本書以融漫畫、短視頻、圖文等融媒體形式，從導彈的命名方式、用途分類，到結(jié)構(gòu)功能，以擬人化的手法和漫畫的形式，將基礎(chǔ)、專業(yè)、新穎的導彈知識內(nèi)容精彩呈現(xiàn)，滿足在校學生及社會大眾對國防軍事熱點知識的學習需求。全書分三大部分：第一部分，趣說導彈命名，包括趣說綽號、趣說學名；第二部分，趣說導彈家族，包括精導三劍客、八大門派、第一次大會戰(zhàn)；第三部分，初識導彈器官，包括五臟六腑、耳目及腦袋。本書通俗易懂、形象生動、知識面廣、權(quán)威性強，對大眾增長科技知識、培養(yǎng)科學精神有重要促進作用。

意識形態(tài)作為歷史性的概念,本身具有多義性與含糊性,而進入中文語境后,此概念在馬克思主義中國化過程中,也經(jīng)歷了歷史發(fā)展的復雜演變,這對今天我們理解意識形態(tài)概念產(chǎn)生重要影響,進而對正確把握馬克思主義意識形態(tài)話語權(quán)也帶來深刻影響�；�于此,本書把意識形態(tài)概念作為研究對象,以馬克思恩格斯,尤是馬克思在著作、文稿、書信等文獻中對意識形態(tài)概念的論述作為理論研究基礎(chǔ),對意識形態(tài)概念進入中文語境,在馬克思主義中國化過程中的傳播進行系統(tǒng)而完整的考察,進而批判性地審視當前國人對意識形態(tài)概念內(nèi)涵的理解和使用,為新時代準

這本書寫給重壓之下的現(xiàn)代人。我們被高強度、快節(jié)奏的生活和工作催促著向前，被身上的重擔壓得喘不過氣;我們努力保持微笑去面對慣常的社會機制，任由壓力無聲無息地磨滅熱情和活力。本書展示了如何通過系統(tǒng)性的策略來減輕長期壓力造成的心理傷害，作為心理療愈專家，勞拉奉獻出數(shù)十年研究積累的寶貴成果。只需接納書中提到的一些微小轉(zhuǎn)變，就能幫讀者處理好廣泛存在的精神和心理負擔問題，重塑耐受力，以達觀、積極的視角應(yīng)對整個世界的不確定性。

全書共分9章，每章設(shè)一個戰(zhàn)略流程主題，包含若干戰(zhàn)略工具，及一個典型企業(yè)案例。全書共介紹了88個戰(zhàn)略工具，涵蓋戰(zhàn)略管理領(lǐng)域有史以來的知名學派、大師的觀點和咨詢公司的代表性理論或工具模型。每個工具詳細介紹一種理論或觀點，并說明相關(guān)的使用場景和應(yīng)用要點。 總體而言，本書是一部戰(zhàn)略管理百科式的工具書，對主流戰(zhàn)略理論和觀點、模型清晰分類并作綜述介紹，引導讀者按照每章的主題找到所需的、適合的戰(zhàn)略工具。

本書共由23篇文論組成，反映了作者近幾年對設(shè)計前沿問題的深入思考和理論總結(jié)。本書所收入的文論主要從當代中國設(shè)計問題和現(xiàn)實需要出發(fā)，進行反思、闡述、批評和重建，通過增加跨學科性、新的設(shè)計方法和新領(lǐng)域的融合，將研究和應(yīng)用之間的知識連接起來，形成設(shè)計新知識。這些新知識有助于加深對設(shè)計多維價值的認識，完善和推動當下的設(shè)計議程，善用設(shè)計的力量進行轉(zhuǎn)型，進而幫助提高對推動國家文化軟實力建設(shè)中設(shè)計潛在貢獻的廣泛認識。 本書適合設(shè)計院校的教師、研究生以及企業(yè)的經(jīng)營管理者、設(shè)計管理者、市場企劃人員閱讀。

