的關(guān)系。本書從績效考核與薪酬激勵(lì)管理體系架構(gòu)設(shè)計(jì)入手，詳細(xì)闡述績效考核、薪酬管理和激勵(lì)體系的管理目標(biāo)、管理流程和管理工具，詳細(xì)分析多種典型崗位全面可量化和精細(xì)化的管理解決方案，為企業(yè)提供了一整套科學(xué)實(shí)用的績效考核與薪酬激勵(lì)的管理制度范本，真正把績效考核與薪酬激勵(lì)量化、精細(xì)化。

你與學(xué)霸的差別只在于沒有找到適合自己的學(xué)習(xí)方法。只要掌握了學(xué)習(xí)方法，樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，你也能輕松成為學(xué)霸。本書將為你全面揭示學(xué)霸的學(xué)習(xí)秘訣，包括如何端正學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)的一些重要方法和策略、學(xué)習(xí)過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的要領(lǐng)，還將告訴你學(xué)霸應(yīng)對考試的技巧，以及如何把學(xué)習(xí)融入娛樂和生活之中，樹立大學(xué)習(xí)的觀念，幫助你變苦學(xué)為樂學(xué)，充分開發(fā)大腦潛能，實(shí)現(xiàn)成為學(xué)霸的愿望。

本書收錄了郁龍余教授朋友、同人、同事、學(xué)生和家人從不同側(cè)面反映的郁龍余教授執(zhí)教50年來在教書育人、學(xué)術(shù)研究方面的眾多成就,以及他在家庭教育、為人處世方面的可貴品質(zhì)。反映了一代學(xué)者在市場經(jīng)濟(jì)條件下,幾十年如一日地堅(jiān)守東方學(xué)研究的冷板凳,堅(jiān)持從事學(xué)術(shù)和教學(xué)研究的毅力和情懷。