本書(shū)結(jié)合了我國(guó)教育制度和思想政治教育體系，集中系統(tǒng)地闡述了當(dāng)前學(xué)校社會(huì)工作的知識(shí)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，涵蓋了學(xué)生的生活需要、安全需要、學(xué)習(xí)需要、心理需要、人際關(guān)系需要、就業(yè)擇業(yè)需要、社會(huì)實(shí)踐需要、社區(qū)文化需求、挫折教育需求、網(wǎng)絡(luò)生活需求等方面，較為全面地示了學(xué)校和社會(huì)工作的方方面面。

初秋的葛潤(rùn)市，微涼的風(fēng)中帶著一絲蕭瑟，但并不妨礙愛(ài)美的年輕姑娘們，依舊穿著輕薄的短衣短裙上街，像一只只翩翩飛舞的彩色蝴蝶。五星級(jí)DCT大酒店的旋轉(zhuǎn)門(mén)前，身穿白色天使服的孩子們陶醉地演奏著各式各樣的樂(lè)器。小提琴、單簧管、手風(fēng)琴……

本書(shū)主要討論鐵路客站“站城融合”設(shè)計(jì)規(guī)劃與發(fā)展研究。從現(xiàn)代鐵路的現(xiàn)狀入手，分析了推動(dòng)站城融合發(fā)展的現(xiàn)實(shí)背景與相關(guān)要素，圍繞站城融合引導(dǎo)下客站的規(guī)劃建設(shè)與協(xié)同方式展開(kāi)研究，系統(tǒng)研究了客站的設(shè)計(jì)定位、選址規(guī)劃、建設(shè)布局及站城協(xié)同方式等內(nèi)容，選取了具有代表性的客站案例展開(kāi)探討，對(duì)比分析了不同客站的發(fā)展模式及站城關(guān)系的差異性。

本書(shū)共分10章：防火墻概述；防火墻安全策略；網(wǎng)絡(luò)地址轉(zhuǎn)換(NAT)；GREVPN；IPSecVPN；L2TPVPN；雙機(jī)熱備；虛擬系統(tǒng)；服務(wù)器負(fù)載均衡；內(nèi)容安全。主要內(nèi)容包括：防火墻定義；防火墻基本功能；防火墻基本結(jié)構(gòu)；防火墻分類(lèi)等。

本書(shū)共12章，內(nèi)容包括：大學(xué)生心理健康教育、心理健康與人格塑造、情緒與管理、學(xué)習(xí)與應(yīng)對(duì)、人際交往與溝通、職業(yè)認(rèn)知與探索、職業(yè)生涯規(guī)劃與擇業(yè)、職業(yè)決策、就業(yè)形式與政策、求職準(zhǔn)備與求職途徑等。

本書(shū)結(jié)合新時(shí)代學(xué)校美育政策要求，以推動(dòng)學(xué)校戲劇美育為著力點(diǎn)，聚焦戲劇社團(tuán)在學(xué)校戲劇活動(dòng)中的功能性體現(xiàn)與能動(dòng)性挖掘，力圖借助戲劇社團(tuán)這一載體在推動(dòng)戲劇美育落地實(shí)施的同時(shí)，同步推動(dòng)以戲劇為切入點(diǎn)的一、二、三課堂聯(lián)動(dòng)建設(shè)。具體從劇團(tuán)定位、劇團(tuán)名稱(chēng)、指導(dǎo)教師、劇團(tuán)架構(gòu)、劇團(tuán)章程、排演場(chǎng)地、首演劇目、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、成員遴選、活動(dòng)時(shí)間等十大維度展開(kāi)小學(xué)戲劇社團(tuán)的建設(shè)實(shí)踐指南，進(jìn)而從積極參與各類(lèi)賽事、用情挖掘區(qū)域文化、注重代表劇目沉淀、扎實(shí)立足學(xué)校定位、創(chuàng)新探索課程融合、支持培養(yǎng)指導(dǎo)教師、銳意爭(zhēng)取劇場(chǎng)建設(shè)、敏銳聯(lián)

本書(shū)主要進(jìn)行了財(cái)務(wù)管理理論分析，并探討了財(cái)務(wù)管理模式。本書(shū)從財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)理論入手，通過(guò)分析財(cái)務(wù)管理的環(huán)境背景和制度要求，闡釋了財(cái)務(wù)管理的必要性；同時(shí)介紹了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)職能與現(xiàn)存問(wèn)題。重點(diǎn)針對(duì)事業(yè)單位與企業(yè)財(cái)務(wù)管理、稅收管理做了分析研究，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型做了重點(diǎn)論述。

本書(shū)共六章，內(nèi)容包括：水環(huán)境監(jiān)測(cè)概況、水體監(jiān)測(cè)方案制訂、水質(zhì)的自動(dòng)監(jiān)測(cè)、主要水質(zhì)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的分析及實(shí)驗(yàn)測(cè)定、水環(huán)境水生態(tài)監(jiān)測(cè)、水環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)的應(yīng)用。

本書(shū)在傳統(tǒng)文化的背景下，對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)音樂(lè)文化的基礎(chǔ)理論和構(gòu)成體系進(jìn)行了介紹，讓讀者對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化有了較為全面的認(rèn)知，然后對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)音樂(lè)文化的傳承展開(kāi)進(jìn)行分析，具體包括對(duì)傳統(tǒng)民間歌舞、傳統(tǒng)曲藝藝術(shù)、傳統(tǒng)戲曲藝術(shù)，還有傳統(tǒng)器樂(lè)與傳統(tǒng)音樂(lè)的傳承和發(fā)展的相關(guān)介紹。最后本書(shū)對(duì)基于美學(xué)理論下的中國(guó)傳統(tǒng)音樂(lè)在大學(xué)美育的實(shí)踐進(jìn)行了探索。

本書(shū)主要對(duì)人力資源管理工作進(jìn)行研究，從人力資源配置與優(yōu)化、人力資源管理問(wèn)題、管理中的激勵(lì)機(jī)制入手，針對(duì)于ERP系統(tǒng)的人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)、人力資源配置的分析與評(píng)估做了分析研究，同時(shí)對(duì)戰(zhàn)略性人力資源管理對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響、內(nèi)部控制問(wèn)題與優(yōu)化做了論述。