本書由我國著名神經(jīng)科學(xué)專家呂國蔚教授及國內(nèi)其他神經(jīng)科學(xué)、適應(yīng)醫(yī)學(xué)、老年醫(yī)學(xué)等方面專家及研究人員共同編撰，內(nèi)容匯集了本領(lǐng)域眾家之所長，既包含前沿生命科學(xué)理論及實(shí)踐基礎(chǔ)，又不乏筆者在此基礎(chǔ)上對(duì)生命奧秘的深刻哲學(xué)領(lǐng)悟�！禕R》本書以唯物辯證視角，依次敘述形而上與形而下、自然與生命、壓力與應(yīng)激、健康與疾病、自愈與適應(yīng)、醫(yī)療與養(yǎng)生、臨終與死亡等方面的對(duì)立與統(tǒng)一，側(cè)重揭示疾病過程中出現(xiàn)的損傷與防護(hù)、代償與再生和自愈與適應(yīng)等內(nèi)容的辯證內(nèi)涵，深入淺出，期望讀者在更高、更深的層次上理解生命、認(rèn)識(shí)疾病、指導(dǎo)醫(yī)療養(yǎng)生

本書主要介紹在智能化時(shí)代做AR界面設(shè)計(jì)所需要掌握的概念、思維和具體方法。本書通過前景、概念、體系、實(shí)操、成長5章的內(nèi)容，介紹AR界面設(shè)計(jì)需要了解哪些內(nèi)容、掌握哪些概念、如何實(shí)際運(yùn)用，傳達(dá)在智能化時(shí)代，AR界面設(shè)計(jì)所處的位置、作用及思考方式。通過一個(gè)實(shí)際的案例分析，讀者可了解AR界面設(shè)計(jì)和傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)UI設(shè)計(jì)的異同，進(jìn)而形成新時(shí)代的設(shè)計(jì)師知識(shí)體系和核心競爭力。

本書帶領(lǐng)讀者深入了解自己的情緒"野獸”，并通過情緒"馴養(yǎng)”技術(shù)，扭轉(zhuǎn)不良情緒給個(gè)人發(fā)展帶來的不利影響，以情緒管理更好地驅(qū)動(dòng)人生。該方案擁有驚人有效率，主要包括五大模塊。一、動(dòng)機(jī)激發(fā)。通過情緒生命線技術(shù)完成動(dòng)機(jī)激發(fā)，使讀者迅速地找到和本書的契合點(diǎn)，激發(fā)出渴望已久的管理情緒的目標(biāo)，收獲基本的成功管理情緒的信心。二、基本知識(shí)儲(chǔ)備。首先從發(fā)生條件、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、影響結(jié)果三個(gè)方面對(duì)焦慮和恐懼、悲傷和抑郁、憤怒三種情緒進(jìn)行詳細(xì)分析。其次通過情緒分解技術(shù)將情緒分解成最小單位。為情緒管理儲(chǔ)備正確的知識(shí)體系，幫助讀者

《茅臺(tái)文化力》以大量一手資料為切口，深入探索茅臺(tái)成功的原動(dòng)力，提出了茅臺(tái)文化力體系、茅臺(tái)文化力護(hù)城河、茅臺(tái)文化生長演進(jìn)、大文化生態(tài)等四大議題。采用文化力的視角，剖析茅臺(tái)文化的成功之道，總結(jié)茅臺(tái)文化打造的模式和經(jīng)驗(yàn)。由茅臺(tái)文化投射出的茅臺(tái)文化力，是基于茅臺(tái)文化內(nèi)涵的一種張力，是價(jià)值觀和秩序的重建能力。對(duì)于茅臺(tái)內(nèi)部而言，它構(gòu)建了企業(yè)的內(nèi)部凝聚力和發(fā)展力；對(duì)于消費(fèi)者而言，它重新定義了一瓶好酒的價(jià)值。對(duì)于行業(yè)而言，它重構(gòu)了行業(yè)的格局和秩序。從微觀來看，文化是助推茅臺(tái)成功的關(guān)鍵力量，茅臺(tái)成功的一個(gè)決定性因

隨著創(chuàng)業(yè)熱潮的來襲，加入創(chuàng)業(yè)大軍的人越來越多，但是創(chuàng)業(yè)者們要知道，創(chuàng)業(yè)并不是一條簡單的路，而是一場艱苦的修行。對(duì)于第一次創(chuàng)業(yè)的新手來說，多學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗(yàn)，吸取他們的教訓(xùn)是通向成功的快捷路徑。本書從資源積累到財(cái)務(wù)管理，對(duì)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，通過對(duì)數(shù)十位創(chuàng)始人進(jìn)行采訪，為創(chuàng)業(yè)者呈現(xiàn)創(chuàng)業(yè)真實(shí)的樣子，以此對(duì)創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行警示，可以幫助創(chuàng)業(yè)者解決一些創(chuàng)業(yè)中的困難。本書力圖描述一個(gè)真實(shí)的創(chuàng)業(yè)場景，將創(chuàng)業(yè)過程中的陷阱一一排除，針對(duì)創(chuàng)業(yè)公司要面臨的各種挑戰(zhàn)給出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)方法，希望能夠幫助創(chuàng)業(yè)者解決從公司創(chuàng)辦到