如何從浩瀚如煙且層出不窮的經(jīng)濟學文獻中高效獲取有價值的信息困擾著很多經(jīng)濟學人。本書作者從經(jīng)濟學作為應(yīng)用科學的底層邏輯出發(fā)，結(jié)合科學研究的基本目標與方法、對科技論文的基本認知，提出了主體行為約束的經(jīng)濟學問題分析范式（簡稱ABC范式）和約束如何影響行為的科學問題提出范式（簡稱C2B范式），并結(jié)合大量案例，討論了經(jīng)濟學文獻研讀的實操方法，以幫助讀者深刻體會兩種范式在提升經(jīng)濟學文獻研讀效率、厘清文獻前沿、發(fā)現(xiàn)文獻缺陷、打好科研創(chuàng)新根基的實踐意義。本書適合廣大經(jīng)濟學相關(guān)學科的碩博士研究生，以及在文獻研讀、

批判性思維在國外是基礎(chǔ)課程，也是現(xiàn)代人才的思維素養(yǎng)，批判性思維是21世紀的一項基本技能。本書為你提供簡單、直接的指導，告訴你如何有效地評估和批判你周圍的世界。了解假設(shè)和主張的性質(zhì)，掌握有效、無效論點和證據(jù)的概念，獲得用于閱讀、寫作和做研究的實用技能和信心。作者用通俗的語言和經(jīng)過實踐證明的循序漸進的方法，幫助人們彌合日常文化和批判性思維之間的鴻溝。本書既適合用作學生學習，也可作為大眾讀者的日常讀物。

本書將圍繞公司知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利化管理、經(jīng)營利用、業(yè)務(wù)鏈嵌入、組織架構(gòu)等四條主線，重點闡述專利、商標等知識產(chǎn)權(quán)的經(jīng)營策略、風險管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，并結(jié)合案例解讀、實證研究，探討如何通過知識產(chǎn)權(quán)增強企業(yè)技術(shù)能力，防御企業(yè)侵權(quán)風險，堅固企業(yè)的利潤根基，增強企業(yè)的競爭能力，并使企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)從重在防守保護的法律資產(chǎn)，進化為能夠經(jīng)營利用的商業(yè)資產(chǎn)，繼而提升至作為競爭工具的策略資產(chǎn)，終跨越知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展的傳統(tǒng)模式。

本書以法律經(jīng)濟分析為基本方法，研究法律實施的激勵機制。作者系統(tǒng)考察了法學和經(jīng)濟學領(lǐng)域有關(guān)法律實施、法律激勵、激勵規(guī)制、機制設(shè)計、委托代理和交易成本等問題的研究文獻，梳理并闡述了經(jīng)濟法激勵實施的理論基礎(chǔ)；觀察了經(jīng)濟法制度體系的建設(shè)歷程及基本特點，分析了經(jīng)濟法實施機制的立法構(gòu)造、基本類型和改革趨勢。在此基礎(chǔ)上，作者進一步歸納了法律實施存在的問題，論述了懲罰機制為什么無法有效提高法律權(quán)利規(guī)則、義務(wù)規(guī)則、責任規(guī)則實施效率，提出了法律實施激勵機制的設(shè)計原理、功能優(yōu)勢和適用場景，分析了激勵機制的基本構(gòu)造、具

《對弈未終：歷史棱鏡下的中國和美國》通過梳理美國構(gòu)建世界秩序和走向全球化的得失之辨，比較中美兩國的現(xiàn)代化道路選擇、國際關(guān)系歷史經(jīng)驗、政治哲學和觀念傳統(tǒng)、主流意識形態(tài)的時代性及敘事權(quán)嬗變等幾條脈絡(luò)，回溯到歷史長河中以體悟雙方獨特的經(jīng)濟、社會、政治和對外關(guān)系探索及成長軌跡，探求彼此思想文化沖突碰撞的觀念差異，尋找相互理解的基點，從而為兩國合宜的相處之道提供一些基本的思考線索。 主要包含六章：前兩章分別回顧了美國的全球化之路、中國的現(xiàn)代化道路；第三、四章介紹中美不同的歷史經(jīng)驗、國際關(guān)系觀念以及傳統(tǒng)哲學