本書從云計(jì)算與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)理論出發(fā)，介紹了云計(jì)算的架構(gòu)、典型應(yīng)用場景及主要平臺(tái)，分析了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全的內(nèi)容、原則及管理；探究了防火墻技術(shù)、計(jì)算機(jī)病毒防范技術(shù)、密碼技術(shù)等計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全相關(guān)技術(shù)內(nèi)容，并對(duì)云計(jì)算環(huán)境中計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)以及法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了探討；重點(diǎn)論述了云計(jì)算環(huán)境中的領(lǐng)域安全和數(shù)據(jù)庫安全。

本書收錄了心刺、哭喪、陽光交付的黃昏、哭泣的石頭、消失在城市里的燈火、零度夫妻、心病、金盆的手、旋轉(zhuǎn)玫瑰藍(lán)、遺忘的情詩、逃離黑夜、隱翅蟲、藍(lán)天飄過一團(tuán)云等小說。

宋神宗朝熙寧元豐年間，西京洛陽聚集了一批因反對(duì)新法而閑退于此的耆宿大臣，其領(lǐng)袖人物為司馬光、文彥博、富弼。他們與此前早已移居于此且抱有相同政治觀念的處士邵雍，以及當(dāng)?shù)仃壤虾秃筝叢趴�，形成了一個(gè)龐大而穩(wěn)固的文人群體，自稱“洛社”，經(jīng)常借著效慕唐白居易洛陽九老會(huì)的名義進(jìn)行聚會(huì)酬唱，創(chuàng)作了大量的詩歌作品。其中，以文彥博發(fā)起的耆英會(huì)和司馬光發(fā)起的真率會(huì)最為盛大。宋神宗朝洛陽詩壇對(duì)后世產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，作為該詩壇中堅(jiān)力量的司馬光和邵雍，也以其獨(dú)特的個(gè)人魅力輝耀于文學(xué)與文化史。

本書收錄了長篇小說《黑熊之謎》和中篇小說《錄音帶之謎》，作者安大飛以東北工廠區(qū)為背景，講述了兩起發(fā)生在工廠家屬區(qū)的謀殺案，描繪了世紀(jì)之交的浮世繪。小說運(yùn)用本格推理的技法，故事架構(gòu)縝密，情節(jié)引人入勝，塑造的通過小人物的生存境況見微知著，照見時(shí)代的烙印。

本書由四百多則中、短篇個(gè)人隨感組成，分書法篇、雜覽篇、文化篇、閑情篇四個(gè)篇章，闡釋了作者多年來深耕書法國畫藝術(shù)創(chuàng)作的心得見解，以及對(duì)于文化、讀書、生活多個(gè)層面的個(gè)體感悟與認(rèn)知。

本書完整記述了美國這個(gè)人類歷史上最強(qiáng)大的帝國在崛起過程中的黑暗面。 好萊塢知名導(dǎo)演奧利弗·斯通與歷史學(xué)家彼得·庫茨尼克攜手，全面整理、分析了美國從威爾遜到特朗普這18任總統(tǒng)任內(nèi)對(duì)外軍事干涉的歷史，展示了美國自踏上帝國與征服之路所犯下的種種錯(cuò)誤。 從血腥鎮(zhèn)壓菲律賓獨(dú)立斗爭開始，跨越兩次世界大戰(zhàn)，到持續(xù)多年的反恐戰(zhàn)爭，美國以保衛(wèi)國家安全、消除潛在威脅、傳播民主與自由等借口，在拉美、亞洲和中東等地區(qū)反復(fù)卷入沖突。 借助解密檔案、新聞報(bào)導(dǎo)、學(xué)界研究等各種資料，本

作者基于20余年的管理經(jīng)驗(yàn)，精煉出一套助力管理者躍升的“底層邏輯”，包括“心法”與“劍法”兩部分。前者涵蓋了責(zé)任躍升、溝通躍升、關(guān)系躍升與自我躍升，后者闡述了管理者應(yīng)扮演的四種角色：鼓手、教練、政委、指揮。這套邏輯將會(huì)打破許多新任管理者甚至高級(jí)管理者的“俗知俗見”，引領(lǐng)他們走向更高效、更人性化的管理之道。

為什么有些人比別人老得慢？為什么一些人六七十歲身體健康，而一些人不到四十歲卻一身病？本書作者在自己40歲遭遇嚴(yán)重健康危機(jī)后，開始了對(duì)飲食健康的探索之旅。本書聚焦當(dāng)下人們最關(guān)注的減重、抗衰老、預(yù)防疾病這三大健康問題，回答了飲食如何成為我們健康長壽的關(guān)鍵所在。書中對(duì)蛋白質(zhì)、碳水化合物、脂肪分門別類進(jìn)行深度討論，用一個(gè)個(gè)妙趣橫生的實(shí)驗(yàn)，為我們分析了科學(xué)原理并提出了實(shí)用飲食建議。 本書還打破了諸多關(guān)于飲食的迷思，如傳統(tǒng)的“脂肪恐懼癥”觀念、低脂飲食的局限性、跟風(fēng)補(bǔ)充維生素的不合理性等，

本書立足大數(shù)據(jù)時(shí)代人類世界前所未有的巨大變革，指出以數(shù)據(jù)信息為主要特征的社會(huì)形態(tài)正逐漸形成，引領(lǐng)社會(huì)各領(lǐng)域向可量化、可預(yù)測、個(gè)性化的方向轉(zhuǎn)變，推動(dòng)社會(huì)整體前所未有的時(shí)代轉(zhuǎn)型。大數(shù)據(jù)時(shí)代大學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育也因時(shí)代的變化而展現(xiàn)嶄新的面貌，其中既有機(jī)遇也有挑戰(zhàn)。本書分四個(gè)章節(jié)，闡明大數(shù)據(jù)時(shí)代大學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育的機(jī)遇與挑戰(zhàn)、現(xiàn)狀與困境、原則與要求以及實(shí)現(xiàn)路徑�？茖W(xué)全面認(rèn)識(shí)大數(shù)據(jù)時(shí)代大學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，有助于提升社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育的有效性，構(gòu)建大數(shù)據(jù)與大學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)

本書基于勞動(dòng)過程理論的分析框架和2022年中國工作環(huán)境研究的調(diào)查數(shù)據(jù)，對(duì)中國員工工作時(shí)間的現(xiàn)狀、變化趨勢、群體差異等進(jìn)行了描述分析，探討了影響員工工作時(shí)間的組織管理因素、工作時(shí)間對(duì)員工組織行為的影響，以及工會(huì)對(duì)員工工作時(shí)間權(quán)益的維護(hù)等議題，有助于把握當(dāng)前中國員工工作時(shí)間的基本狀況及其影響因素，為解決員工工作時(shí)間的相關(guān)問題、提升員工工作時(shí)間質(zhì)量提供理論和事實(shí)依據(jù)。