《茅臺(tái)美譽(yù)力》深度白酒行業(yè)未來發(fā)展、頭部企業(yè)的破局之路，以第三方視角冷靜思考，深入企業(yè)獲取第一資料，探討中國白酒行業(yè)發(fā)展與路徑，提出茅臺(tái)美譽(yù)力、主體烙印能力、疊加價(jià)值、正向符號(hào)、行業(yè)競合關(guān)系等五大議題。美譽(yù)力是企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)、營銷、文化及品牌等因素的綜合體現(xiàn)，它有雙向生長的路徑。內(nèi)生的力量能構(gòu)建茅臺(tái)品牌生長路徑，深入品質(zhì)特性，展現(xiàn)品牌性格，彰顯企業(yè)風(fēng)范。外生的力量形成于外部環(huán)境中，來自消費(fèi)者、經(jīng)銷商、供應(yīng)商及其他社會(huì)群體的正向反饋。美譽(yù)力對(duì)于企業(yè)品牌占領(lǐng)用戶心智、樹立行業(yè)自信、開拓全球市場、傳播

《茅臺(tái)工匠力》深度解析茅臺(tái)釀酒工藝、工匠培養(yǎng)體系與行業(yè)未來。傾聽茅臺(tái)一線工人聲音，探尋茅臺(tái)高品質(zhì)之路的來源與去路，提出了茅臺(tái)話語體系之茅臺(tái)工匠力，特定時(shí)空之下，從茅臺(tái)工藝到茅臺(tái)工匠，追溯茅臺(tái)生存的根基：人、尺度、持續(xù)。工匠力是茅臺(tái)行走于高品質(zhì)之路的強(qiáng)大動(dòng)力，呈立體攀升的態(tài)勢(shì)。人、尺度和持續(xù)性是其立體化的重要支撐。這種力量具有不可復(fù)制的特性，從時(shí)空融合到人工技藝，都是時(shí)間、空間、人共同打造的獨(dú)特集合。茅臺(tái)工匠力不僅是產(chǎn)品品質(zhì)的重要支撐，也是和大國工匠力可堪比擬的力量。工匠力持續(xù)積累、爆發(fā)，推動(dòng)茅臺(tái)

《茅臺(tái)定力》深度解析中國白酒產(chǎn)業(yè)周期發(fā)展，了解周期之下我國白酒企業(yè)的發(fā)展之路，凸顯茅臺(tái)定力的體現(xiàn)，如何修煉而成，且不斷賦予茅臺(tái)進(jìn)階的能量。聯(lián)手白酒行業(yè)權(quán)威人士，對(duì)茅臺(tái)戰(zhàn)略發(fā)展、產(chǎn)品建設(shè)、質(zhì)量把關(guān)、價(jià)格堅(jiān)守、市場導(dǎo)向、文化打造深入解讀，展現(xiàn)茅臺(tái)定力的一以貫之。茅臺(tái)的定力來自茅臺(tái)對(duì)國家的熱愛、對(duì)使命的堅(jiān)定追求、對(duì)行業(yè)深刻的認(rèn)識(shí)與洞察、對(duì)產(chǎn)品的信仰與情懷、對(duì)市場的敬畏、對(duì)消費(fèi)者的尊重與善待。正是這樣的力量，讓茅臺(tái)能夠在歷史長河中堅(jiān)守正道，抵抗誘惑，抵御風(fēng)險(xiǎn)，歷經(jīng)苦難，迎來今天的成就。

《茅臺(tái)創(chuàng)造力：驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新的力量》研究茅臺(tái)集團(tuán)的發(fā)展脈絡(luò)，探索千億企業(yè)進(jìn)階之路。在變與不變、傳承與創(chuàng)新中，解答茅臺(tái)背后的創(chuàng)造邏輯。總結(jié)了茅臺(tái)的獨(dú)特創(chuàng)造基因、萬億市值企業(yè)的創(chuàng)造圖景、千億企業(yè)的未來創(chuàng)造之路、數(shù)字化轉(zhuǎn)型探索中的茅臺(tái)樣本、白酒行業(yè)無人區(qū)的探索等議題。創(chuàng)新是指創(chuàng)造新的事物、方法，并能獲得一定效果的行為。而創(chuàng)造，則是包含創(chuàng)新含義的更大范圍的概念，它是企業(yè)有意識(shí)的、主動(dòng)的行為。在創(chuàng)造力的作用下，茅臺(tái)自信滿滿、活力四射，通過極具智慧的思考、巧妙的方法、勤勞的雙手，不斷迎接挑戰(zhàn)、解決問題，實(shí)現(xiàn)跨越式

中國律師制度恢復(fù)四十余年來，孕育了各種規(guī)模、體制、特色的律所和律師團(tuán)隊(duì)。在實(shí)戰(zhàn)中律所的管理合伙人積累了不少管理經(jīng)驗(yàn)，但也深刻體會(huì)到“律所是最難管理的組織”，因?yàn)槊總�(gè)律師都自帶生產(chǎn)力。律師行業(yè)，至今未有人將企業(yè)管理中已有幾百年積淀的人力資源管理專業(yè)體系引入實(shí)踐。本書作者積累了十余年的企業(yè)人力管理經(jīng)驗(yàn)，回歸律師身份和律所管理職位，將先進(jìn)的人才資源管理理念和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到律師組織的管理中，打造了非常成功的律師團(tuán)隊(duì)，也為諸多律所和團(tuán)隊(duì)提供管理咨詢。本書字里行間，都凝結(jié)著作者的體會(huì)和心得。招聘到優(yōu)秀、合適的人